Článek
Vedení Nezávislého policejního svazu Policie ČR, náměstek generálního ředitele Hasičského záchranného sboru, policejní prezident, zástupci ministerstva vnitra a ministr vnitra Vít Rakušan (STAN) navázali na jednání z minulého roku a opět se sešli u jednoho stolu.
Hlavním tématem nebyl tentokrát problém s platy nebo náborovým příspěvkem. Řešily se zejména benefity pro příslušníky, které by zatraktivnily práci u bezpečnostních složek. Policejní odbory přišly na jednání s uceleným seznamem požadavků, mezi kterými byly ty snadno realizovatelné i ty složitější a stejně tak méně rozpočtově náročné a finančně náročnější. Mluvilo se také o personálních stavech u policii i vězeňské služby.
„Informovali jsme ministra vnitra o řadě prodiskutovaných návrhů a podmínek, které se musí přenastavit či zavést proto, aby povolání policisty či strážného bylo atraktivnější, lukrativnější. Chceme například adekvátní stravování nebo stravovací příspěvek ve výši 177 Kč za směnu, dále adekvátní výši ošatného, nastavení systému vyúčtování cestovních náhrad, zajištění dálkové vlakové přepravy pro příslušníky, propracovaný systém péče o duševní zdraví i fyzický stav, případně příspěvky na bydlení. Část benefitů v minulosti existovala, nové je potřeba zavést, aby všichni uchazeči nedávali přednost jen armádě a aby současní policisté či příslušníci vězeňské služby neodcházeli právě k armádě. Musíme být v tomto smyslu konkurenceschopní,“ představil část návrhů předseda policejních odborů Tomáš Machovič.
Ministr informoval o usnesení vlády k návrhu změny zákona o vojácích z povolání, do něhož se mu podařilo prosadit bod, na jehož základě bude ve spolupráci s vládním analytickým útvarem provedena analýza srovnání podmínek v oblasti náborového příspěvku u Policie ČR a HZS ČR s novými podmínkami pro vojáky z povolání. Výsledky by měly být známy tak, aby se mohly odrazit v březnovém jednání o návrhu státního rozpočtu. Dalším tématem bylo vzájemné ujištění, že stále platí dohoda o neměnnosti výsluhových nároků. Na tom se všichni přítomní shodli.
