Článek
Náčelník GŠ AČR: Česká armáda se potýká i s personálními problémy. „Dnes máme asi 28 tisíc vojáků z povolání. Ale AČR jako taková, v mé podřízenosti, má asi 24,5 tis vojáků. Naše cíle bývaly 30 tisíc vojáků k z povolání a 10 tisíc příslušníků aktivní zálohy. Těch je nyní necelých 5 tisíc. Zdaleka nedosahujeme toho, co potřebujeme,“ řekl Řehka. „Dnes chybí, podle toho, k čemu jsme se zavázali na summitu v NATO, tedy k 37 až 40 tisíc vojáků z povolání, asi 13 tisíc vojáků,“ pokračoval.
Milý Generální štábe
Vyjdu nyní z odborníky stanoveného žádoucího početního stavu profesionální armády, tedy 30 tisíc. Tento stav je zřejmě přiměřený velikosti populace a snad i ekonomickým možnostem státu, záleží už pak pouze na kvalitě, personální a technické, a na integraci do struktur NATO.
Ale 10 tisíc příslušníků aktivních záloh? No to je směšné. Pokud by tito patrioti měli „pouze“ posilovat schopnost státu reagovat v krizových situacích pak prosím. Mají-li však být efektivní složkou obrany státu, musí být jejich početní stav minimálně tří až pětinásobkem profesionální armády, tedy 90 až 150 tisíc, čím víc tím líp, pochopitelně. Z hlediska poměru aktivních a záložáků tedy jednoznačně poměr Jihokorejský ne Italský.
Kde na to vzít lidi? Stávající aktivní zálohy jsou tvořeny na principu dobrovolnosti lidmi, kteří chtějí sloužit vlasti a tento prvek musí být zachován, ale nebude to zadarmo.
Namísto branné povinnosti, ať všeobecné, nevšeobecné či nějaké jiné, by bylo vhodné zavést „Všeobecnou odvodní povinnost“. Všichni, a když říkám všichni myslím tím skutečně všichni, tedy i děvčata (viz Izrael), by se povinně ze zákona museli podrobit odvodovému řízení, tak jako ještě má generace v 70. letech, ale tady podobnost končí.
Zde by tito byli důkladně „zmapováni“ po stránce zdravotní, fyzické, mentální a tak dále a následně odesláni do civilu! Na základě této detailní znalosti populace a dle svých aktuálních, a především dlouhodobých potřeb by AČR oslovovala vhodné jedince s nabídkou vojenské služby, vlastně jakési pracovní a studijní stáže na dobu určitou, během níž by tito získali potřebnou kvalifikaci – a během níž by je odpovídajícím způsobem platila, obdobně a srovnatelně s vojáky z povolání!! Poté by odcházeli do civilu jako motivovaní a kvalifikovaní příslušníci aktivních záloh. Součástí jejich smlouvy by pochopitelně byla účast na pravidelných cvičeních pro udržení způsobilosti, při kterých by měli refundovaný svůj aktuální civilní příjem.
Takto, dlouhodobě systematicky budované aktivní zálohy by sloužily jako potenciální kádrový zdroj profesionální armády (pochopitelně opět formou nabídky) ale i jiných civilních bezpečnostních složek. Tyto aktivní zálohy by byly zaměřeny spíše na lehkou bojovou techniku (motostřelci), logistickou podporu profesionálních jednotek a podporu fungování civilního sektoru v krizových podmínkách, válečných i mírových.
Si vis pacem, para bellum. Takže, do práce přátelé, máme minimálně 25 let zpoždění.
Jo, a můžete tomu říkat „Konečného model (řešení, systém, ……..)“
