Hlavní obsah
Názory a úvahy

Glosa: Nenápadný dáreček pro seniory od seniora Babiše

Foto: Vojtěch Kadlec/ChatGPT

Senioři dostanou ke své pravidelné valorizaci starobních důchodů jednorázový příspěvek 2000 Kč. Mladí naopak za trest, že pracují, snížení podpory v nezaměstnanosti a možná opětovné zavedení karenční doby. Vítejte v České seniorské republice.

Článek

Řecká cesta v Česku

Vláda schválila nařízení, podle kterého již známe parametry valorizace důchodů pro rok 2027, který se tak navýší o 270 Kč a zároveň se vládní koalice usnesla na jednorázovém příspěvku 2000 Kč. Proč? Je to nejspíše takový nenásilný dáreček před volbami. Voliče opozice to úplně nerozezlí, voliči ANO z řad seniorů by si určitě představovali více, ale budou se řídit heslem „nemusí pršet, stačí když kape“. Uškodí nám to reálně? Při schodku 389 mld. je to kapka v moři, stále to ale není málo peněz. Určitě by se to dalo využít prospěšněji. V kontextu toho, jak se vláda snaží něco vyškrábnout z pracujících (karenční doba, snížení podpory v nezaměstnanosti - pozn. autora), je to pak ještě absurdnější situace. Ukázkově to začíná připomínat řeckou socialistickou politiku. Ta byla také postavena na bezvýhradní podpoře seniorů. Problém nastal ve chvíli, kdy mladí nedokázali platit své závazky, přicházeli o práce a začali se vracet ke svým rodičům a prarodičům. A pak přišel náraz a bankrot.

Tahle země není pro mladý

Selským rozumem a při standardní situaci by si člověk řekl - jasně, proč ne. Valorizace je normální a proč seniorům nepřilepšit. Jenže my bohužel nejsme v běžné situaci. Po šesti letech, kdy se postupně vystřídala pandemie covidu s válkou na Ukrajině a Blízkém východě, inflačních šocích a rekordnímu snížení životní úrovně, jsou senioři právě díky rekordním valorizacím vázaných na inflaci, jedinou skupinou, které za těch celých 6 let rostly příjmy. Všichni ostatní o peníze přišli a to kumulovanou inflací ve výši cca 35 % - to při stále poměrně směšných mzdách v České republice skutečně není málo. Je třeba si připomenout, že 2/3 třetiny zaměstnanců nedosáhnou ani na minimální důstojnou mzdu, která je o něco nižší než průměrná mzda. A tito lidé, potýkající se s každodenní realitou zvyšujících se nákladů svého spotřebitelské koše, pak tyto dárečky mají platit. A když přijdou o práci? Smůla, máte jen 65 %, máte si šetřit - haha. Když onemocníte? Smůla, chceme vám první tři dny nemocenské sebrat, radši běžte do práce nakazit kolegy anebo si máte šetřit - haha. Chcete si založit rodinu? Smůla, mladé nepodporujeme, radši sem natáhneme cizince třetích zemí. Ti nám budou pracovat za nízké mzdy a ještě zvyšovat porodnost. K čertu s porodností Čechů!

Jsem snad iracionálně myslící, nebo mi tahle země nepřijde pro mladé a pracující?

Anketa

Máte také pocit, že Česká republika není perspektivní zemí pro mladé lidi?
ANO
0 %
NE
100 %
Nevím, nemám na to názor
0 %
Celkem hlasoval 1 čtenář.

Zdroj:

https://www.echo24.cz/a/HfU3w/zpravy-domov-drahy-zivot-nova-realita-inflace-4-roky-o-35-procent-ceny-v-nenavratnu

https://fph.vse.cz/podniko/epizody/bittner-dve-tretiny-zamestnancu-nedosahnou-v-cr-na-dustojnou-mzdu/

https://www.echo24.cz/a/Hkg59/zpravy-ekonomika-zvysovani-penzi-2027-celkem-470-korun-kdy-jak-dostanou-duchodci-bonus-2000-navod

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít publikovat svůj obsah. To nejlepší se může zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz