Článek
Náborové příspěvky nabízejí nejrůznější firmy lidem, které chtějí přetáhnout od konkurence k sobě do zaměstnaneckého poměru. V určitých profesích schází na trhu práce dostatek zájemců o konkrétní práci, a tak firmy začaly nabízet nejrůznější výhody nově nastupujícím. Říkají tomu benefity. Mě se to jeví ale jako podplácení, nečestné praktiky na trhu práce. Ten, kdo benefit přijme, z mého pohledu přijímá úplatek. A to je trestný čin. Tedy především, pokud finanční obnos přijme úředník. Ale jaký je rozdíl mezi úředníkem a člověkem, který přijímá desítky a stovky tisíc - nebo nově dokonce celý milion - za pouhý příslib, že někam nastoupí do práce a bude se snažit svoji práci vykonávat dobře a dlouhodobě pro stejnou firmu?
Nám, malým živnostníkům, kteří pracují jako OSVČ, a vydělávají často méně, než je průměrná mzda, přestože v práci tráví mnohem více času než zaměstnanci firem, stát neustále zvyšuje daně a odvody za sociální a zdravotní pojištění a kdeco dalšího. Nepomáhá nám, jen komplikuje profesní a osobní život neustálým zvyšováním nejrůznějšího „papírování“, změnami všelijakých předpisů, které zabere čas nastudovat, apod. Z našich daní pak nabízí vysoké finanční úplatky lidem v určitých profesích. Vnímám to jako velikou nespravedlnost a porušování rovných, tj. stejných podmínek pro podnikání.
Ze všeho nejvíc mě zvedlo ze židle zjištění, že senátoři před pár dny odsouhlasili úplatek ve výši jednoho milionu korun pro ty, kteří se rozhodnou nastoupit do armády ČR. Z jakého důvodu mám odvádět daně na to, aby se jednotlivcům vyplácely milionové úplatky? A spočítal si někdo, kolik to dohromady bude miliard? Vloni se do české armády podle náčelníka generálního štábu Karla Řehky přihlásilo celkem 7 tisíc nových uchazečů. Vojáků z povolání ale přibylo jen 600. Politici fňukají, že je to málo, že armádě chybí mnoho tisíc vojáků. Kdyby tedy za rok přijali například kolem 5 tisíc nových členů, jedná se o 5 miliard z rozpočtu celého státu. Opravdu si můžeme dovolit vydávat miliardy na úplatky pro vojáky? Dálnice se budují šnečím tempem, koridory, po kterých jezdí vlaky, neumožňují jízdu moderních, vysokorychlostních vozů, nejsou peníze na rozvoj školství, zdravotnictví a mnoho dalšího.
Jak to, že stát má prostředky na extrémně vysoké náborové příspěvky pro vybrané jednotlivce, ale na rozvoj zdravotnictví, školství, dopravu apod. peníze nemá? Proč má mít někdo milionové výhody a já jen stále vyšší daně a odvody? Na to jsem voleným politikům, členům Parlamentu ČR svůj mandát nedala. Pokud chce Parlament ČR vynakládat miliardy na benefity pro velmi malou skupinu obyvatel, neměl by si nejdříve nechat tento záměr schválit od svých voličů třeba formou referenda?
Z mého úhlu pohledu je dobrý voják jen ten, který vstoupí do armády ze svého vnitřního přesvědčení, a ne kvůli náborovému úplatku. Lidem, kteří jsou chtiví hmotných výhod bez větší námahy, se obvykle říká zlatokopové a zlatokopky, jestli se nemýlím. A tito chamtiví lidé zřejmě nemají úplně čistý charakter, když se nechají podplatit. A náborový příspěvek na mě stále působí jako státem nabízený úplatek. Pokud by tedy došlo k nasazení těchto zlatokopů a zlatokopek do skutečné akce, na bojišti, budou obětaví a odvážní? Nebo zbaběle utečou, protože tak velké peníze to zase nebyly, aby byly ochotní se nechat kvůli nim zmrzačit nebo dokonce zabít? Od toho, kdo přijme úplatek asi nelze očekávat ryzost charakteru, čestnost a obětavost ve vztahu k druhým.
Kladu si tedy otázku: Jak je možné, když přijetí úplatku je v této zemi trestným a odsouzeníhodným činem, stát sám úplatky veřejně nabízí? A členové Parlamentu ČR to veřejně schvalují. Proč politici jednu část obyvatel obírají o jejich výdělky ve velkém, jak lupiči, a drásají je do krve všemožnými daněmi a odvody, aby jiné části obyvatel mohli dopřát milionové výhody? V jakém Kocourkově to žiju?
Zdroje, ze kterých jsem čerpala informace:
