Článek
Před nedávnem jsem byl pozván na setkání zástupců nejrůznějších firem s názvem Leadership a společenská odpovědnost firem.
Tak jsem se tam šel dnes večer podívat a vrátil jsem se absolutně nadšen, proto se chci s touto zajímavou metodou podělit s vámi. Setkání má formu World Cafe.
To se asi 150 lidí opravdu z celého světa sejde v sále, který je upraven jako kavárna. Sedíte u stolu po čtyřech, popíjíte kávu, pojídáte sušenky a diskutujete na dané téma, které svítí vepředu na projekčním plátně. Na každém stole je právě jen jedno těžítko, mluví tedy jen ten, kdo má těžítko v ruce. Neskáčete si do řeči, až řečník domluví, těžítko položí, a může si ho vzít kdokoliv jiný u stolu.
Je na vás, zda se stůl drží tématu, nebo zda se diskuse otočí někam úplně jinam. Své myšlenky můžete spojovat, rozdělovat, třídit nebo kreslit na papír. Vždy asi po 6 minutách zazní gong, který říká - „pozor, budeme za dvě minuty končit“, a po dalších dvou minutách se zvednutím ruky končí opravdu jakákoliv diskuse. Klidně i uprostřed věty. Konec.
Nastane hromadné vyhodnocení, kdy pověřená prezentátorka kreslí nejzajímavější postřehy do společné myšlenkové mapy. A potom - škatulata hejbejte se. Každý si jde sednout k jinému stolu, do jiné party. Nikde nesmí ani dva lidé zůstat stejní.
Za dobu setkání jsem rozdal asi 20 vizitek, získal na oplátku asi 16 jiných, vesměs od velmi zajímavých lidí, a jednak jsem si opravdu zajímavě popovídal, kromě Čechů také například s učitelkou z Británie, s podnikatelem z USA nebo s paní Anthi, vědeckou pracovnicí z Řecka.
Co se nedopoví u stolů, dále se živě diskutuje u mísy s ovocem o přestávce. Metodu podobné kavárny budu ode dneška uplatňovat, jsem přesvědčen o tom, že to přinese mnoho zajímavého a nového.