Hlavní obsah
Finance

Od roku 2026 musí někteří zaměstnavatelé přispívat na důchod. Při nedodržení hrozí pokuta 2 miliony

Foto: Seznam.cz

Od ledna 2026 vstupuje v platnost nová povinnost pro zaměstnavatele. Netýká se ale všech, pouze těch, kdo zaměstnávají lidi v rizikových profesích. Co to znamená v praxi?

Článek

Koho se vlastně nový příspěvek týká

Než se začnete radovat z extra peněz na důchodovém účtu, je potřeba říct jednu zásadní věc. Povinný příspěvek zaměstnavatele podle zákona č. 324/2025 Sb. se vztahuje pouze na zaměstnance vykonávající rizikovou práci ve 3. kategorii. V praxi jde přibližně o 100 tisíc lidí v Česku.

Patří mezi ně svářeči, kováři, hutníci, lakýrníci, řezníci nebo třeba skladníci pracující v mrazírnách. Rozhodující jsou čtyři rizikové faktory: vibrace, zátěž chladem, zátěž teplem a celková fyzická zátěž. Zaměstnanec navíc musí v daném měsíci odpracovat minimálně tři směny v rizikových podmínkách, aby mu nárok vznikl.

Kolik peněz to reálně přinese?

Výše povinného příspěvku činí 4 procenta z hrubé mzdy zaměstnance. U člověka s platem 35 tisíc korun měsíčně to znamená 1 400 korun každý měsíc, které putují přímo na jeho penzijní spoření.

Co musí udělat zaměstnavatelé

Nová povinnost s sebou nese i administrativní zátěž. Zaměstnavatelé musí do 15. ledna 2026 písemně informovat všechny dotčené zaměstnance o jejich právu na příspěvek. Důležité je, že zaměstnanec musí o příspěvek aktivně požádat. Automaticky mu nenáleží, jak upozorňuje portál.

Za nesplnění povinností hrozí firmám nemalé sankce. Nezaplacení příspěvku může vyjít až na dva miliony korun, porušení informační povinnosti na 200 tisíc.

Na co si dát pozor

Pokud patříte mezi zaměstnance v rizikových profesích, sledujte komunikaci od zaměstnavatele. Ten vás musí o nároku informovat. Následně je na vás, abyste si zažádali a měli sjednané penzijní spoření, kam budou peníze směřovat. Jde o doplňkové penzijní spoření nebo starší penzijní připojištění se státním příspěvkem.

Pro většinu zaměstnanců mimo rizikové profese se ale v praxi nic nemění. Povinný příspěvek zaměstnavatele pro všechny pracující zatím součástí české legislativy není.

Zdroje

https://bohatnetesrozumem.cz/povinny-prispevek-zamestnavatele-na-penzijni-sporeni-co-se-meni-od-roku-2026/

https://zpravy.kurzy.cz/841114-od-ledna-2026-startuje-povinny-prispevek-zamestnavatele-na-penzijni-sporeni-novinka-ma-pomoci/

https://www.penize.cz/zajisteni-na-duchod/473856-firmy-budou-sporit-na-duchod-rizikovym-profesim-povinnost-schvalili-poslanci

https://www.jezeksw.cz/aktuality/2025/08/26/povinny-prispevek-zamestnavatele-na-penzijni-sporeni-zamestnancu/?page=1

https://accace.cz/produkty-na-stari-a-nove-povinnosti-zamestnavatele/

https://www.zdravotnickeodbory.cz/aktuality/povinny-prispevek-zamestnavatele-na-produkty-sporeni-na-stari/

https://www.generalipenze.cz/prispevek-zamestnavatele

https://danovky.cz/cs/povinny-prispevek-zamestnavatele-na-produkty-sporeni-na-stari

https://www.cssz.cz/duchodova-reforma

https://www.guard7.cz/povinny-prispevek-na-produkty-sporeni-na-stari-zakon-324-2025-sb/

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Související témata:

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít publikovat svůj obsah. To nejlepší se může zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz