Hlavní obsah

Co pro sebe mohu udělat, když si potřebuji udržet motivaci pro dosažení svých cílů?

Foto: Ivo Hriso

Jak na to?

Článek

Motivace je klíčovým faktorem, který nás pohání ke splnění našich cílů a dosažení úspěchu. Avšak udržet si motivaci na konstantní úrovni může být obtížné. Pojďme se podívat, z čeho naše motivace vlastně vychází:

Teorie motivace

1. Teorie sebeurčení. Tato teorie tvrdí, že lidé mají tři základní potřeby:

· potřeba rozhodovat o sobě

· potřeba být kompetentní

· potřebu sociálního propojení

Motivace je výsledkem uspokojení těchto potřeb.

2.  Teorie stanovení cílů. Tato teorie se zaměřuje na důležitost jasně definovaných cílů. Cíle by měly být konkrétní, měřitelné, dosažitelné, relevantní a časově omezené . Stanovení takových cílů pomáhá udržet motivaci, protože vytváří jasnou trasu k úspěchu.

3.  Teorie motivace potřeb (Maslowova pyramidová teorie). Člověk je motivován naplňovat svoje potřeby postupně, začínaje těmi základními a  postupně směřujícími k těm vyšším. Tato teorie rozděluje potřeby do pěti úrovní:

· Fyziologické potřeby: Základní potřeby, jako je jídlo, pití, spánek…

· Potřeba bezpečí: Potřeba cítit se fyzicky a emocionálně bezpečně, mít práci, bydlení a zdravotní péči.

· Sociální potřeby: Toto jsou potřeby spojené s vztahy, přátelstvím a příslušenstvím do společnosti.

· Potřeba uznání: Tato úroveň zahrnuje potřebu cítit se uznáván, mít úspěch a respekt od ostatních.

· Potřeba seberealizace: Nejvyšší úroveň hierarchie, která zahrnuje potřebu se rozvíjet, realizovat svůj potenciál a dosáhnout svých cílů.

4.  Teorie odměny a trestu (Teorie posilování): Tato teorie tvrdí, že jednotlivec je motivován základními principy odměny a trestu. Lidé jsou motivováni k opakování chování, které jim přináší pozitivní důsledky (odměnu) a k vyhýbání se chování, které přináší negativní důsledky (trest).

5. Teorie očekávání: Tato teorie se soustředí na to, jak očekávání úspěchu nebo neúspěchu ovlivňuje motivaci jedince. Jednotlivec je motivován, pokud věří, že jeho úsilí povede k úspěchu, a  zároveň pokud si cení této odměny.

Jak prakticky motivovat sám sebe?

1.  Definujte si jasné cíle: Přesně si ujasněte, čeho chcete dosáhnout. Například místo obecného cíle „chci být zdravější,“ si stanovte cíl konkrétní, jako je „chci zhubnout 5 kg během roku.“

2. Rozdělte si cíle na menší kroky: Dělení velkých cílů na menší úkoly zpřístupňuje dosažení cílů. Vytvořte si konkrétní akční plán s detaily o tom, jak budete postupovat ke svým cílům. Můžete si tak užívat úspěchů na cestě k  hlavnímu cíli.

„Nejdůležitější krok k dosažení cíle je ten první.“ - Marci Shimoff

3. Nastavte si termíny: Určení termínů pro dosažení cílů vytváří časový tlak, což může posílit motivaci.

4.  Vizualizace úspěchu: Pravidelně si představujte, jak se cítíte, když dosáhnete svých cílů. Představa úspěchu může posílit vaši touhu a  motivaci.

5. Zaměřte se na osobní zájmy: Věnujte se cílům, které skutečně považujete za důležité a zajímavé. Motivace je silnější, když jste do něčeho skutečně zapáleni.

6. Najděte si podporu: Sdílejte své cíle s přáteli nebo rodinou, kteří vás mohou podpořit a povzbudit. Můžete také zvážit najít si osobního kouče nebo trenéra.

„Jsem tvůrcem svého vlastního osudu, a já si vybírám úspěch.“

7. Odměňujte se: Připravte si odměny za dosažení mezních kroků. Toto vytváří pozitivní zpětnou vazbu a motivaci.

8.  Učte se z neúspěchů: Neúspěchy jsou součástí procesu. Místo aby vás demotivovaly, použijte je jako příležitost k učení a zlepšování se.

9.  Udržujte svou rovnováhu: Dbejte na to, abyste měli dostatek odpočinku a  relaxace. Přepracování a vyhoření způsobují pokles motivace.

Závěrem:

Udržet si motivaci k dosažení cílů může být náročné, ale je to klíčový faktor pro úspěch. Psychologické teorie motivace a stanovení cílů nám poskytují cenné nástroje pro dosažení tohoto cíle. S pečlivým plánováním můžete dosáhnout svých cílů. Buďte trpěliví, věřte si a pracujte na svém úspěchu každý den.

Těšíme se na Vás příště.

Vaše

www.harmoniemind.cz

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít psát. Ty nejlepší články se mohou zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz