Článek
Mezi svými dobrými známými z golfu mám i několik porodníků. A všichni si teď stěžují na chmurné vyhlídky, které je zneklidňují a mučí.
„Celé dny nemáme do čeho píchnout, asi brzy přijdeme o práci, skončíme na dlažbě. Děláme všechno možné, vycházíme rodičkám všemožně vstříc, například při císařském řezu se už běžně rodí při plném vědomí jen ve spinální anestézii.
Rodičky si mohou dítě v nahřáté osušce přiložit na hrudník, zatímco se citlivě nechává dotepat pupečník a operátor přitom zašívá ránu. Zapojujeme do porodu aktivně i otce, který si může zkusit udělat poslední steh. Přítomnost blízké osoby, a to i v případě lesbických párů, je na porodním sále naprostou samozřejmostí.
Dokonce nabízíme i zástupný bonding, kdy se miminko přikládá otci na jeho nahý hrudník, který nemusí být ani oholený, pokud si ho tatínek neholí. Jsme schopni nabídnout i laskavý císařský řez, kdy si rodička sama vytáhne dítě z dělohy. Ale nikam to nevede, porodů je stále míň a míň! Když to půjde takhle dál, budeme úplně zbyteční!“ lkají moji známí.
Samozřejmě, že mě jejich nářky nenechaly v klidu. Přemýšlel jsem, jak jim pomoci, aby nepřišli o svoji milovanou práci, aby neskončili na dlažbě jako programátoři, či advokáti, které nemilosrdně zlikvidovala umělá inteligence.
A zdá se, že jsem na to přišel!
Moje řešení není přitom nijak složité a stát při něm ještě ušetří peníze a nemalé!
Jednou z příčin, možná i tou nejhlavnější, klesající porodnosti je nesmyslně dlouhá mateřská, respektive rodičovská dovolená, kdy většinou ženy mohou být doma s dítětem až do čtyř let jeho věku, přičemž jim státkromě finančního příspěvku, hradí i zdravotní pojištění.
Ženy tak mají naprosto nulovou motivaci k tomu mít další dítě, aby s ním mohly zůstat hezky doma.
„Nač rodit další dítě, když můžu být doma hezky tři nebo čtyři roky?“ ptá se logicky žena na rodičovské dovolené.
Výsledkem toho je nezastavitelně klesající porodnost. Řešení tohoto problému se přitom nabízí samo, a musí napadnout každého, kdo má v hlavě jen trochu selského rozumu.
Tímto jednoduchým řešením je zkrácení mateřské, respektive rodičovské dovolené na pouhý jeden jediný rok. Ovšem s tím, že se při takto zkrácené rodičovské dovolené zdvojnásobí měsíční rodičovský příspěvek. Kombinace těchto opatření, tj. zkrácení rodičovské dovolené a zdvojnásobení výše měsíčního rodičovského příspěvku, donutí ženy, aby radikálně změnily způsob svého uvažování.
Zatímco jim dnes stačí porodit jednou dítě, aby si mohly lebedit až čtyři roky na mateřské, respektive rodičovské dovolené, bude maximálně roční rodičovská dovolená a dvojnásobný rodičovský příspěvek dostatečným stimulem k tomu, aby, pokud chtějí být na mateřské, respektive rodičovské dovolené, rodily víc dětí, v kratším intervalu.
A stát na tom ve finále ještě ušetří.
Uvidíme, zda s tímto účinným, a přitom elegantním a úsporným řešením přijde po volbách nová vláda, která bude opět řídit naši zemi jako svoji rodinnou firmu…
