Článek
Negativní předsudky pryč – české úřednictví potřebuje ženy jako Simeona Zikmundová
Kdo je Simeona Zikmundová?
Simeona Zikmundová (8. května 1958, Vsetín) je vysokoškolsky vzdělaná právnička (UJEP v Brně, Právnická fakulta UK v Praze), která prošla řadou klíčových pozic ve veřejné správě.
Z její bohaté profesní kariéry vybíráme - od roku 2015 do konce roku 2019 působila jako náměstkyně ministryně pro místní rozvoj ČR.
Po angažmá jako ředitelka odboru práva na informace na Úřadu pro ochranu osobních údajů byla na začátku roku 2022 jmenována náměstkyní ministryně životního prostředí ČR .
Od června 2022 zastává důležitý post státní tajemnice na MŽP. Průběžná hádanka - kdo je nyní ministrem životního prostředí, víte? Pochlubte se popřípadě do komentářů pod článkem.
V minulosti navíc zastávala vedení Krajského úřadu Kraje Vysočina (2001–2008) a významné funkce v NKÚ (do roku 2012 ředitelka správní sekce).
Zajímavost - v květnu 2022 byla navržena Poslaneckou sněmovnou jako kandidátka na viceprezidentku NKÚ, avšak prezident Zeman její jmenování zamítl s odkazem na údajný nedostatek zkušeností a morálních kvalit. Zikmundová tyto námitky rázně a věcně odmítla .
Proč je zásadní její příklad?
- Expertka s praxí napříč resorty
Zikmundová dokázala uplatnit své právní a manažerské schopnosti v různých oblastech veřejné správy – od regionální (Vysočina) přes legislativní a administrativní (NKÚ), až po životní prostředí. - Odolnost vůči politickým turbulencím
Navzdory odmítnutí na pozici viceprezidentky NKÚ pokračuje v kariéře a získává nové, rovněž závažné funkce – například státní tajemnici na MŽP. - Inspirace pro ženy v středoevropské veřejné správě
Její kariéra potvrzuje, že kvalita a zkušenosti by měly být rozhodujícími kritérii při obsazování klíčových státních rolí, bez ohledu na gender.
Obecnější poselství: Nepodceňujme ženy ve veřejné správě
Podobně jako Zikmundová je mnoho žen, které mají vynikající odborné a manažerské schopnosti a nesmíme si dovolit je přehlížet. Jejich účast není výjimečná, ale naprosto legitimní a nezbytná pro fungování moderní správy.
- Žena jako normální součást českého úřednictví – aspirantky i vrcholové manažerky, ne pouhé „vyjímky potvrzující pravidlo“.
- Zásluhy nad gender – mělo by platit, že na prvním místě jsou odborné kvality a integrita, a gender je jen druhořadou kategorií.
- Inspirace novým generacím – role modely jako Zikmundová ukazují, že kariéra úspěšné manažerky veřejné správy je dosažitelný cíl.
Závěrem
JUDr. Simeona Zikmundová je bezesporu příkladem schopné, odolné a zkušené ženy na důležitých postech veřejné správy.
Ergo kladívko, její kariéra by neměla být považována za výjimku, ale za standard, který by měl motivovat nastupující generace právniček a úřednic.
Prameny:
https://cs.wikipedia.org/wiki/Simeona_Zikmundov%C3%A1
https://denikn.cz/minuta/1140079/
https://ekolist.cz/cz/zpravodajstvi/zpravy/namestkyni-ministryne-hubackove-je-docasne-simeona-zikmundova
