Hlavní obsah

Na večírku jsem řekla šéfovi, co si myslím. V pondělí mě ve své kanceláři šokoval

Foto: Freepik

Firemní večírky mají svá úskalí. Člověk v opilosti řekne, co si myslí. To jsem udělala a v pondělí jsem musela na kobereček.

Článek

Firemní večírky jsou fajn. Člověk se uvolní, popije s kolegy, pobaví se. Má to ale i svá úskalí. Někdy vznikne na večírku nějaký románek, kterého člověk potom lituje. Ale to naštěstí není můj případ. I když musím říct, že i já bohužel lituji. Udělala jsem něco, co jsem si následující dva dny vyčítala.

Rozmluva se šéfem

Prostě klasický večírek. Kdo na nějakém byl, ví, jak to chodí. Nejprve zábava trochu vázne, a tak lidé pijí a pijí. A potom se vše uvolní, je sranda a někteří si tak trochu pustí pusu na špacír. Na jednu stranu je to fajn, člověk se kamarádí s ostatními, pozná je, zabaví se. Ale má to i svá negativa. Jak je člověk napitý, řekne něco, čeho lituje.

Já měla rozmluvu nejen se svými kolegy, ale také se svým šéfem. Na pracovišti bych s ním moc nemluvila, mám k němu respekt. Ale na večírku vypadal, že je prostě jeden z nás. Bavil se, byla s ním legrace, pil. Tak jsem se s ním dala do řeči a hovor byl dlouhý.

Kritika jeho chování

A jak tak mluvíme, rozhodla jsem se pro upřímnost. Jasně jsem mu řekla, co si o něm myslím. Začala jsem říkat pravdu, v čem je špatný, co by měl dělat lépe, co nám na něm vadí. Střízlivá, v práci, bych to nikdy neřekla. Ani bych to nenapsala na lístek a nehodila do anonymní schránky, kterou na patře máme.

Ale tady jsem si pustila pusu na špacír, alkohol udělal své. A šéf jen poslouchal a poslouchal, ani ke slovu jsem ho nepustila. A až doma, druhý den, jsem si naplno uvědomila, co jsem vlastně udělala. A úplně jsem se hrozila toho, co bude v pondělí.

Na kobereček

A v pondělí se stalo to, co jsem očekávala. Přišla jsem do práce a po chvíli za mnou přišel šéf, aby šla do kanceláře, že si musíme promluvit. No a já tušila, co přijde: vynadá mi, možná mi sníží plat, nebo mě dokonce vyhodí? Klepala jsem se strachy a bála se, co bude. Ale pak přišlo něco, co mě šokovalo.

Šéf mi řekl, že je rád za upřímnost, že si jí cení. Že je rád za zpětnou vazbu a váží si toho, že ji dostal. Kritika není špatná věc, pomáhá lidem, aby se změnili. Prý jsem byla jediná, která mu tohle upřímně řekla. A že si toho cení. A potom mi sdělil, že mou upřímnost i finančně ohodnotí a k výplatě můžu počítat s prémií ve výši několika tisíc korun.

Proč? Protože moje upřímnost mu prý pomohla uvědomit si, kde dělá chyby, co dělá špatně. A zlepšit se, aby byla atmosféra na pracovišti lepší. A já? Nemohla jsem tomu uvěřit. Po strachu, který jsem měla, přišla obrovská euforie. A já si uvědomila, že i když jsme šéfa často pomlouvali, tak on za to stojí.

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít psát. Ty nejlepší články se mohou zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz