Článek
Průměrná hrubá mzda v Česku pro rok 2023 činí 40.324 korun, to je čistého 32.398 korun. Pokud žijí v domácnosti dvě osoby s tímto průměrným čistým příjmem, asi není co řešit. Na pohodový život by to mohlo stačit s přihlédnutím k aktuálním cenám v obchodech.
Horší to mají ti, kteří na průměrnou mzdu zdaleka nedosáhnou a pobírají jen minimální mzdu, která je pro letošní rok stanovena na 17.300 korun hrubého, což je po odečtení daně, sociálního a zdravotního pojištění jen 15.372 korun čistého. S touto částkou už nutně musí být velmi těžké překlenout měsíční období do další výplaty.
Platy v České republice stouply za posledních rok o asi osm procent. Velká inflace, která na začátku letošního roku překročila 15 procent a teď je na 8,4 procentech, z příjmů zaměstnanců stále hodně ukrajuje.
Vzhledem k plánovaným změnám v systému zaměstnaneckých benefitů by mohl vládou plánovaný konsolidační balíček vést ke zhoršení situace.
Samozřejmě, výplaty se v krajích liší. Nejlépe jsou na tom lidé pracující v Praze, nejhůře v Karlovarském kraji.
Dá se očekávat, že tlak na růst mezd ke konci letošního roku ještě zesílí a zaměstnavatelé začnou čelit zvýšené fluktuaci. Vyplývá to z rozsáhlého průzkumu personální agentury Grafton Recruitment, který mapuje aktuální finanční ohodnocení stovek pracovních pozic v 9 oborech a 13 regionech.
„Větší třetina Čechů si dle našeho průzkumu myslí, že se v ČR špatně žije, 17 % jich tvrdí, že mají nyní problém zaplatit účty a ve třetině případů také zmiňují, že si kvůli financím nemohou dopřát dovolenou. I když se zaměstnavatelé snaží svým lidem podmínky vylepšovat, tempo růstu cen je rychlejší a Čechům se bohužel snižuje životní standard. Do konce roku se dá ovšem očekávat další mzdový progres, a to zejména tam, kde je největší boj o lidi a kde by kvůli nedostatku pracovníků mohly firmy přijít o zakázky. Výjimkou bude snad jen IT, kde se již pomalu naráží na pomyslný mzdový strop,“ říká Martin Malo, ředitel Grafton Recruitment a GiGroup, s tím že čím mladší zaměstnanec, tím složitější pro něj je říct si o zvýšení mzdy. Téměř pětina zástupců generace Z se k tomuto kroku nakonec ani neodhodlá. Naopak pětina respondentů ze zkušené generace Boomers si o zvýšení mzdy řekne snadno a bez rozmýšlení.
Jaká je vaše představa výše mzdy?
Bez ohledu na to, jak vysoká je vaše mzda, je kvůli inflaci stále menší. V Česku žije od výplaty k výplatě mnoho domácností. Na důstojný chod domácnosti, dovolenou a další výdaje, jim dosavadní příjem ze zaměstnání nestačí.
