Článek
Prý jsou pomalí, neumí cizí jazyky, příliš neovládají nové technologie a špatně se přizpůsobují novým podmínkám. A co víc, mnozí svým myšlením ustrnuli jak se říká ve starých dobrých časech a nikam posouvat se už nechtějí. Zvláště ti méně kvalifikovaní pracující manuálně. Administrativu ale nevyjímaje. Cítí se vyčerpaní, bolaví a práce je už ani nebaví. Chodí do ní jen z nutnosti a už odpočítávají čas, který jim zbývá do odchodu na zasloužený odpočinek.
Jenže populace zestárla a nadále stárne. A tak těm, kterým do důchodu zbývá už jen pár let, uštědřili politici neblahý políček. A to posunutí hranice odchodu do důchodu nad 65 let pro generaci narozenou p roce 1965 o jeden měsíc. Generace miléniánů, lidé narozeni po roce 1980 už by měla do důchodu odcházet až v 67 letech. Mnozí politici dokonce apelují na lidi, aby zůstali pracovat i po dovršení důchodového věku. Což až tak jednoduché a jednoznačné není. Už jen tím, že Češi se dožívají ve zdraví pouhých 62 let. Pak už to s nimi jde víceméně z kopce, což zatíží především zdravotní systém.
Seniorka během pár měsíců rozvrátila kolektiv ve firmě.
Měli jsme ve firmě 67 letou paní. Prý pobírá nízký důchod, a tak nějaký čas ještě bude muset pracovat. Spoustu let strávila v domácnosti, kdy ji živil manžel nebo pracovala na částečný úvazek. Jenže, tak jak to bývá, manžel chytil po padesátce druhou mízu, zamiloval se a založil novou rodinu. A tak, kudy chodí brečí, jak je systém nespravedlivý a ona pomalu nemá ani na zaplacení nájmu, kdy jí z důchodu pomalu nic nezbyde. Nejhorší však bylo, že paní ustrnula v minulosti, zahořkla a téměř s nikým se nesnesla. Mladším kolegyním dělala na pracovišti zle.
Paní si v něčem a s ničím nechtěla nechat poradit. Vše uměla a věděla nejlíp. Když se jí mladší kolegové snažili pomoci a ulehčit jí práci, odbyla je s tím, že za jejích mladých let to takhle bylo. Namísto na počítači vše zapisovala tužkou do sešitu a když bylo potřeba něco spočítat, použila kalkulačku. Pokud jí mladší kolegyňka krátce po škole přebrala cizojazyčného klienta, protože mu absolutně v angličtině neporozuměla, urazila se, že je diskriminovaná. Zkrátka ona měla ve všem pravdu a musela mít poslední slovo.
Nakonec s paní nikdo nechtěl pracovat. Kolegové si buď raději prohodili směnu anebo si raději vzali dovolenou. Kupodivu si nerozuměla ani s osmapadesátiletým kolegou, který jí byl z celé firmy věkově nejbližší. Ten s ní však odsloužil pár směn a při té jedné už mu málem ujela ruka. Když mladá dívka přišla do práce přišla v krátké sukni, dostala půldenní výklad, že za jejích mladých let by patřila zcela jinam. Přestože dříve, a to i za mě se minisukně nosily a dívkám moc slušely. Paní chodila upnutá až ke krku a bohužel, příliš valně nevoněla.
Seniorka nakonec skončila u koštěte.
Když odešla jedna z uklízeček, nabídl vedoucí tuto činnost právě paní Libuši. Na to jak vše zvládala levou zadní a na čistotu je pinklich, spustila árie, že přece na stará kolena nepůjde uklízet a mladí, co nic neumí a neznají nebudou sedět v kanceláři. Ona byla zkrátka někdo. Místo uklízečky nakonec získala paní s invalidním důchodem a s paní Libuškou se firma rozloučila s tím, ať jde o kus dál. Jinde už se jí určitě nemohou dočkat. Namísto ní nastoupila paní po padesátce. Věčně unavená, dojíždění pár kilometrů jí zmáhalo, bolely jí klouby, nevydržela dlouho sedět kvůli zádům. Z uvedených frází, že ovládá mluvenou angličtinu a němčinu se s bídou domluvila rusky. Firma už raději nikoho nepřijímá. Práci si rozdělili ostatní zaměstnanci za příplatek, část zastane AI.
Jak zůstat aktivní ve starším věku.
Lidé by s dovršením padesátky o sebe neměli přestat především dbát. Ufuněná žena v propocené halence nikoho nezaujme. A především, nepřestávat se vzdělávat, pracovat na sobě, doplnit si případně vzdělání. Ať už formou dálkového studia, rekvalifikace, online kursů. S jazyky může pomoci Duolingo, vhodné především pro začátečníky. A nezapomenout si jít třeba zaběhat nebo zacvičit jógu. Vždyť dnešním padesátníkům zbývá do důchodu hezkých 15 let, což není zrovna málo. Ustrnout ve starých časech by neměli ani mladší senioři. Dnešní svět už je skutečně někde jinde a pokrok nikdo nezastaví. A mladí lidé dokáží člověka posunout dál a naplnit novou energií.
Nevalná budoucnost.
Nevadí mi přispívat na seniory, kteří si svá léta poctivě tvrdě odpracovali. Mnozí dokonce více jak 40 let. Avšak pro takovéto Libušky je dnešní solidární důchodový systém až moc solidární, a pro ty, co poctivě pracovali a odváděli značně nespravedlivý. Sama si moc dobře pamatuji, jak se nám, které jsme po roce 1989 poctivě a tvrdě pracovali takovéto ženy vysmívaly, jak jsme hloupé, že ony se dobře vdaly a pracovat nemusejí.
Uplynulo pár let, a Libušky pomalu chodí po žebrotě. Náš solidární sociální systém je ale padnout nenechá. Zatím…Však oni se ti hlupáci, kteří na pracovním trhu zůstali příliš dlouho o nějaký ten penízek rádi podělí. To, jak skončil poslední tanec na potápějícím se Titaniku, lodi plující do šťastné budoucnosti, víme všichni. A někdo se v tom hlubokém oceánu zkrátka utopí. Nebo si takovýto lidé vážně myslí, že tanec na hrobě vlastních potomků bude věčný. To je realita blízké budoucnosti.
Zdroje:
https://ceskeduchody.cz>navody>kdy-pujdu-do
https://seniorsafe.cz>volny-cas>cviceni-pro-senior
https://seniorindex.cz>blog>detail>cesta-k
https://www.prahain.cz>zdravi>vek-doziti-ve
