Článek
Na konci loňského roku prolétly médii zprávy týkající se enormní výše mimořádných odměn ředitele pražského magistrátu Martina Kubelky. Ten si za rok 2024 přilepšil k běžnému platu o více jak 2 miliony korun. S málem neodešla ani jeho bývalá asistentka, která dostala na odměnách bezmála 860 tisíc korun. A to bez nějaké specializace a nadstandardní náročnosti udělané práce, pouze za výkon běžné agendy. O prémiích ředitele rozhodoval pražský primátor, o odměně asistentky ředitel Kubelka. A ten se na příplatcích obohatil dokonce víc, než sám primátor, jeho nadřízený.
Podle zdroje Radiožurnál, který si v souladu se zákonem o svobodném přístupu k informacím vyžádal číselné hodnoty prémií i důvody, které k vyplacení tak vysokých částek vedly, se jednalo v případě asistentky o pracovní úkony typu zaškolování kolegyně v nové agendě, aktivního a plnohodnotného zapojení do nové role a převzetí zodpovědnosti za nově svěřené úkoly nebo aktivní spolupráce při přípravě plánu mezinárodních veletrhů na příští rok. Tedy úkony zcela běžné, které plní v rámci pracovních činností každý z nás a které rozhodně nezasluhují tak přemrštěné bonusy.
Rozhořčení je o to větší, že se jedná o pozice ve státním sektoru, tedy placené z veřejných peněz. Kteří my ostatní, zaměstnanci v privátní sféře nebo živnostníci vyděláme. Něco nám zůstane a podstatnou část peněz posíláme formou daní, placením zdravotního nebo sociálního pojištění a jinými všemožnými možnými i nemožnými poplatky do rukou lidí, kteří nás mají zastupovat a s našimi penězi hospodárně zacházet.
Do toho počítám financování nutných a potřebných veřejných výdajů, především zdravotnictví, školství, důchody a sociální služby potřebným (nikoliv nepotřebným, kteří systém zneužívají), obrany a ochrany našeho státu. Údržba a opravy komunikací a veřejných míst obecně. A mnoho dalšího, co je nutné mít a tedy i financovat. Do toho spadají samozřejmě i úřady. Některé jsou nezbytné, některé potřebné více či méně.
Množství nejrůznějších úředníků je taktéž tématem k zamyšlení. O jejich dlouhodobém nadstavu se ví, ale ani v době nejnižší nezaměstnanosti, kdy firmám, které generují kapitál, chybí pracovníci, se s tím nic zásadního nedělá. Sem tam se někde provedou škrty a propouštění, jinde zase úřednická křesla posilují, ve výsledku řádné snížení a hlavně efektivizace míst vidět není.
Už v tomto ohledu mne silně vytáčí, že přeplácíme státní aparát. A ještě k tomu musíme bezmocně číst, jak lítají miliony vzduchem navíc v podobě nesmyslně vysokých prémií. Takové, jako dostala například zmíněná asistentka, nedostávali ve státním ani mnozí ředitelé sekcí či vedoucí odborů. A už vůbec ne klíčoví manažeři soukromých firem. Tak jak je proboha (a zatím si představte mnohem peprnější slovo) možné, že je systém nastaven tak, že takové mrhání našich peněz umožňuje?!
A to není samozřejmě případ pouze pražského magistrátu. Stačí si uvědomit, kolik máme státních institucí všeho druhu. A že to v nich funguje s odměňováním dost podobně je nasnadě, což ostatně potvrzuje i ředitel Kubelka, který se hájí a bere své příjmy v pořádku. Prostě neuvěřitelné. Takže pokud bychom to měli všechno sečíst, odhaduji číslo v řádu miliardy. A to už je opravdu hodně.
Výše odměn není pro danou pozici nijak neobvyklá a je nutné ji dát i do kontextu s velikostí vykonávané agendy, počtu podřízených, velikostí rozpočtu města a podobně. Doporučuji také srovnání s řediteli či předsedy některých společností, které patří do našeho akciového portfolia, neboť jejich odměny jsou minimálně srovnatelné
Víte, odůvodňovat výši prémií třeba tím, jak vysoký rozpočet má daná instituce, je prostě amorální a mimo. To svědčí jen o tom, na co si státní zaměstnanci přivykli a co už jim zcela absurdně přijde normální. Neskutečná arogance, nesebereflexe a přístup po mě potopa a pod ochranou a ospravedlněním kouzelnou formulkou „Když mi to dávají, tak to přeci neodmítnu“ a „Na mém místě byste to brali taky a ne, že ne“. Mýlíte se. Já sám jsem si naprosto jistý, že bych bonusy v takové výši rozhodně odmítl. Bylo by mi ze sebe zle, kdyby ne. Odmítl jsem v životě už lecjaké peníze. A mohu se sebou hezky a v klidu žít.
Neznamená přeci, pokud je někde státních peněz nadbytek, že jimi přeplatíme úředníky a ještě za jejich běžnou práci, ale že je ideálně a správně alokujeme jinam, kde jsou potřeba. A budeme také řešit, aby tam ten nadbytek další rok nebyl a aby se financování efektizovalo. A to místo, kam mají zbylé peníze jít jistě není portmonka pana ředitele, jeho asistentky ani jakéhokoliv jiného státního zaměstnance.
Možná by byla situace jiná, kdyby stát hospodařil vyrovnaně a na všechno by bylo dost peněz. Pak by asi vyšší odměny nemusely být problém. Jenže je tomu přesně naopak. Peníze státu chybí. Jedeme na dluh, zvyšují se daně, letos se opět zvedly odvody na zdravotní a sociální pojištění. Stát z nás dojí víc a víc. Já bych rád ze svého i připlatil, ale to bych musel vědět, že jdou naše peníze tam, kde jsou skutečně potřeba. Aby se kupříkladu i snížil počet veřejných sbírek na množství lidí s handicapem, na organizace podporující životy seniorů, na děti v ohrožení apod., které často platíme zas jen a jen my ze svých peněz.
Ale pokud mám platit už takto dost a ještě sahat do kapsy hlouběji, abych se ve finále dozvídal, jak se úředníkům vyplácí tak přemrštěné bonusy a vůbec dochází k množství dalších neopodstatněných výdajů, toho mám teda upřímně plný chrup! Udělá s tím vůbec někdy někdo něco? Nějaká příští vládnoucí garnitura? Nemyslím si. Už se jich tu vystřídaly desítky a ticho po pěšině. A to je pěkně frustrující. Živíme zde naší vlastní prací akorát darmožrouty a to je opravdu do nebe volající. A ne, není v tom závist, ale znechucení. Úřednický život z mého pohledu není záviděníhodný.
Na závěr připojím velmi zajímavou výpočtovou aplikaci, kam když zadáte svoji hrubou mzdu, uvidíte přesně a graficky, do jakých oblastí financování jdou vaše daně a jaké částky tam měsíčně dáváte vy. Je dostupná zde.
Anketa
Aktuálně těsně před vydáním tohoto článku se objevila zpráva, že je ředitel pražského magistrátu Kubelka odstaven z funkce. Primátor Svoboda řeší jeho odvolání nejen v souvislosti s vysokými bonusy u ministra vnitra Víta Rakušana. Tak sláva božím mlýnům, že zase jednou zamlely!
Úvaha autora s faktickou podporou zdrojů:
