Důchod 15 tisíc stoupne o 291 Kč, penze 30 tisíc jen o 321 Kč. Proč je rozdíl tak malý?

Rozdíl mezi penzí patnáct a třicet tisíc korun je pro domácí rozpočet zásadní. Při lednovém zvyšování důchodů se však projeví překvapivě málo. Důvod najdeme v rozdělení penze na dvě části, které se upravují odlišně.

První je základní výměra. U plného českého důchodu činí v roce 2026 přesně 4 900 korun a od ledna 2027 se zvýší na 5 170 korun. Druhou tvoří procentní výměra, tedy částka nad tento základ. Ta poroste pouze o 0,2 procenta. Pravidla se vztahují na důchody přiznané před začátkem roku 2027.

Společných 270 korun proto tvoří hlavní část přidání. Dosavadní výše penze ovlivní jen menší zbytek. Vyšší důchod přinese vyšší valorizaci, ale při tak nízké procentní sazbě budou rozdíly mezi přidávanými částkami malé.

Pro srovnání vezměme dva samostatně vyplácené řádné starobní důchody bez výchovného. Nejde o dílčí penze za práci v zahraničí ani o společnou výplatu starobního a pozůstalostního důchodu.

Od současné penze nejprve odečteme základní výměru 4 900 korun. Ze zbytku vypočítáme 0,2 procenta. Výsledné zvýšení procentní výměry se podle zákona zaokrouhluje na celé koruny nahoru. Nakonec připočteme pevných 270 korun.

Vlastní výpočet podle schválených parametrů valorizace.

Právě zaokrouhlení vysvětluje poslední korunu v obou výsledcích. Částka 20,20 koruny se nezaokrouhlí na dvacet, ale na jednadvacet.

Z výpočtu zároveň plyne snadno zapamatovatelné pravidlo: každá další tisícovka dosavadního důchodu přinese za stejných podmínek jen dvě koruny valorizace navíc. Rozdíl patnácti tisíc mezi porovnávanými penzemi proto znamená rozdíl třiceti korun v jejich zvýšení.

Přidání 291 korun představuje u patnáctitisícové penze růst o 1,94 procenta. U třicetitisícového důchodu odpovídá zvýšení o 321 korun růstu o 1,07 procenta. Nižší důchod tedy dostane poměrně více.

Z toho však nelze vyvozovat, že se obě penze korunově přibližují. Před valorizací je dělí 15 000 korun. Po ní bude rozdíl 15 030 korun. Vyšší penze získá větší částku, a absolutní odstup se proto ještě nepatrně zvětší.

Pro plánování výdajů je užitečné rozlišovat právě tyto dva pohledy. Procento ukazuje, jak výrazně se změnil vlastní příjem. Korunová částka říká, kolik peněz skutečně přibyde.

Také ministerstvem uváděných přibližně 1,4 procenta a 304 korun se týká průměrného starobního důchodu. Nejde o jednotnou sazbu ani částku, kterou by bylo možné použít pro každého příjemce.

U předčasných penzí může být výsledek odlišný. Pokud byl předčasný důchod přiznán od října 2023 a jeho příjemce nedosáhne řádného důchodového věku před 1. lednem 2027, procentní výměra se při této valorizaci nezvýší. Zvýšení základní výměry o 270 korun se ho týká; u nejnižších penzí navíc vstupuje do hry zákonné minimum.

Další odlišnost představuje výchovné. Podle dosud schválených pravidel se má před výpočtem procentního zvýšení odečíst 500 korun za každé vychované dítě. Tato částka se následně přičte zpět beze zvýšení. Výchovné tedy nezmizí, ale uvedená pětistovka se nebude valorizovat.

Ministerstvo práce ovšem oznámilo návrh na zachování jeho valorizace. Při zveřejnění šlo o návrh změny, nikoli o schválené pravidlo. Výpočty v tomto článku proto vycházejí z penzí bez výchovného, na které tato nejistota nedopadá.

Při porovnávání se sousedem nebo příbuzným tak nestačí zjistit, kolik komu chodí na účet. Důležitý může být i druh důchodu, datum jeho přiznání a přiznané výchovné.

U důchodů na zákonném minimu by prosté použití běžného valorizačního vzorce nestačilo. Současně totiž roste nejnižší přípustná procentní výměra.

Minimální plný český starobní důchod činí v roce 2026 celkem 9 800 korun. Od ledna 2027 bude základní i minimální procentní výměra činit shodně 5 170 korun. Dohromady tedy 10 340 korun měsíčně, což znamená zvýšení o 540 korun. U dílčích důchodů zohledňujících pojištění v zahraničí se minimum upravuje poměrně.

To je podstatný rozdíl proti oběma částkám z titulku. Penzista na zákonném minimu může dostat vyšší přidání než člověk s patnáctitisícovým nebo třicetitisícovým důchodem. Rozhoduje dorovnání na novou minimální hranici.

Pravidelnou valorizaci provádí ČSSZ automaticky, příjemci o samotné zvýšení nežádají.

Pro kontrolu nové částky poslouží valorizační oznámení. Dostupné je po přihlášení na ePortálu ČSSZ, příjemcům s datovou schránkou fyzické osoby se zasílá do ní. Kdo potřebuje papírový výtisk, může jej zdarma získat na správě sociálního zabezpečení. Papírové dopisy už ČSSZ automaticky neposílá všem.

Při kontrole se vyplatí podívat na obě složky důchodu zvlášť. Zda základní výměra odpovídá nové částce a z jakého základu se počítalo procentní zvýšení. Právě tento rozpis vysvětlí případný rozdíl lépe než porovnávání celkové platby s cizí penzí.

Výpočty a informace odpovídají pravidlům ověřeným k 2. listopadu 2026.

Zdroje: