Článek
Co já po té mateřské budu dělat?
Sama jsem také hledala práci po mateřské a moc dobře vím, že to není žádná procházka růžovým sadem. Typickou otázku, kterou mi pokládali na pohovorech všichni bylo: „Kdo se vám postará o děti v případě nemoci či když bude potřeba?“. Vždy jsem jim odpověděla, že mám manžela, který je ochotný mi pomoci, případně babičky a dědečkové. Moc se to ale s úspěchem nepotkávalo.
Naštěstí jsem našla práci takovou, kterou jsem potřebovala. Ještě si u zaměstnání ale dělám to, co mě baví. Tedy psaní článků. A to nejenom pro Seznam. Píšu články i pro další velké firmy, ale také odborné články, do kterých promítnu své nabyté zkušenosti z minulého zaměstnání.
Proč jsem se nemohla vrátit do práce, kterou jsem měla před mateřskou dovolenou? Moje pracovní místo a pobočka byla zrušená. A na tom místě, kde jsem byla před touto prací, bych zase nemohla mít živnost. Takže jsem hledala něco na půl úvazku, abych se stíhala věnovat i tomu, co mě baví a také dětem.
Je hodně žen, které po mateřské nemohou najít práci
Vím a také to docela často čtu na sociálních sítích, že ženy po mateřské dovolené mívají problém najít vhodnou práci. Některé mají to štěstí, že se mohou vrátit do své původní práce a mají pracovní dobu v pohodě.
Víte, jak dlouho jsem vhodnou práci hledala já? Několik měsíců. Začala jsem raději zavčas. A to jsem neměla tušení, že to bude tak složité si tu práci po mateřské najít. Mohu být ráda, že jsem našla pohodovou práci, kterou navíc mohu vykonávat z pohodlí domova a jsem tak s dětmi v podstatě pořád. Když pracuji, tak jsou děti většinou hodné.
Já jsem jim to vysvětlila tak, že maminka také musí a chce pracovat, abychom se měli dobře. Co si budeme povídat, i když má muž krásný plat, všechno dnes stojí hodně. A tak je fajn, když je ten rodinný rozpočet i s rezervou. Jedna moje teď už bývalá kamarádka je nastavená tak, že ji má živit manžel. Ale věřte, že jejího manžela to štve.
Mít děti by nemělo být překážkou na pracovním trhu
Jsou některé firmy, které mají přímo i firemní školky. To je za mě super. Ale těch je málo nebo nejsou vůbec v menších městech. Když máte děti, kolikrát se na vás dívají skrze prsty. Protože si říkají: „No jo, ta tady nebude v zimě často, protože děcka beztak budou nemocná.“ Ale za mě je to trochu diskriminační.
Když jsem obcházela pohovory, tak mi byly nabízeny dost nevyhovující podmínky. Práce na směny, nástup v nesmyslné hodiny někdy uprostřed noci, dlouhá pracovní doba. A abych nezapomněla, tak ty platy také nebyly bůhví jak velké. A to mám pracovní zkušenosti, za které se stydět nemusím, spíš naopak by měly být plusem. Ale na to se dneska nekouká.
Známosti také dělají své. Pokud nemáte známosti, je pravděpodobné, že se na dobré pracovní místo nedostanete. Musíte hodně bojovat. A mít ostré lokty. A to ne jenom, když si hledáte práci.
Rozhodně bych maminkám doporučila, aby si začaly budovat kariéru a posun v ní už na mateřské dovolené . Ne vždy to sice jde, ale pak je ten pracovní start lepší. Mám s tím osobní zkušenost. Koho baví šít, může šít a potom si rozvinout i podnikání v této oblasti. Nebo psát články jako já. V dnešní době jsou v tomto možnosti neomezené, ale je těžší se prosadit.
