Článek
Brigády jsou pro řadu Čechů důležitým způsobem, jak si přilepšit k běžnému příjmu. Někteří studenti si tak vydělávají na bydlení, jiní lidé využívají práci na dohodu jako vedlejší příjem ke svému zaměstnání nebo důchodu.
Právě pro tyto pracovníky se od 1. ledna 2027 změní důležitá pravidla. Zvýší se hranice, od které se z dohod odvádí sociální a zdravotní pojištění.
Zatímco v roce 2026 je u dohody o provedení práce rozhodující hranice 12 000 Kč, od příštího roku to bude 12 500 Kč.
Na první pohled jde o pouhých 500 korun. Pro člověka, který si přivydělává na brigádě a pohybuje se těsně kolem této částky, to ale může znamenat rozdíl v čistém výdělku.
DPP: Hranice se zvýší na 12 500 korun
Dohoda o provedení práce, známá pod zkratkou DPP, patří mezi nejoblíbenější formy přivýdělku.
Její výhodou je poměrně jednoduché sjednání a možnost pracovat i bez klasického pracovního poměru.
V roce 2026 platí, že pokud měsíční odměna u jednoho zaměstnavatele nepřesáhne 11 999 Kč, nevzniká z této dohody povinnost odvádět sociální a zdravotní pojištění.
Jakmile ale příjem dosáhne 12 000 Kč, pojistné se již odvádí.
Od ledna 2027 se hranice posune na 12 500 Kč. Bez povinných odvodů tak bude možné získat o 500 Kč vyšší měsíční odměnu než letos.
Důležité je, že se příjmy z více dohod o provedení práce u stejného zaměstnavatele sčítají. Pokud tedy člověk pracuje pro jednu firmu na dvě DPP, nemůže limit využít dvakrát.
Změna se dotkne také dohody o pracovní činnosti
Jiná situace je u dohody o pracovní činnosti, tedy DPČ.
V roce 2026 vzniká povinnost odvádět pojistné při dosažení měsíčního příjmu 4 500 Kč.
Od 1. ledna 2027 se tato hranice zvýší na 5 000 Kč.
To znamená, že při příjmu do 4 999 Kč měsíčně se z DPČ nebude odvádět sociální ani zdravotní pojištění. Při dosažení 5 000 Kč už ano.
Pro lidi s menšími pravidelnými přivýdělky tak může jít o poměrně zajímavou změnu.
Kolik si můžete vydělat bez sociálního a zdravotního pojištění?
Pro lepší představu se podívejme na rozdíl mezi letošním a příštím rokem.
U DPP bude možné v roce 2026 získat maximálně 11 999 Kč měsíčně bez povinných odvodů. V roce 2027 to bude 12 499 Kč.
U DPČ se hranice posune ze současných 4 499 Kč na 4 999 Kč.
V obou případech jde o částky, které se vztahují na měsíční příjem u příslušného zaměstnavatele.
Je ale potřeba rozlišovat mezi odvody na sociální a zdravotní pojištění a daní z příjmů. To, že člověk nepřekročí limit pro pojistné, automaticky neznamená, že nebude platit žádnou daň.
Záleží například na tom, zda má u zaměstnavatele podepsané prohlášení poplatníka a zda může uplatnit slevu na dani.
Pozor, zdravotní pojištění může být problém
Jedna důležitá věc se při práci na dohodu často přehlíží.
Pokud člověk pracuje pouze na DPP nebo DPČ a jeho příjem nedosáhne hranice pro povinné odvody, nemusí za něj zaměstnavatel odvádět zdravotní pojištění.
To ale neznamená, že zdravotní pojištění nemusí řešit vůbec.
Pokud není například studentem, důchodcem, osobou, za kterou platí pojistné stát, ani nemá jiné zaměstnání, ze kterého se zdravotní pojištění odvádí, může se dostat do situace, kdy si musí zdravotní pojištění platit sám jako osoba bez zdanitelných příjmů.
Proto je důležité sledovat nejen výši odměny z brigády, ale také vlastní pojistný status.
Proč stát hranice zvyšuje?
Limity pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění se odvozují od průměrné mzdy.
Nejde tedy o náhodně zvolené částky, které by se každý rok měnily podle politického rozhodnutí.
U DPP se hranice stanovuje jako 25 procent průměrné mzdy, u DPČ jako jedna desetina průměrné mzdy. Výsledné částky se zaokrouhlují podle zákonných pravidel.
Právě proto se limity od ledna 2027 zvyšují.
Pro brigádníky je to dobrá zpráva, především pokud si pravidelně vydělávají částky blízko těchto hranic.
Kdo si tedy přivydělává na dohodu, měl by si nová pravidla pohlídat. Od ledna 2027 se totiž změní částka, kterou může měsíčně vydělat bez povinných odvodů na sociální a zdravotní pojištění.
