Článek
Jsou kolegové, se kterými vycházím dobře, a potom kolegové, u kterých je to přece jenom horší. Hlavně proto, že si s nimi buď nemám co říct, nebo prostě proto, že mi nejsou sympatické jejich názory. Typickým příkladem takového člověka je Zdenda. Pracuje u nás už asi rok a pokud je něčím charakteristický, tak tím, že je na peníze. Je to držgrešle. A hlavně – pořád si stěžuje, že jich má málo.
Hrozná výplata
Snad od první výplaty, co je u nás, si stěžuje na to, že peníze nejsou nic moc. A tohle jsem nikdy nepochopil – proč tedy u nás pracuje, proč tu práci vůbec přijal, když od začátku věděl, kolik bude brát? Tohle mi hlava nebere a několikrát jsem mu to řekl.
Samozřejmě, stěžovat si na výplatu může čas od času každý. Všichni by chtěli víc, než mají – to je normální věc. Ale když to nejde, máme dvě možnosti: spokojit se s tím, co máme, nebo prostě jít jinam. Je to úplně snadné.
Prý sotva vyjde
Není to ale jeden z těch, kteří si prostě stěžují jen na to, že by chtěli víc. On je jeden z těch, kdo stále dokola tvrdí, že sotva vyjde. Že má prostě peněz málo, musí počítat každou korunu a někdy se dostává do situace, kdy na konci týdne musí šetřit. No, nezáviděníhodné, ale na druhou stranu si nemyslím, že bereme nějak málo.
Pokud má člověk nějakou základní finanční gramotnost a umí počítat, tak by i s naším platem měl nějakým způsobem vyjít. Není to úplná almužna. A pokud on nevyjde, jsem přesvědčen, že musí být chyba v něm. A taky že jo – pak jsem to odhalil.
Utrácí pořád
Už mě nebavilo pořád jen poslouchat jeho nářky, říkal jsem si, že to prostě není možné. Že musí utrácet víc než normální lidé. Tvrdil sice, že ne, ale pak jsem se podíval na jeho Facebook. A nestačil jsem se divit. Nákupy drahého oblečení, jízda v taxíku, večeře v kvalitních restauracích, cesty po Evropě. To všechno Zdenda za posledních pár týdnů zvládl.
Tak jsem vzal do ruky mobil, ukázal mu to a řekl mu, že tohle je jeho životní styl. A že ať se nediví, že mu peníze mizí, protože tohle není nic levného. Chová se jako nějaký ředitel firmy s násobným platem, ale bere jako průměrný zaměstnanec. Takže tím u mě klesl ještě víc. On rozhazuje, jak jen je to možné, a pak mu před výplatou chybí. No, je to normální? Za mě rozhodně není.
