Nejste spokojení se svou prací? Stát vám může přispět 50 000 Kč na váš nový kariérní začátek

Úřad práce může v roce 2026 uhradit zvolenou rekvalifikaci až do souhrnné výše 50 000 Kč během tří let. Do limitu se může vejít jeden dražší kurz nebo několik levnějších. Pokud vybrané vzdělávání stojí více, rozdíl si účastník doplatí sám.

Tady je první ALE. Nejde o peníze, které stát pošle člověku na účet, aby s nimi naložil podle svého. Po schválení a úspěšném dokončení kurzu hradí Úřad práce cenu přímo vzdělávacímu zařízení. Žadatel tedy nedostává padesátitisícový příspěvek na počítač, dopravu nebo několik měsíců bez práce.

Požádat přitom nemusí pouze nezaměstnaný člověk vedený jako uchazeč o zaměstnání. Možnost má také zaměstnanec evidovaný jako zájemce o zaměstnání. Právě to je důležité pro lidi, kteří zatím práci mají, ale vědí, že v ní nechtějí zůstat dalších deset let. Podmínky a rozdíl mezi oběma evidencemi popisuje Úřad práce. Samotná evidence však nárok na zaplacení kurzu nevytváří. Každou žádost posuzuje odborná komise.

Znám muže, který se dlouhé roky živil jako řidič. Během zaměstnání si přes Úřad práce nechal schválit kurz marketingového specialisty v ceně přibližně 35 000 Kč. Učil se po práci, dokončil zkoušku a postupně přešel do nového oboru. Dnes podle svých slov vydělává asi o polovinu více, pracuje převážně z domova a netráví celé dny na silnici. Není to záruka stejného výsledku pro každého. Dobře ale ukazuje, že rekvalifikace nemusí být až poslední záchranou po výpovědi.

Nestačí vybrat první kurz, který dobře vypadá v reklamě. Úřad posuzuje jeho účelnost, tedy zda člověku reálně pomůže získat práci, udržet si zaměstnání nebo začít podnikat. Větší šanci má žádost, která propojí dosavadní zkušenosti, požadovanou kvalifikaci a konkrétní pracovní uplatnění.

Řidič, který napíše pouze „marketing mě baví“, mnoho nepředvede. Přesvědčivější je vysvětlit, že chce využít znalost dopravy a logistiky v marketingu dopravních firem, doložit nabídky práce požadující dané dovednosti a popsat, jak mu kurz doplní chybějící kvalifikaci. Na rovinu, úřad nechce platit drahý koníček. Chce vidět rozumnou investici do uplatnění na trhu práce.

Kurz musí být rekvalifikací s odpovídající akreditací nebo jiným zákonným oprávněním. V online Databázi rekvalifikací a dalšího vzdělávání lze vyhledat nabídky podle oboru, místa i způsobu výuky. Součástí žádosti je také zdůvodnění, proč člověk kurz potřebuje. Úřad může cenu schválit celou, jen částečně, nebo žádost odmítnout.

Pozor na podobně znějící programy. Nové kurzy digitálního vzdělávání, jejichž příjem žádostí má být spuštěn ve druhé polovině roku 2026, mají podle programu Jsem v kurzu limit 35 000 Kč a počítají se spoluúčastí účastníka 23,27 procenta. Padesátitisícový limit se týká zvolené rekvalifikace, nikoli automaticky každého počítačového nebo marketingového kurzu.

Největší praktická chyba je kurz nejprve zaplatit nebo zahájit a teprve potom chtít peníze po státu. Při elektronické žádosti přes databázi je potřeba vše řešit nejpozději 30 dnů před začátkem výuky. U papírového formuláře požaduje Úřad práce alespoň 14 pracovních dnů. Bez předchozího schválení nelze spoléhat na zpětné proplacení.

Po výběru kurzu se člověk přihlásí prostřednictvím Identity občana, případně vše vyřeší na kontaktním pracovišti. Pokud ještě není v evidenci, může současně požádat o vedení jako uchazeč nebo zájemce o zaměstnání. Následuje potvrzení vzdělavatele a posouzení komisí Úřadu práce. Teprve po schválení vznikne potvrzení o úhradě.

Schválením povinnosti nekončí. Účastník musí řádně docházet a kurz úspěšně dokončit; databáze uvádí minimální účast 80 procent. Kdo bez vážného důvodu přestane chodit nebo nezvládne stanovené podmínky, může nakonec náklady platit sám. „Kurz zdarma“ tedy neznamená možnost po třech lekcích zmizet.

Nezaměstnaný uchazeč může mít u rekvalifikace začínající od roku 2026 také nárok na podporu při rekvalifikaci, počítanou za dny účasti na kurzu. Zaměstnaný zájemce tuto podporu nedostává, i když mu stát může uhradit samotné vzdělávání. To je potřeba započítat zejména u denního kurzu, který se špatně kombinuje s běžnou pracovní dobou.

Příspěvek až 50 000 Kč tedy může otevřít dveře k nové profesi, ale není to poukázka na libovolné školení. Největší šanci má člověk, který si nejdřív ověří poptávku po nové práci, vybere uznávaný kurz a jasně vysvětlí, kam se po jeho dokončení chce posunout.