Článek
„Za nás se makalo a nikdo si nestěžoval!“ Jo, protože jste neměli jinou možnost
Každý zná ten typ kolegy nebo šéfa, který při každé příležitosti spustí svou oblíbenou mantru:
„To je hrůza, ty dnešní mladí! Nikdo už nechce pracovat!“
„My jsme drželi hubu a krok, žádný přecházení mezi firmami!“
„Dřív se makalo od rána do večera a nikdo neřešil nějakou rovnováhu mezi prací a životem!“
A víte, co? Má pravdu. Dřív to opravdu tak bylo. Jenže ne proto, že by to bylo správně – ale protože lidé neměli jinou možnost.
Pracovní práva byla slabá.
Mzdy byly nízké, ale žilo se levněji.
Zaměstnanci se báli říct si o víc, protože práce byla vzácná.
Šikanózní chování šéfů bylo běžnou normou.
Jinými slovy – lidé dřív „drželi hubu a krok“ ne proto, že by byli tak uvědomělí, ale protože jiná možnost neexistovala.
Když odmítneš neplacený přesčas, jsi flákač?
Dnešní mladí nechtějí dělat zadarmo.
Dnešní mladí neberou telefon ve volném čase.
Dnešní mladí nemají potřebu být v práci do noci jen proto, aby šéf měl radost.
A najednou jsou líní, nezodpovědní, nevychovaní a nevděční?
To, co boomerská generace považovala za „normální“, byla jen dobrovolná otročina. A právě tohle mladí odmítají akceptovat jako součást života.
Pracovat neznamená umřít u stolu
Pro starší generaci bylo běžné zůstat ve firmě 30 let, neřešit přesčasy a brát nízký plat s vděčností. Jenže svět se změnil.
Práce už není všechno.
Život je víc než firemní e-maily ve tři ráno.
Zdraví je důležitější než zisk nějaké korporace.
Co na tom boomerské generaci tolik vadí? Že mladí odmítají trpět stejně jako oni? Že mají možnosti? Že už není standardem být šikanován šéfem a nechat se psychicky ničit prací?
Dnešní mladí nejsou líní. Jen nechtějí být vykořisťovaní
To, že někdo nechce zvednout telefon po pracovní době, neznamená, že je flákač.
To, že někdo odmítne neplacený přesčas, neznamená, že je nevychovaný.
To, že někdo dá výpověď, protože ho práce dusí, neznamená, že je neloajální.
Znamená to jediné – že už nechceme žít v systému, kde je normální dřít od nevidím do nevidím, zatímco manažer si kupuje nové auto a zaměstnanec nemá ani na nájem.
Takže ne, dnešní mladí nejsou líní. Jen nejsou blbí.
A možná je konečně čas, aby se tomu přizpůsobili i ti, co jim pořád říkají, jak je to dneska špatné.
