Hlavní obsah
Lidé a společnost

Ženy nejsou menšina, tak o nás tak přestaňme mluvit! Slova totiž nejsou nevinná

Foto: Pixabay.com

Zvykli jsme si na to tak, že už to skoro neslyšíme. V debatách, v médiích, na konferencích – všude se v dobré víře opakuje, že ženy jsou menšina. Menšina na trhu práce, v politice, ve vedení firem… Jenomže ženy nejsou menšina.

Článek

Ženy tvoří většinu obyvatel Evropy. Podle dat Eurostatu totiž žije v Evropské unii přibližně 229 milionů žen a 220 milionů mužů, tedy ženy tvoří zhruba 51 % populace. Přesto o ženách pořád mluvíme jako o menšině. Ale jazyk, který používáme, může deformovat realitu.

Lidé, kteří toto spojení používají, to obvykle dělají v dobré víře, chtějí upozornit na nerovnost. Termín se objevuje například v sociologii, která rozlišuje mezi numerickou menšinou a minoritizací – tedy situací, kdy je skupina označována a vnímána jako menšina kvůli svému postavení, ne počtu. Klasická sociologická definice menšiny od Louise Wirtha ji popisuje jako skupinu lidí vystavenou nerovnému zacházení kvůli svému postavení, nikoli nutně kvůli svému počtu. Ženy jsou toho typickým příkladem. Tvoří zhruba polovinu společnosti, a přesto o nich mluvíme jazykem, který evokuje menší váhu a slabší hlas.

Označení žen za „menšinu“ se přitom v sociálních vědách začalo výrazněji používat až ve druhé polovině 20. století. Mělo upozornit na omezený přístup žen k moci, rozhodování nebo ekonomickým zdrojům. Nebyl to tedy popis demografické reality, ale pokus pojmenovat nerovné postavení žen ve společnosti.

Jenže jazyk není neutrální. Sociální konstruktivismus už desítky let ukazuje, že realitu nejen popisujeme, ale také spoluvytváříme tím, jak o ní mluvíme. A když opakujeme, že ženy jsou menšina, vytváříme rámec, ve kterém je automaticky vnímáme jako marginální (tedy okrajovou a nepodstatnou) skupinu.

Další termín, který si na tomto místě musíme vysvětlit, je framing. Jde o způsob, jakým jazyk nastavuje interpretační rámec. Když řekneme „ženy jako menšina“, automaticky tím říkáme, že existuje nějaká implicitní většina, od které se odchylují. A právě to je problém. Většina se automaticky rovná norma. Kdo je norma, ten nemusí nic vysvětlovat, protože takoví jsou všichni. Ale u menšiny jde o něco výjimečného (a ne nutně v pozitivním duchu).

Stačí se podívat na konkrétní debaty. Když se mluví o zastoupení žen v politice, často slyšíme, že je potřeba „zastoupení menšiny“. A ano, například v Evropském parlamentu je asi 40 % žen, v národních parlamentech EU průměrně kolem 33 %. Ačkoliv jde jistě o dobře míněné formulace a ženy jsou v těchto institucích skutečně početně v menšině, podobná prohlášení zároveň nenápadně posouvají ženy do role někoho, kdo stojí mimo hlavní proud.

Rozdíl mezi popisem problému a popisem identity je přitom zásadní. Je legitimní mluvit o nerovnostech, o strukturálních bariérách nebo o historickém znevýhodnění. Ale není legitimní označovat polovinu populace jako menšinu (zvlášť, když žen je v Evropě víc). Zatímco popsáním problému otevíráme prostor pro změnu, způsob, jakým to děláme, může změny paradoxně brzdit, protože upevňuje představu, že jde o skupinu, která není rovnocenná součást celku.

Možná namítnete, že jde jen o jazyk a že skutečné problémy leží jinde. Jenže právě jazyk je prostředí, ve kterém se problémy definují. To, jak pojmenováváme realitu, ovlivňuje, jak o ní přemýšlíme a co považujeme za normální. Slova nejsou jen popisem světa, mohou být i nástrojem, který nám slouží k jeho pochopení.

Se změnou můžeme začít okamžitě. Od teď mluvme o ženách jako o polovině společnosti, která čelí konkrétním nerovnostem. Nejde o skupinu, která je mimo normu, jde o skupinu, která normu spoluvytváří. Ten rozdíl vypadá nenápadně, ale drobný posun v jazyce může předejít větším změnám v realitě.

Zdroje:

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít publikovat svůj obsah. To nejlepší se může zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz