Hlavní obsah
Práce a vzdělání

Jak si přivydělat nejen k mateřské/rodičovské a k důchodu

Foto: Pixabay.com

Možností přivýdělku nejen k mateřské/rodičovské a důchodu je mnoho.

Nedostatek financí trápí nejednu rodinu. Nejvíce to pálí ale maminky, které opouštějí své zaměstnání, a nastupují na mateřskou a později na rodičovskou dovolenou.

Článek

Rodina náhle na 3 roky přijde o jeden ze dvou hlavních příjmů. Stejná situace nastává i v důchodu, kdy rovněž dochází, hlavně tedy u lidí s průměrným a nadprůměrným příjmem, k razantnímu snížení příjmů v podstatě ze dne na den.

Každý člověk má ale šanci, za celý život si něco k důchodu našetřit nebo se případně jinak zajistit, protože na to má v podstatě celý život.

Na výpadek jednoho příjmu v době mateřské a rodičovské dovolené se ale v podstatě zajistit dopředu moc nejde. Ženy mají omezenou biologickou reprodukci věkem, což právě často vede k tomu, že mateřství z důvodu chybějících financí a zázemí odkládají na pozdější věk, kvůli čemuž nastává pokles porodnosti, který ale negativně ovlivňuje celou společnost.

Ať už spadáte do jakékoliv věkové skupiny lidí a chcete si jednoduše něco přivydělat, tak jste v tomto článku správně. Podělím se s vámi o takové brigády, které jsou odzkoušené a kde nemusíte vložit předem žádné vlastní peníze, takže se nejedná o žádný podfuk, ani letadlo a ani nemusíte nic prodávat, propagovat, či nakupovat.

Vyplňování dotazníků

Tato forma brigády se hodí především pro maminky na mateřské a rodičovské dovolené. Velká výhoda je v tom, že nemusíte být nikde v předem určený čas na určeném místě a nemusíte tedy shánět hlídání pro dítě, ale vyplňujete dotazníky na mobilu či v počítači z pohodlí domova v době, kdy máte čas, třeba když dítě spí. Když naopak čas nemáte, tak nemusíte vyplňovat nic a nejste za to nijak trestáni.

Nejedná se tedy o žádný velký přivýdělek, ale spíše počítejte tak v průměru 500-2000 Kč měsíčně v závislosti na tom, pro kolik společností vyplňujete a dále samozřejmě záleží na osobnostním profilu (jak často budete součástí cílové skupiny) a počtu úspěšně vyplněných dotazníků.

Já mám osobní zkušenost s těmito společnostmi:

1) Český národní panel

Za mě je tato společnost první volba. Dotazníky jsou různě dlouhé, a tím pádem různě ohodnocené. Za každý dotazník získáváte tzv. oplatky a pokud dosáhnete hranice 2000 oplatek, můžete si zažádat o převod peněz na účet. Převodní kurz činí 2000 oplatek= 200 Kč. Další možností je vydělané peníze směnit za věcnou odměnu ze seznamu, který je uveřejněn na stránkách panelu, nebo můžete darovat peníze na charitu, v tomto případě jsou na výběr organizace Pomocné tlapky o.ps., UNICEF, Nemocnice Na Bulovce, Cesta domů a Centrum Seňorina z.s.

Další výhodou tohoto panelu je, že i když nebudete cílovou skupinou, tak vás panel odmění alespoň 5 oplatkami za snahu a vynaložený čas a jste automaticky zařazeni do soutěže, kdy se z těchto členů losuje 200 lidí, kteří obdrží 1000 oplatek. Tato soutěž většinou probíhá opakovaně na kvartální bázi.

Další pravidelnou soutěží je hokejová tipovačka, kdy má každý člen možnost tipnout si, která země vyhraje mistrovství světa v ledním hokeji a ze správných odpovědí se losuje 15 členů, kteří vyhrají 1000 oplatek.

Za každého nového člena, který se zaregistruje pomocí Vašeho osobního odkazu rovněž dostanete 200 oplatek, takže i to je možnost, jak si něco přivydělat.

Další výhodou tohoto panelu jsou i další možnosti spolupráce: osobní dotazování, dotazník po telefonu, hodnocení videonávrhu (např. nový seriál, reklama), skupinové diskuze na určitá témata (nejčastěji formou videohovoru) a testování nových produktů či nápadů pomocí herního prostředí Ideapoly, kde oceňujete různé nové produkty tím, že prostřednictvím nákupu určujete jejich tržní hodnotu a snažíte se správnou strategií generovat co nejvyšší zisk za všech zúčastněných členů. Tyto alternativní formy jsou daleko lépe ohodnocené, ale samozřejmě se nekonají tak často.

A poslední, za mě určitě jednoznačně přidanou hodnotou je aplikace do mobilu, ve které jsou dotazníky uzpůsobené mobilnímu zobrazení a pohodlně se tak vyplňují. Dotazníky, které nelze na mobilu vyplnit, jsou v aplikaci označené, takže nepřijdete o možnost jejich vyplnění na počítači i po spuštění v telefonu. Na nové dotazníky vám chodí upozornění e-mailem nebo do aplikace.

2) Trendaro

Velice příjemnou zábavnou formou probíhá vyplňování dotazníků od společnosti Trendaro. Zde za každý vyplněný výzkum dostáváte tzv. prasata a dosahujete různých osobních cílů pomocí odznaků. Nejvyšším cílem je stát se velkostatkářem, kterého dosáhnete, pakliže nasbíráte 1 000 prasat. Převodní kurz odměn je 500 prasat= 500 Kč a výplata se převádí převodem na účet.

I tato společnost má mobilní aplikaci, ve které můžete dotazníky vyplňovat, ale není to nutné, protože i bez ní je přes běžný webový odkaz vyplňování dotazníků v mobilu pohodlné, a dokonce i v hezké vizuální podobě.

Přední výhodou této společnosti jsou krátké dotazníky, které jsou celkem dobře ohodnocené a relativně velký počet dotazníků za měsíc, protože dotazníky chodí spíše průběžně a nikoliv nárazově, jako je tomu u jiných společností.

Další velkou výhodou je, že společnost nikoho z dotazníků nevyhazuje, takže vždycky máte nárok na plnou odměnu, pokud vyplníte dotazník. Na nové dotazníky vám chodí upozornění e-mailem nebo do aplikace.

Jedinou nevýhodu vidím v tom, že dotazník musíte vyplnit v relativně krátkém časovém rozpětí, jelikož od notifikace v aplikaci nebo e-mailem máte pouze 48 h na jeho vyplnění, jinak dotazník zmizí.

3) Populace

Volbou číslo tři je pro mě panel Populace.cz. Tato dotazníková společnost má různé výzkumy: internetové, výzkumy po telefonu, rychlé (do 5 minut), delší a podrobnější.

Za výzkumy rovnou po jejich vyplnění obdržíte Kč do vašeho profilového účtu. Pokud nespadáte do jejich cílové skupiny, tak bohužel nedostáváte nic.

Velkou výhodu spatřuji v tom, že společnost vám peníze utržené za vyplňování dotazníků posílá na čtvrtletní bázi automaticky a ani není potřebný žádný limit pro zaslání platby, jako je tomu u jiných společností. Prostě a jednoduše na konci čtvrtletí na svém účtu vidíte, kolik jste vydělali a následující měsíc vám je hned společnost pošle automaticky sama převodem na účet. Nemusíte tedy čekat na dosažení nějaké hranice a ani si nemusíte o převod žádat.

4) Yougov

Další společnost, se kterou mám zkušenosti, je Yougov.com. Od této společnosti mi chodí nejméně dotazníků ze všech a dotazníky jsou dle mého názoru velmi málo ohodnocené. Zase se ale nestává, že by vás při vyplňování vyloučili pro nevyhovující cílovou skupinu, to je tedy velké plus.

Dotazníky jsou ohodnocené body. Kratší dotazníky jsou většinou za 25-50 b, ty delší kolem 100 b. Minimální výše pro výplatu odměny je 1 500 b, převodní kurz je 1 500 b= 250 Kč. Mnohem výhodnější možností ale je počkat, protože za dosažení 2 500 b už obdržíte 500 Kč, takže 500 b při volbě této možnosti ušetříte.

Další výhodou taky je, že máte možnost vybrat si i jiné možnosti výplaty mimo běžný bankovní převod. Jedná se buď o výplatu formou různých dárkových karet: Amazon, Mall.cz, PlayStation, nebo si můžete dobít virtuální bankovní kartu VISA. I tyto další možnosti výběru odměny podléhají stejnému kurzu. Tedy buď vyměníte 1 500 b za kartu v hodnotě 250 Kč, nebo za 2 500 b získáte kartu v hodnotě 500 Kč, stejně tak to platí i pro virtuální VISA kartu.

I u této společnosti lze jejich dotazníky snadno a jednoduše vyplnit na mobilním telefonu, vlastní mobilní aplikaci ani nemají.

5) Cenné názory

Další známou a důvěryhodnou společností jsou Cenné názory. Řadím je až na pátou pozici z toho důvodu, že výplata neprobíhá převodem na účet, ale formou dárkových poukazů od Alzy, Adidas, Uber či Zalanda. Poukazy jsou v hodnotě 100 Kč, 250 Kč a 500 Kč. Za dotazníky rovnou dostáváte peníze v Kč a po dosažení těchto hodnot si můžete vybrat poukaz od některé z těchto značek.

Voucher později uplatníte při nákupu v těchto obchodech, lze to jak online tak offline v kamenných prodejnách. Jednoduše zadáte kód voucheru do objednávky a částka se vám poníží o danou hodnotu voucheru. Nákup není nijak omezen, na jeden nákup můžete uplatnit i více voucherů naráz do výše hodnoty nákupu a doplatíte pouze rozdíl. Vouchery nelze vyměnit za peníze, tedy hodnota voucherů nesmí přesahovat hodnotu nákupu.

U této společnosti je za mě velkou nevýhodou hlavně fakt, že nechodí notifikace o nových dotaznících. Respektive chodí, ale vždy pouze jednou denně ráno do e-mailu a neodpovídá to vyloženě novému výzkumu. Je tedy nutné, aby se sám uživatel pár krát za den podíval na jejich stránky, zda nějaký nový dotazník nepřibyl.

Rovněž se často stává, že je výzkum dříve ukončen, protože nespadáte do cílové skupiny a neobdržíte za to žádnou kompenzaci. Naštěstí se to stává hned na začátku dotazníku, takže tím neztratíte žádný čas.

Dotazníky lze bez problému vyplňovat na mobilním telefonu, mobilní aplikaci tato společnost nemá.

6) Metroopinion

Velmi podobné podmínky vyplňování má i firma Metroopinion. I to prostředí, ve kterém dotazníky vyplňujete, je velmi podobné, takže si myslím, že se může jednat o firmy spolu úzce související.

Dotazníky jsou rovněž ohodnoceny v Kč. I zde notifikace o nových výzkumech probíhá velmi sporadicky. Nechodí sice e-mail nahodile jednou za den ráno, jako je tomu u Cenných názorů, ale nechodí ani pravidelně s každým novým výzkumem, takže se nelze na ně spoléhat jako u všech ostatních předešlých firem a je nutné stejně jako u Cenných názorů jejich webovou stránku navštívit několikrát za den, zda nějaký nový výzkum nepřibyl.

Po dosažení 200 Kč si můžete nechat vyplatit danou částku převodem na bankovní účet.

7) JTN panel

Na úplně poslední pozici řadím firmu JTN panel. Dávám je sem z toho důvodu, že nelze jejich dotazníky vyplňovat na mobilním telefonu, i když o tom nikde neinformují a mobilní aplikaci též nemají, takže vyplňování na počítači je jediná možnost.

Vždy když jsem se snažila nějaký výzkum vyplnit na mobilním telefonu, tak mi to hlásilo chybovou hlášku, že nesplňuji technické požadavky pro vyplnění tohoto výzkumu a dotazník se bez nároku na odměnu zavřel. I když jsem se později snažila ten samý dotazník otevřít na počítači, už to možné nebylo.

Když jsem se rovnou snažila dotazník vyplnit na počítači, tak to šlo bez problému. Pro mnoho uživatelů to ale může být velmi odrazující, protože buď notebook nebo stolní počítač vůbec nevlastní a vše si zařizují pouze přes chytrý telefon nebo ho odmítají zapínat jen kvůli tomu, aby vyplňovali dotazníky.

Druhou velkou nevýhodou tohoto panelu je vysoká hranice pro výplatu prostředků. Dotazníky jsou ohodnoceny body a teprve až po dosažení 1 000 b si můžete zažádat o výplatu převodem na účet, formou PayPal nebo Skrill. Převodní kurz je 1 000 b= 636 Kč, takže ani kurz nic moc.

Jednorázové brigády

Jedná se nejčastěji o brigády formou inventur (dost často vypisuje na jobs.cz třeba Kaufland), které se nejčastěji konají 1-2× ročně, předváděcích akcí v supermarketu (nabídka různých ochutnávek nových produktů), sezónní výpomoc (sběr ovoce, prodej na vánočních/velikonočních/Václavských a Havelských trzích) apod.

Tyto brigády nejsou špatně ohodnocené, ale jejich hlavní nevýhoda je právě, v tom, že jsou jednorázové a pracovní doba je shodná s běžným zaměstnáním. Nejedná se tedy o žádné pravidelné přilepšení a navíc v případě, že jste na mateřské/rodičovské, musíte počítat s celodenním nebo nočním hlídáním (inventury se většinou konají v noci).

Členství ve volební komisi

Zajímavou formou jednorázové brigády je být členem volební komise. Volby se konají vždy ve dvou dnech, a to v pátek od 14 h do 22 h a v sobotu od 8 h do 14 h, přičemž první den musí členové přijít o hodinu dříve a předseda s místopředsedou ideálně 2 h předem, aby stihli nachystat včas volební místnost včas dle povinných standardů a pravidel.

Hlavním úkolem všech členů volební komise je dohlížet na férový volební proces, zapisovat občany, kteří přišli volit, kontrolovat jejich doklady a voličské průkazy a ověřit jejich platnost a totožnost.

Další důležitou činností po skončení voleb je sčítání hlasů a vyplňování volebních archů a kontrolních součtů v jednotlivých sloupcích. Místopředseda a předseda komise mají za úkol připravit volební místnosti do předepsaného stavu, případně rozdělit tyto činnosti i mezi ostatní členy, zastupovat se navzájem v době osobního volna, to slouží na polední pauzu, odpočinek a možnost jít si rovněž odvolit (to z důvodu legitimity nelze udělat v místě, kde vykonávají funkci ve volební komisi). Vždy musí být alespoň jeden z nich přítomný, aby byla komise platná a usnášeníschopná, nestačí pouze přítomnost řadových členů.

Zároveň musí být všichni členové přítomni u aktu zapečetění uren a přenosných schránek. Samotný akt ale provádí předseda s místopředsedou. Místopředseda a předseda po skončení voleb zároveň zajišťují odvoz veškerého materiálu na sběrné místo a plně odpovídají za předání veškerých materiálů spolu se sečtenými hlasy na městském úřadu. Teprve po kontrole, že je vše v pořádku mohou komisi rozpustit a volby jsou tímto skončeny.

Jednotlivé funkce se losují nebo se přidělí dohodou za přítomnosti všech členů komise ještě před konáním voleb na povinném školení, jehož účast je povinná pro všechny. Rozdělení členů komise do jednotlivých místností a okrsků je prováděno jednak nahodile podle okrsku, kam se lidé hlásí, a dále podle časových a dojezdových možností. Pokud je v okrsku, kam se daný občan hlásí plno, administrativní pracovnice z městského úřadu mu zavolá a nabídne mu účast na jiném okrsku a je pak libovolně na něm, zda na to kývne nebo odmítne.

Dále je nutno zmínit, že předsedové a místopředsedové se musí účastnit ještě dalšího školení, které se koná ve všedních dnech. Jejich účast je povinná a zaměstnavatel je musí uvolnit z práce. Školení je ale plně hrazeno náhradou ve výši obvyklé mzdy. Na tomto školení se probírají práva a povinnosti předsedů a místopředsedů, nenadálé situace, které mohou nastat a jak je řešit apod.

Všichni členové mají předtím jedno povinné školení, kde se jednak seznámí s ostatními členy v daném okrsku/volební místnosti a jednak se losují funkce komise: řadoví členové, předseda a místopředseda. Pak tu ještě máme funkci zapisovatele, toho ale určí starosta a nejčastěji ji zaujímá pracovník příslušného městského úřadu či jiný odborně vzdělaný pracovník v oblasti práva administrativy a který má již bohaté zkušenosti v této oblasti. Jeho hlavním úkolem je zajistit chod a administrativu komise, tedy zejména pořizovat zápisy a písemné záznamy o průběhu voleb, a také dohlédnout na nestrannost a nezaujatost komise.

Podle funkcí a jejich náročnosti jsou jednotlivé pozice finančně ohodnoceny takto:

řadoví členové - 1 800 Kč

místopředseda a zapisovatel - 2 100 Kč

Předseda - 2 200 Kč

Pokud se koná vícero voleb najednou, tak se odměna zvyšuje o 400 Kč. V případě druhého kola prezidentských nebo senátních voleb se odměna u řadových členů zvyšuje o 700 Kč a u předsedy, místopředsedy a zapisovatele o 1 000 Kč.

Od 1. 1. 2023 se zákonem č. 366/2022 Sb. osvobozuje od daně z příjmů zvláštní odměna za výkon funkce člena okrskové volební komise a člena zvláštní okrskové volební komise. Dříve se totiž tato odměna danila srážkovou daní ve výši 15%.

Minijob

Pojmem minijob označujeme brigádu, která se vykonává pravidelně a dlouhodobě, ale má výrazně kratší pracovní dobu oproti běžné brigádě či zaměstnání. Nejčastěji se jedná jen o 2-3h na jednu směnu.

Úklid kanceláří a jiných drobných prostor

Nejčastější formou minijobu v ČR je úklid kanceláří a jiných drobných nebytových či bytových prostor.

Jedná se o jednoduchou práci, kterou může vykonávat prakticky každý. Výhodou je, že prostory se uklízí nejčastěji po pracovní době, což je obvykle v odpoledních a večerních hodinách, kdy si maminka může prohodit povinnosti spojené s péčí o dítě s tatínkem, který se již vrátil z práce, a rodina tak nemusí hledat placené hlídání jinde.

V některých firmách se uklízí na denní bázi, jinde jen párkrát do týdne. Obvykle platí, že čím menší je rozsah práce a pracovní doba na jeden úklid, tím vyšší je hodinová sazba. Je to tak proto, že kdyby byla nabídnuta nižší odměna, tak by to nikoho vůbec nemotivovalo kvůli nízkému počtu hodin takovou práci vzít, protože v mnohých případech by takový člověk víc projezdil na cestě do práce a z práce, než by si mohl vydělat.

V současné době úklid shání nejčastěji sítě kaváren jako např. Crosscafe, restaurační zařízení, menší kamenné prodejny (elektro, IT a počítačové obchody, obchody s oblečením a obuví, atd.).

Relativně nedávno jsem četla inzerát od Crosscafe, kde sháněli pracovníka na úklid v Plzni. V inzerátu bylo uvedeno, že úklid bude trvat pouze 1h denně a uklízí se od 21h do 22h každý den včetně víkendů. Odměna činila 200 Kč/h.

Pro maminky na mateřské a rodičovské dovolené je nejlepší úklid v místě jejich bydliště. Dost často poptávají SVJ pravidelný úklid chodeb a sklepů v panelovém domě, ve kterém maminky bydlí, nebo který mají poblíž. Mnoho těchto domů shání uklízeče, protože úklidové firmy mají plno, nemusí být v dosahu nebo mohou být drahé, takže za zeptání v okolí nic nedáte.

Roznos letáků a pošty

Další zajímavou formou minijobu je roznos letáků a pošty. Já mám osobní zkušenost se společností Kaufland a První novinová společnost a.s.

Jedná se o jednoduchou formu brigády, kterou vykonáváte venku na čistém vzduchu, takže pokud byste roznášeli v místě svého bydliště, můžete to udělat při procházce s kočárkem a nemusíte opět řešit placené hlídání.

Výhodou této brigády je časová flexibilita. Firma Vám letáky přiveze až domů a vy je pak po okolí roznesete tak, aby byly minimálně den před jejich platností potenciálním zákazníkům k dispozici, ale konkrétní čas a den roznosu je čistě na vás.

1) Kaufland

S touto společností mám velmi dobré zkušenosti. Roznos letáků byl v té době, kdy jsem roznášela, velmi dobře finančně ohodnocený na to, že jsem rozdávala do každé stránky pouze jeden typ letáku (max. s vloženou přílohou).

Peníze chodily pravidelně ve výplatním termínu a odpadla nutnost letáky třídit, což zabere nemálo času před samotným roznosem. Zároveň díky menšímu počtu letáků stačil pouze menší vozík na kolečkách, který jsem používala já sama občas na nákup, takže nebyly nutné žádné počáteční investice do většího vozíku. Bohužel vozík si musí každý listonoš pořídit sám na vlastní náklady, Kaufland je na roznos neposkytuje.

Roznos byl prováděn 1× týdně a zabral mi 2h času. Pokud byla vložena příloha, tak byla zvýšená odměna. Naposledy jsem roznášela v roce 2021 a to odměna vycházela v čistém (tedy po stržení 15% srážkové daně) za 4 roznosy 969,- a za 5 roznosů 1 212,-, což na tu dobu nebylo vůbec špatné za to, že roznášíte pouze jednodruhový leták.

V současnosti se ceny za 1 roznos pohybují dle jejich stránek ve výši 135- 500 Kč dle velikosti a náročnosti území. Mé poslední přímé zkušenosti byly z roku 2021, kdy jsem musela spolupráci z důvodu rizikového těhotenství ukončit.

Nevýhodu může někdo spatřovat v tom, že případný rozvoz letáků autem není nijak navíc honorovaný, takže je nutné rozvážet pěšky. U některých konkurenčních firem je příspěvek na pohonné hmoty dle ujetých km, ale je samozřejmě stanovena max. výše příspěvku.

2) První novinová společnost a.s. (PNS, dříve Mediabox)

Tato společnost zaštiťuje reklamní materiály pro více firem naráz, což zvyšuje odměnu. Zároveň s nimi můžete podepsat i smlouvu na doručování adresných zásilek, čímž si opět zvýšíte odměnu v podstatě za nic, protože vám dají pouze dopisy, které spadají do vaší trasy, kterou stejně chodíte tak či tak.

Další výhodou je příspěvek na pohonné hmoty pro rozvoz letáků autem. Příspěvek je vypočítán dle ujetých km, taxa je uváděna na 1 km a je stanovena max. výše příspěvku.

Velkou nevýhodu spatřuji v třídění letáků. Letáky vám přijdou svázané, co jeden obchod, to obvykle jeden balík. Takže vaším prvotním úkolem před roznosem je balíky rozvázat, zkontrolovat, že sedí počet letáků dle dodacího listu, což občas nesedí, přičemž pak musíte společnost o tom informovat. Dále pak musíte letáky namíchat do jednoho balíčku či ruličky, abyste vždy při roznosu vzali ruličku se všemi druhy letáků a jen ji vhodili do schránky. Toto třídění a příprava materiálu zabere další 1-2h čistého času, které vám v podstatě nikdo nezaplatí.

Další nevýhodou je, že letáky vám přivezou velmi brzo ráno, kolem 5-6.h ranní, takže buď musíte kvůli přejímce vstávat nebo si musíte opatřit vhodný velký uzavíratelný plastový box, do kterého letáky řidič vloží, aby případně nenavlhly nebo nepromokly v době nepříznivého počasí, když ještě spíte nebo už nejste doma, protože jste třeba v práci. Takže i toto lze počítat zs další vstupní náklad.

V případě adresných zásilek musíte ještě pravidelně navštěvovat box, který je umístěn někde ve vašem okolí, kam řidiči připraví svázaný balíček dopisů. Box je většinou plechový, je uzamčen a slouží jak k přejímce dopisů, tak k případnému vrácení nedoručitelných dopisů (dotyčný již na zmíněné adrese nebydlí).

U roznosů s vícero typy letáků doporučuji, pokud roznášíte pěšky nebo na kole, si rozdělit celkový objem letáků na vícero částí a vracet se pro ně po roznesení jedné části trasy domů, protože se jedná o velmi velké množství letáků se značnou hmotností a je třeba si tomu roznos uzpůsobit. Jinak je to velmi náročné, obzvlášť v kopcovitém terénu a rozvoz na kole s takto objemným balíkem není v podstatě možný vůbec.

Ani v této společnosti, kde je velké množství letáků (někdy roznášíte jen 5 druhů do jedné poštovní schránky na jeden roznos, jindy ale třeba i 12 druhů) vám nepůjčí vozík na roznos a musíte si opatřit vlastní. Na takto velký obnos si ale oproti Kauflandu musíte pořídit mnohem větší vozík nebo si musíte rajón, jak jsem již zmínila před chvílí, rozdělit na více částí a na každou část zvlášť si plnit menší vozík a vracet se pro zbylé letáky domů.

V roce 2021, kdy jsem roznášela pro tuto společnost naposledy, se měsíční výdělek z roznosů v čistém pohyboval mezi 2 000 Kč a 3 000 Kč v závislosti na počtu letáků, příloh a adresných zásilek. I zde se totiž odvádí srážková daň ve výši 15%, což zařizuje přímo daná společnost.

Autorská tvorba

Další formou, jak si můžete přivydělat přímo z domu, je vytvářet vlastní obsah, za který je někdo ochoten platit. V dnešní digitální době je spousta možností.

1) SeminárkyZa1

Tuto formu přivýdělku ocení hlavně studenti, kteří si chtějí ke studiu něco přivydělat, a zároveň dělat něco smysluplného, co pomůže i jim při studiu.

Jedná se o placenou výpomoc s psaním odborného textu pro jiné studenty. Může se jednat o eseje, seminární práce, literární rešerše, vypracování témat nebo okruhů k ústní či písemné závěrečné zkoušce, překlady textů či výpomoc s psaním bakalářské, diplomové a doktorandské práce či jiné závěrečné práce.

Podle rozsahu je práce různě finančně ohodnocená. Pisatel může se zadavatelem objednávky o ceně zakázky smlouvat. Celá písemná komunikace ohledně zpracování a požadavků zakázky probíhá přes platformu seminarkyza1, což chrání jak zadavatele, tak i pisatele.

Menší práce vychází na pár stovek korun až po zhruba 3 000 Kč v závislosti na délce a stupeň odbornosti textu a také na jazykové vybavenosti (zpracování práce v cizím jazyce je samozřejmě daleko lépe finančně ohodnoceno). Výplata probíhá na měsíční bázi převodem na účet a z odměny je rovnou stržena srážková daň ve výši 15%.

Další výhodou je, že si sami dle vašeho volného času, vaší odbornosti i vašich preferencí vybíráte zakázky, které se vám líbí a sami si tak určujete kdy, co a za kolik budete vypracovávat.

Nevýhoda celé spolupráce spočívá v časové náročnosti zpracování odbornějších prací, nutnost navštěvovat a půjčovat si odbornou literaturu v knihovnách a rovněž je nutné počítat i s případnými opravami, pokud výstup neodpovídá zadání zakázky nebo pokud zadavatel není se zpracováním spokojen.

Dalším takovým dilematem je celá morální a etická stránka věci. Někde se skutečně jedná pouze o výpomoc, ale jindy fakticky za někoho jiného komplet zpracováváte celou závěrečnou práci, což je sice velmi dobře zaplacené (dle náročnosti a počtu stran se odměna za kompletní zpracování bakalářské a diplomové práce pohybuje mezi 10 000,- a 30 000,- Kč), ale fakticky se spolupodílíte na podvodu.

2) Seznam médium

Jinou formou autorské tvorby, kde vám nikdo neurčuje témata, ani vám nikdo nezadává termín uzávěrky, je veřejný portál Seznam médium.

Jedná se o digitální prostor, který slouží pro vlastní tvorbu textů pro širokou veřejnost. Je tedy na každém autorovi, jakým tématům se bude věnovat, zda pojme své články v odborném stylu nebo zda bude tvořit čistě publicistické články, které např. budou pocházet z jeho vlastních zážitků a prožitků, z vlastních zkušeností nebo se zaměří na uměleckou tvorbu (komiksy, vtipy, básně) či veřejná témata na úrovni celospolečenské veřejné debaty.

Fantazii se meze nekladou. Jediným kritériem a pravidlem hry je férové psaní bez vulgarismů, rasové, kulturní či jiné formy diskriminace a násilí.

I za tuto autorskou tvorbu náleží odměna, avšak nikdy dopředu nevíte, kolik to bude. Nejedná se totiž o profesionální psaní odborníky, ale o tvořivé psaní obyčejných lidí, amatérů.

Jejich honorace spočívá v počtu zobrazených reklam u článku. To se počítá podle návštěvnosti článku. K výplatě nedochází hned, ale po dosažení návštěvnosti (počet zobrazení) 100 000.

Teprve po prolomení této hranice můžete spolupracovat v rámci programu Seznam partner a bude vám pravidelně vyplácena provize. Provize je ve výši 50% ze zobrazené reklamy. Každý měsíc, přibližně kolem 10. dne, je vypočtena výše dosažené provize za předchozí měsíc, a pokud její výše překročí 1 000 Kč, můžete si zažádat o její proplacení převodem na účet. Pokud tuto hranici nepřekročí, čeká se další měsíc a teprve až se nasčítá do této hodnoty, může být provize vyplacena.

Jakmile si zažádáte o její výplatu, Seznam vám vystaví fakturu, kde je uvedena výše provize a splatnost 30 dní od jejího data vystavení. Nutno tedy počítat, že první výplata fakticky probíhá až za 2 měsíce od získání nároku na provizi, pak už vždy probíhá každý měsíc. Takže pokud např. na konci března zjistíte, že získáváte nárok na vyplacení provize dle odhadu, tak vám výše této provize bude upřesněna a schválena 10. 4. a pokud tentýž den požádáte o výplatu, tak vám bude vystavena faktura s tímto datem se splatností 30 dnů, takže výplatu obdržíte 10.5.

Výhodou této spolupráce je jednak možnost vyjádřit veřejně vlastní názor, jednak dozvědět se i veřejné mínění a naladění společnosti na dané téma a pak samozřejmě i možnost si něco tímto způsobem přivydělat.

Návštěvnost článků vidí každý autor v pravidelných statistikách a grafech, kde si může zvolit konkrétní článek, období a druh grafu (minutový, hodinový, denní). Dle počtu zobrazení Seznam partner vytváří odhad výše provize za daný měsíc, který je po jeho skončení přibližně 10. dne nového měsíce vykalkulován přesně. Odhad se totiž může lišit v závislosti na typu a rozsahu zobrazené reklamy.

Streamování

Poslední zajímavou možností přivýdělku v digitálním prostředí je streamování, ať už živého nebo neživého vysílání a obsahu.
V případě živého vysílání se může jednat o placený obsah sledujícími uživateli (sledující během streamu posílá příspěvky autorovi přímo na jeho účet) nebo se může jednat o placení formou reklamy u zobrazeného obsahu (např. YouTube).

S touto formou výdělku nemám zkušenosti autora, pouze konzumenta, takže podrobnosti ohledně streamingu a youtuberingu přenechám zkušenějším, ale určitě stálo za to, abych i tuto možnost přivýdělku alespoň zmínila.

I zde nemůžete vědět dopředu, na kolik váš obsah bude pro diváky atraktivní a kolik shlédnutí bude konkrétní video mít, takže se nejedná o stabilní příjem, ale spíše o zajímavou možnost přivýdělku díky něčemu, co vás baví, co vás dělá šťastné a díky čemuž můžete udělat šťastné i ostatní.

Hlavním kritériem u autorské tvorby by neměla být v prvé řadě vidina zisku, ale spíše chuť něco nového předat a sdělit čtenářům/divákům, něco nového vytvořit a považovat to spíše za koníčka, za zábavu, než něco psát či tvořit pouze za účelem zisku.

Závěrem

Ať už si zvolíte jakoukoliv možnost přivýdělku, nezapomeňte si zjistit, zda společnost, pro kterou odvádíte nějakou práci, z vaší odměny odvádí srážkovou daň a pokud nikoli, musíte si to vyřídit sami prostřednictvím daňového přiznání.

Na trhu práce je spoustu nových možností a způsobů, jak si lze v dnešní době přivydělat. Od standardních prací za pevně stanovenou hodinovou taxu nebo za sjednanou mzdu za výkon, s pevnou pracovní dobou a jasně daným místem výkonu práce až po moderní netradiční způsoby, kde sice nemusí být jasně stanovená mzda, ale za to není obvykle jasně stanovená jak pracovní doba, tak ani místo výkonu práce, takže mnohem snáze se můžete přizpůsobit aktuální osobní situaci, pracovat dle svého volného času a na takovém místě, které vám bude vyhovovat: na zahradě, z pohodlné pohovky či dokonce z postele.

Zdroje

Vlastní zkušenosti s danými společnostmi a dále tyto internetové zdroje:

Český národní panel. Podmínky členství [online]. National Sample s.r.o. Dostupné z: https://start.narodnipanel.cz?id=730711&utm_medium=referral&utm_content=730711

Trendaro. Smluvní podmínky [online]. Aktual. 1. 5. 2023. Behavio Labs, s.r.o. Dostupné z: https://trendaro.cz/?ref=D7HAxc

Populace. Co je populace.cz? [online]. Ipsos. Dostupné z: https://www.populace.cz/?reg=1&source=6&source_id=3627511

Yougov. Úvodní strana. Můj účet [online]. © 2025 YouGov PLC. Dostupné z: https://account.yougov.com/cz-cs/account

Cenné názory. Online dotazníky [online]. ©2025 Cenné názory. Cenné názory je obchodní značka společnosti Ressearch Now Limited. Dostupné z: https://www.cennenazory.cz/auth/dashboard?scrollTo=surveywall

Metroopinion. Úvodní strana [online]. Subsidiary of Opinodo ApS. Dostupné z: https://www.metroopinion.com/cz/login

JTN panel. JTN Panel-Home [online]. © 2007-2025 JTN Research Ltd. Dostupné z: https://cz.jtnpanel.com/

Ministerstvo vnitra České republiky. Odměňování členů okrskových volebních komisí [online]. Aktual. 9. 6. 2023. © 2025 Ministerstvo vnitra České republiky. Dostupné z: https://mv.gov.cz/volby/clanek/odmenovani-clenu-okrskovych-volebnich-komisi.aspx

Ministerstvo vnitra České republiky. Činnost okrskových volebních komisí [online]. Aktual. 19. 7. 2021. © 2025 Ministerstvo vnitra České republiky. Dostupné z: https://mv.gov.cz/volby/clanek/cinnost-okrskovych-volebnich-komisi.aspx

Kaufland. Práce v Kauflandu. Roznos letáků [online]. Dostupné z: https://kariera.kaufland.cz/brigady-dpp-dpc/roznaseni-letaku

PNS. Kariéra [online]. ©2005—2025 První novinová společnost a. s. Dostupné z: https://www.pns.cz/kariera

Seminarkyza1. Pokyny [online]. 2014 © ABRIO SERVICE s.r.o. Dostupné z: https://www.seminarkyza1.cz/pisatel/pokyny/

Seznam médium. Shrnutí smluvních podmínek Médium monetizace [online]. © 1996–2025, Seznam.cz, a.s. Dostupné z: https://medium.seznam.cz/clanek/seznam-medium-shrnuti-smluvnich-podminek-monetizace-112

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Související témata:
Autorská tvorba

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít psát. Ty nejlepší články se mohou zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz