Článek
Nezaměstnanost je jedním z klíčových ukazatelů ekonomického zdraví země. V roce 2025 se Česká republika nadále drží mezi státy, které jsou šampiony v míře nezaměstnanosti.
Přestože mnozí jednotlivci pocitově vnímají trh práce jako nejistý nebo málo přívětivý. Není se vlastně čemu divit, když nás politici a média nestále stresují a straší.
Kolik lidí je bez práce?
Podle údajů Úřadu práce ČR bylo k září 2024 evidováno 290 905 uchazečů o zaměstnání, což představuje míru nezaměstnanosti 3,9 %. Tento podíl je sice vyšší než v rekordně nízkých letech před pandemií, nicméně z pohledu dlouhodobého vývoje jde stále o velice příznivé číslo, které by nám většina států EU mohla jen závidět.
Podpora v nezaměstnanosti: realita vs. očekávání
Mnoho lidí se mylně domnívá, že nezaměstnaní automaticky pobírají štědrou podporu od státu. Skutečnost je však poněkud jiná:
- Maximální výše podpory v nezaměstnanosti pro rok 2025 činí 26 163 Kč měsíčně,
- při aktivní účasti na rekvalifikačním kurzu může podpora dosáhnout až 29 320 Kč.
Avšak nyní bedlivý pozor, průměrná výše podpory je však výrazně nižší. Činí jen cca 10 700 Kč měsíčně.
To ovšem není celý obrázek. Pouze 27,9 % evidovaných uchazečů vůbec nějakou podporu pobírá.
Zbytek – tedy více než dvě třetiny – je bez finanční pomoci od státu, ať už z důvodu vyčerpání nároku, nesplnění podmínek nebo dobrovolného přerušení pracovního života.
Kdo jsou dnešní nezaměstnaní?
Struktura uchazečů o zaměstnání je opravdu pestrá – od čerstvých absolventů, přes ženy po rodičovské dovolené, po lidi ve středním a vyšším věku, kteří často čelí diskriminaci kvůli věku nebo zdravotnímu stavu. Své místo tu mají i lidé po restrukturalizaci firem, propouštění ve státní správě či ztrátě sezónní práce.
Rekvalifikace: cesta ven?
Jedním z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) je rekvalifikace. Uchazeč, který se aktivně zapojí do vzdělávacího programu zajištěného úřadem práce, může nejen zvýšit své šance na nové pracovní uplatnění, ale i získat zvýšenou podporu až do výše 29 320 Kč měsíčně. Přesto zájem o rekvalifikace není tak masový, jak by si stát přál – částečně kvůli obavám z návratu do školního režimu, ale i z nedůvěry k výsledku celého procesu.
Závěrem
Nezaměstnanost v Česku není dramatická, ale rozhodně se nevyplácí ji podceňovat.
S nízkou mírou podpory, omezenou dobou výplaty dávek a vysokým podílem uchazečů bez nároku na peníze od státu, není být bez práce finančně jednoduché. Tato situace má sice motivační rozměr k rychlému návratu na trh práce, ale zároveň přináší tlak na jednotlivce, zejména v regionech s menší pracovní nabídkou.
V roce 2025 tak zůstává výzvou nejen hledání rovnováhy mezi podporou a motivací, ale i udržení důstojnosti a životní úrovně těch, kteří se – často ne vlastní vinou – ocitli na pracovním rozcestí.
A propos máme nejnižší nezaměstnanost v EU. Jsme národ pracantů, ne lenochů, jak nás mistrují rádi politici a influenceři na TikToku a YouTube!
Prameny a další informace:
Český statistický úřad, Úřad práce ČR, MPSV
https://www.mpsv.cz/efektivnejsi-ochrana-a-motivace-k-hledani-lepsi-prace-snemovna-schvalila-zmeny-podpory-v-nezamestnanosti
https://www.penize.cz/kalkulacky/podpora-v-nezamestnanosti
