Článek
Mnozí proto hledají způsob, jak si finančně pomoci, aniž by riskovali vyřazení z evidence. Pravidla však nejsou úplně intuitivní, a tak je dobré si je ujasnit, aby přivýdělek nezpůsobil více škody než užitku.
Základní pravidlo je přitom jednoduché: pokud pobíráš podporu v nezaměstnanosti, žádný přivýdělek mít nesmíš. Zákon zde nepřipouští výjimky. Jakmile začínáš pobírat podporu, musíš být plně k dispozici Úřadu práce a soustředit se na hledání zaměstnání.
I krátkodobá brigáda by zastavila výplatu podpory a v případě utajení by ti dokonce hrozilo zpětné vyřazení z evidence.
Situace se mění ve chvíli, kdy podporu nepobíráš – ať už jste na ni neměl nárok, nebo její výplata již skončila. Teprve poté se otevírá možnost legálního přivýdělku.
Ani tehdy ale nemáme úplnou volnost a musíme splnit několik podmínek. První z nich je finanční limit, který bývá v praxi nejčastějším kamenem úrazu.
V roce 2025 si totiž můžeme vydělat maximálně polovinu minimální mzdy, tedy 10 400 Kč hrubého měsíčně.
Výdělky z různých pracovních vztahů se přitom sčítají.
Pakliže bychom limit překročili, Úřad práce nás z evidence „natotata“ automaticky vyřadí.
Druhým právním omezením je forma pracovního vztahu.
Hodně lidí se domnívá, že nejjednodušší je krátká brigáda na dohodu o provedení práce, jenže právě DPP je při evidenci na ÚP zakázaná.
Pracovat lze pouze na pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ).
Důvod je jednoduchý – Úřad práce potřebuje mít jistotu, že tvá výdělečná činnost nebrání zprostředkování zaměstnání a že se můžeš účastnit schůzek nebo přijímat nabídky práce.
Další podmínkou je dostupnost. I při přivýdělku musíme zůstat Úřadu práce k dispozici.
Brigáda nesmí kolidovat s úředními schůzkami ani bránit v nástupu do vhodného zaměstnání, které nám moudrý úřad doporučí.
Pro pět ran do čepice, jestliže by se ukázalo, že „malá prácička“ omezuje schopnost spolupracovat, hrozí opět vyřazení z evidence.
A nakonec je tu povinnost vše oznámit. Každou výdělečnou činnost musíme slovutnému Úřadu práce sdělit předem. Je to nejen zákonný požadavek, ale i ochrana před nepříjemnostmi – zaměstnavatel totiž pracovní vztah hlásí institucím automaticky, takže zatajení přivýdělku se prakticky nedá dnes udělat. Pokud tedy nepracujeme někde mimo systém - úplně na černo. Ale takové zlobivé čtenáře tady asi nemáme, bo Medvěda čtou samí úřadubojní lidé.
Závěrem
Brigáda v době evidence na Úřadu práce tedy možná je, ale jen za velmi jasných podmínek.
Pokud dodržíme limit výdělku, pracujeme řádně na pracovní smlouvu nebo DPČ, nikoliv na DPP a zůstaneme Úřadu práce k dispozici a vše včas oznámíme, může nám přivýdělek pomoci překlenout obtížné období.
Ergo kladívko, je ale důležité pravidla nepodcenit – hranice je úzká a jejich porušení může mít výrazné následky, včetně ztráty zdravotního a sociálního pojištění hrazeného státem.
Proto se vyplatí nic neskrývat, vše hlásit a přivýdělek volit tak, aby neomezoval v hlavním cíli: co nejrychleji najít nové solidní zaměstnání - třeba jako uhlobaron nebo aspoň senátor či poradce senátora - dodáváme na závěr ve zdvořilé nadsázce.
