Článek
Dost často jsem se setkal se stížnostmi na finanční situaci mnoha lidí. Ať už se jedná o nějaké tvorby rezerv, pořízení si nějaké věci do domácnosti, péči o zdraví, či o příspěvek na výlet pro dítě do školy. Mnoho lidí si myslí, že prostě nemají dostatek finančních prostředků na cokoliv, co zrovna potřebují. Ať už se můžeme bavit o plánovaném rodičovství, či nějaký nenadálý výdaj, nebo jinou nenadálou situaci, mnoho domácností se potýká s finančními problémy. Mnoho lidí pak dále vidí problém v nízkých mzdách a platech, což samozřejmě také může být jeden ze stěžejních faktorů. Ovšem od letošního roku je minimální mzda ve výši 20800Kč, kterou ale pobírá jen zlomek lidí. Jak tedy zlepšit finanční stránku v domácnosti? Způsobů je hned mnoho, většina z nich je poměrně snadných.
Finanční přehled
Každá domácnost by si měla udělat souhrnný přehled příjmů a výdajů. Ostatně, je to jedním z předpokladů zdravé finanční gramotnosti. Je třeba ale být důsledný a nevynechat opravdu žádné výdaje. Jen tak domácnost může získat přehled o své finanční situaci. Mnohdy pak může dojít ke zjištění, že mají mnoho zbytečných výdajů. Pro ilustraci, dnes existuje mnoho streamovacích platforem, a pokud v domácnosti platí třeba Netflix, Max, Oneplay, Prime Video, ale ve skutečnosti 3 z těch služeb nevyužívají, můžeme se bavit o měsíční úspoře několika stovek korun. Dále mohou utíkat výdaje za jiné další předplatné služby, nebo i třeba aktivity, které nejsou nezbytné. Díky tomuto přehledu se může podařit ušetřit i třeba tisícikoruna měsíčně, a to už není úplně špatné. Co když to ale nestačí?
Nízká mzda
Pokud máte pocit, že vaše mzda nebo plat není v dostatečné výši, pak máte od letošního června výhodu, že vám kolegové mohou sdělit výši své mzdy nebo platu. Pokud jste svědomití pracovníci, můžete přijít za nadřízeným a promluvit si o zvýšení. Pokud je šéf rozumný, měl by vám buď vyhovět, pokud podložíte své pracovní výsledky, nebo by vám měl zdůvodnit, proč zvyšovat nebude.
Může se tedy stát, že vám nevyhoví, ale vy víte, že stávající výše již není dostatečná pro zvládnutí výdajů na fungování domácnosti. Zde je pak následně několik dalších možností, co lze dělat.
Přivýdělek
Jako zaměstnanci si můžete přivydělat několika způsoby. Můžete si buď přivydělat formou dohody o provedení práce, dohodou o pracovní činnosti, či dokonce rozjet vlastní podnikání. Je třeba ale mít na paměti, že pokud bude vaše druhá výdělečná činnost ve stejném oboru, v jakém jste na HPP, musíte mít písemný souhlas vašeho zaměstnavatele. Souhlas ale není trvalý, zaměstnavatel jej kdykoliv může se řádným zdůvodněním odvolat. Vy tak budete muset danou činnost, ať už brigádu, nebo podnikání, ukončit.
Zaměstnanci ve veřejné správě musí mít souhlas vždy, např. policista si bude chtít přivydělat vybalováním zboží, musí mít souhlas nadřízeného.
Dále můžete vydělávat i tzv. na volné noze, což může být i psaní článků, nebo jakákoliv jiná činnost.
Nezapomínejte ale, že v případě DPČ nebo DPP musíte podat daňové přiznání. Pokud si volným přivýdělkem vyděláte do 30 tisíc ročně, nemusíte přiznání podávat a ani nic hlásit, pokud si vyděláte víc, přiznání už musíte podat.
Rekvalifikace
Co když nemáte dostatečné znalosti, abyste se mohli kariérně posunout? Stále je možnost získat dotaci až 82 % na rekvalifikaci, max do výše 50 000. Podmínkou je dokončení kurzu do 31.10.2025, případně u kurzů pro digitální vzdělávání je termín do 31.12.2025. Takže je nejvyšší čas si ještě nabídku kurzů prohlédnout a zvážit možnosti. Další možností je pak nějaké samostudium, což je především vhodné spíše u programování. Pokud nemáte aktuálně vhodné zaměstnání, je šance, že vám ÚP zaplatí celou rekvalifikaci. Zde je ale proces schválení složitější.
Sociální dávky a dávky pro OZP
Dávky SSP (státní sociální podpory) představují možnost, jak alespoň na přechodnou dobu získat nějaké finanční prostředky navíc, které mohou pomoci překlenout složitější období. Zatím mezi nejčastější dávky patří přídavek na dítě a příspěvek na bydlení.
Dávky pro OZP (osoby se zdravotním postižením) naopak jsou příspěvkem pro handicapované, aby si mohli udržet alespoň nějakou důstojnost. Mezi dávky pro OZP se především řadí příspěvek na mobilitu a na zvláštní pomůcku. Dále zde spadá i karta OZP, do které patří TP, ZTP, ZTP/P. Tito lidé dále mají možnost podat si žádost o příspěvek na péči, který jim umožní zajistit si péči a pomoc se základními životními potřebami.
Schválně jsem zmínil dávky až jako poslední, neboť by se měly všechny tyto dávky týkat především osob se zdravotním postižením. Tito v drtivé většině nemají možnosti, jaké má zdravý člověk.
Závěrem
Možná by stálo za to, aby se každý zamyslel. Žijeme ve svobodné zemi, kde každý člověk má stejná práva a povinnosti. Každý zdravý člověk má stejné možnosti, jako každý jiný. Každý by se měl snažit, aby si zajistil co nejlepší životní úroveň, po jaké touží. Nikdo mu ze strany státu nic nezakazuje, nikdo neurčuje, čím člověk má být. Tato volba náleží pouze a jen nám samotným. Stát by především neměl vodit lidi za ručičku, ale měl by vytvořit podmínky, aby mohl každý uspět. Samozřejmě každý člověk je jiný, žije v jiných podmínkách, ale to nemění nic na tom, že musí vyvinout vlastní úsilí. Státní pomoc by měla být v prve řadě až jako krajní možnost, a ne jako první možnost. Něco jiného je samozřejmě zdravotní handicap, který člověk neovlivní.
Opravdu ale chceme, aby nás stát ve všem vodil za ručičku? Opravdu chceme, aby nám stát zajistil bezpracně vyšší životní úroveň? Pak se ale musíme připravit, že by to znamenalo mnohem vyšší daně. Přitom možností, jak zlepšit svůj život je mnoho…
