Článek
Fenomén zvaný tichá výpověď, známý v anglické terminologii jako „quiet quitting“, získává na obrátkách v dnešním pracovním prostředí. Klasický způsob odchodu z pracovní pozice, kdy zaměstnanec formálně podá výpověď, už není jedinou možností. Stále více lidí se rozhoduje pro alternativní přístup, který spočívá v postupném a nenápadném ustupování od svých pracovních povinností, aniž by formálně rezignovali.
Zpravodajské servery často poukazují na to, že tato metoda ukončení pracovního poměru se stává stále běžnější. Mnoho zaměstnanců se rozhoduje pro tento opatrnější přístup, aby předešli možným nepříjemným reakcím ze strany svých nadřízených nebo kolegů. Nemluvě už o výhodnosti ve vztahu k případnému nahlášení na Úřad práce.
