Článek
Na sociální síti se před pár dny objevil příspěvek zakladatele online obchodu s potravinami, který říká, že se mu doslova za pár korun podařilo nahradit šest pracovníků. Jejich práci, kterou dělali 50 hodin týdně, nyní prý zvládne umělá inteligence do pěti minut. Finanční úspora je nezpochybnitelná. Co ale těch šest lidí bude nyní dělat?
AI zastane všechny činnosti. Je to otázka času
Otázka, kterou si v posledních letech klade stále více lidí. Umělá inteligence totiž vstupuje v podstatě do všech oborů lidské činnosti, kterou nejen ohromně urychluje, ale také zefektivňuje. Píše texty, nahrazuje operátory na call centrech, hlídá skladové zásoby, generuje objednávky, vyplňuje tabulky, řídí auta a vlaky metra, dokonce i pomáhá farmářům s pěstováním rajčat.
Sebere nám důchody?
Ano, zatím neuklidí byt, nevyprázdní popelnice, neuvaří oběd ani nepostaví plot kolem domu. Zatím. Není pochyb o tom, že i do zdánlivě nemyslitelných oborů umělá inteligence vstoupí. Ostatně už dnes se začínají stavět domy s pomocí obřích 3D tiskáren. Co to ale udělá s trhem práce a s našimi důchody?
Půjdeme do důchodu dříve?
Je docela dobře možné, že nezaměstnanost se bude zvyšovat. Ostatně, už v úvodu textu jsem položil otázku, co bude dělat šest zmíněných pracovníků, které umělá inteligence nahradila. Brzo jich totiž může být 6, 60, ale i 600 tisíc. Lidi nahradí stroje. Nebudou odmlouvat, nebudou chtít dovolenou a nebudou chtít ani mzdu. Tím pádem nebudou ani přispívat na důchody. Budeme tedy potom chodit do důchodu dříve?
Bude se důchodové pojištění platit i za AI?
Mohli bychom. To by ale firmy musely platit důchodové pojištění i za umělou inteligenci. Utopie? Ale proč? Trochu počítejme. Jestliže AI nahradí 6 pracovníků s průměrným platem 40 tisíc korun, ušetří firmě na odvodech na sociálním pojištění 9.920,-Kč měsíčně. Sociální pojištění, které za zaměstnance platí firma, totiž činí v České republice 24,8 % z hrubé mzdy zaměstnance. Ročně tedy firma za zmíněných 6 zaměstnanců ušetří na sociálním pojištěním 714.240,-Kč. To představuje více než 3 průměrné roční důchody.
Zjednodušeně tak lze říci, že ve výše uvedeném případě sebrala umělá inteligence práci šesti lidem a důchod třem důchodcům. Je logické, že firmy budou chtít zapojovat umělou inteligenci v co největším měřítku. Když ale všechno budou dělat roboti, kde bude stát brát peníze na důchody?
