Článek
Už za pár dní se můžeme těšit na další divadelní představení spolku ZHMP v nádherných prostorách Staré radnice na Mariánském náměstí se vstupem zdarma, online se můžete připojit zde.
Bohužel není na stránkách města k nahlédnutí plánovaný program, tak mohu jen odhadovat, že se budeme i tentokrát těšit na debatu o úniku informace o částce, kterou stanovil jistý expert Pavel Vorlíček z B.I.R.T. Group, kterého doporučil šéfúředník Jan Rak. Ještěže úřad jeho nabídnutou rezignaci v létě nepřijal a nadále do něj vkládá veškerou důvěru! Průběh dražby, který je veřejně k nahlédnutí pro kohokoliv, však podává sám o sobě celkem hodnověrnou výpověď o tom, že k úniku došlo. A kdo jiný zodpovídá za bezpečnost úřadu a své podřízený než ten, který jediný je nadřízeným všech zaměstnanců a jako jediný rozhoduje o veškerých odměnách, než sám ředitel úřadu?
Jelikož na svolání mimořádného zasedání trvala Praha sobě z důvodu závažných podezření týkajících se ředitele magistrátu, Martina Kubelky, budou bezpochyby probírány odměny jak jeho sekretářky, tak jeho vlastní, zneužití parkovací karty pro jeho manželku Irenu, a snad i nepoměr v odměňování a naprosto nestoudné chování vůči řediteli odboru dopravy, jak svým čtenářům vyložil DeníkN.
Nedělám si iluze, že by celé vystoupení nebylo i tentokrát prošpikované vypouštěnou mlhou zastupitelů hnutí ANO, kteří se budou do nekonečna dožadovat výpisu z účtu náměstka za dopravu, Zdeňka Hřiba, který ale naopak bude velmi rád do oblbnutí odkazovat na všechny již opakovaně sdělené a zveřejněné informace ohledně neprávem inkasovaných odměn od PRE, které vzápětí vrátil. Úplně stejnou taktiku používá toto hnutí i v poslanecké sněmovně. Na nějaké konstruktivní příspěvky z jejich koutu budeme čekat naprosto marně.
Iluze si nedělám ani o tom, že by se k tomu stávající primátor postavil čelem, a už vůbec neočekávám, že by dospělo zastupitelstvo k usnesením, která by celou neúnosnou situaci mohla jakkoliv zmírnit. Pan primátor neodvolá pana ředitele, protože nespatřuje ani v podezření na zpronevěru veřejných prostředků, ani v podezření na obtěžování zaměstnankyň, ani v jistotě, že se dopouští nerovného zacházení se zaměstnanci dostatečný důvod. Ředitel sám neodstoupí za žádných okolností a čert svou příležitost opět v prosinci prošvihnul.
Jediné, na čem se může zastupitelstvo usnést, je, že se v tajném hlasování domluví na podání trestního oznámení právě z výše uvedených důvodů.
Jako zřetele hodné, vnímám také to, že se veškerých činů pan ředitel dle svých slov dopustil zcela dle zákona a žádný předpis podle svých vlastních slov (a víry vrchního gynekologa) neporušil. A přece, všem okolo císařpána je nad slunce jasné, že je to zlo-děj/-duch. A přesto, žádný předpis neporušil. Podobně, jako se přece ani Jan Rak nedopustil ničeho špatného, když zdarma užíval chatu společnosti, které za magistrát podepisuje pravidelně faktury. A navzdory tomu se minule usneslo zastupitelstvo, že potřebují další pravidla a předpisy.
V posledních dvaceti letech vyšlo poměrně hodně literatury na téma firemní kultury a poměrně hojně se rozebírá fenomén svobodných firem, které dokázaly právě díky odbourání mantinel a přehnaných omezení, restrikcí a předpisů, zvýšit produktivitu svých zaměstnanců a zvýšit zisky. Dnes se ví, že pravidla, která by měla zamezit nekalému jednání, ke kterému dochází v naprosté menšině případů, jim stejně nezamezí a mají dopad pouze na ty, kteří žádné nekalé úmysly nemají. I v Česku se objevily společnosti, které se rozhodly následovat cestu odbourávání přehnaných pravidel a kontrolních mechanismů. Jednou z nich byla společnost Etnetera. Její tehdejší CFO a pozdější šéf, Martin Palička vysvětluje, že pozitivních výsledků lze docílit pouze v tzv. „Zmrd-free culture“. Tam je zakopaný pes.
Zamyšlení nad tím, jestli by Magistrát hlavního města Prahy nebo vlastně jakýkoliv ústav nakládající s veřejnými prostředky, mohl být zmrd-free a jak toho docílit, je na mnoho dalších úvah a pochybuji, že já sám jsem schopen to domyslet. Nicméně hierarchie, kde se soustředí veškerá moc a rozhodování do jednoho, nota bene neodvolatelného muže, je naprosto zrůdná a na její zrůdnosti by neubralo ani to, kdyby byl ředitel morálně bezúhonný člověk.
