Článek
O stárnutí české populace se řeklo i napsalo mnohé. Je to tvrdá realita, která se bohužel hned tak k lepšímu neobrátí. S tímto jde ruku v ruce mnoho dalších souvislostí. Od problémů s důchodovým systémem, přes nedostatek ubytovacích kapacit v domovech pro seniory až po celkový nedostatek pracovníků v sociálních službách. Nemluvě o tom, že ti, co v nich pracují, většinou ani nedosáhnou na průměrný plat.
Když se řekne pracovník v sociálních službách, vždycky si vybavím paní pečovatelku, která několik let docházela za naším dědečkem a pomáhala mu se zvládáním některých činností. Nakoupila, ohřála oběd, pomohla s hygienou a hlavně, povídala si s ním po celou dobu, co u něj byla.
Byť pocházím z poměrně velké rodiny, zvyšující se náročnost péče nebyl nikdo z nás schopen každodenně zvládat. Paní pečovatelka byla zaměstnankyně jedné velké neziskové organizace, dojížděla k nám do obce za několika dalšími seniory a byla pro svou pečlivost, klid a optimismus nesmírně oblíbená.
Ostatně, dědečkovy vrtochy a nálady byly jedním ze střípků důvodů, proč si jej nikdo z rodiny nechtěl nastěhovat k sobě a pečovat o něj. Ale paní vše zvládala s úsměvem a lehkostí, kterou dodnes hluboce obdivuji.
Práce v sociálních službách je velmi různorodá, ale ve všech svých zákoutích také náročná. Já sám o sobě vím, že bych ji dělat nemohl a hluboce smekám před každým, kdo si ji vybral za své povolání.
Když se podíváte na nabídky práce, najdete nespočet inzerátů hledající zaměstnance do sociálních služeb. První, co vás však odradí je výše nabízené mzdy, která bývá spíše výsměchem celorepublikovému průměru než k uživení rodiny. No a pak ona náročnost. Každodenní práce s klienty a jejich rodinami, každodenní kontakt s lidskými potřebami a absolutní nutnost mít v sobě nekonečnou dávku trpělivosti a pochopení není šálkem čaje pro každého.
Nicméně poptávka po sociálních službách stále roste. Stát se sice snaží tvářit, že tento problém neexistuje, ale to nepůjde donekonečna. Dlouhé čekací lhůty na pobytová zařízení pro seniory a naprostý nedostatek terénních pracovníků, kteří by odlehčili rodinám se brzy promítne do státní ekonomiky a pracovního trhu.
Řešením by bylo důstojné navýšení mezd v sociální sféře a zvýšení prestiže tohoto povolání tak, aby se stalo atraktivním i pro mladé lidi vybírající si obor studia, ale v současnosti nevypadá, že by se v tomto směru obrátilo něco k lepšímu.
Zdroje:
