Hlavní obsah
Práce a vzdělání

Česká pošta a Pošta Partner není to samé

Foto: Tereza Pšeničková

Nezdá se, ale z provozního a hlavně z personálního hlediska jsou v tom dost podstatné rozdíly.

Vás jako zákazníky to, samozřejmě, nemusí nijak zajímat, ale může už jen proto, abyste věděli, proč je třeba ze dne na den neplánovaně zavřená.

Článek

Hledám někoho, kdo by mě střídal za dovolenou. Jsem Partner

Ptá se nešťastně paní v pošťácké skupině. Počáteční údivy střídají otázky i věty oznamovací v podobě neochvějných tvrzení, že na dovolenou má přece nárok a že to je věc zaměstnavatele, aby zajistil náhradu. Ale postupně se ozývají další provozující Poštu Partner s tím, že zástup si musí shánět samy. A nejen to. Pracovní náplň je dost odlišná. Nejvíce však v tom, že na Poště Partner jde skutečně o poštovní služby, tedy to, co zákazník od této instituce očekává. Žádný nátlak na prodej toho a toho, od aromavisaček počínaje a dětských stavebnic konče, nabízení účtů, různých dalších bankovních produktů a uzavírání všemožných pojistek. Můžou nabízet, ale nemusí. Pokud se zadaří něco uzavřít, nejlépe, že sám klient přijde s tím, že něco z toho chce, je to jen příjemný bonus a nevisí tak nad nimi hrozba snížení výkonové pohyblivé složky mzdy za nesplněný plán. Nechodí jim tam kontrolorky z České pošty hodnotit, jak je upraven jejich stůl, jestli jsou správně obsazeny všechny jeho sektory, nemají na něm věci osobního charakteru nebo hrnek nedej bože s čajem či kafem a zda propiska má tu správnou barvu náplně. Buď to někdo má sám na sebe jako OSVČ a je tak „sám sobě šéfem“, anebo jsou zaměstnanci obecního úřadu, který má Partnera pod sebou, hradí veškeré provozní a mzdové náklady a od České pošty dostává fixní platby a část zisku ze služeb. To by byly ty výhody.

A teď ty nevýhody:

Jako OSVČ nemají nárok na dovolenou a pokud si potřebují něco vyřídit, nebo zajít k doktorovi, onemocní, je to problém. Většinou se nejedná o plné úvazky, takže na pár hodin a tedy je k tomu třeba mít ještě něco dalšího. To si tak paní, co má Partnera již šest let, musela sama sehnat holčinu na tři měsíce, aby si mohla odskočit porodit. Jinak je po celou tu dobu bez dovolené. Jiná, mající Partnera taktéž již šest let, má v záloze tři zástupy, které si zaškolila sama za provozu. Sice neumí úplně vše, ale na malé vesnické poště to prý stačí a kdyby něco, mají přece mobil. Ale když se stane, že lehne z hodiny na hodinu a ani jedné se nedovolá, tak je prostě zavřeno. Pokud se však jedná o dlouhodobější nepřítomnost, musí mít v záloze zástupy, aby se případně prostřídaly.

Dovolená je kapitola sama pro sebe. Sice se dá plánovat oproti neočekávané dlouhodobé nemoci, avšak některé již vzaly jako fakt, že dovolená je pro ně tabu. Prostě to berou tak, že jim není souzena a zkrátka ji mít nebudou. A to je, dle mě, strašné! Kde je nějaký osobní život, čas strávený s rodinou, regenerace a načerpání sil, odpočinek? V podniku Česká pošta jako takovém ji mít téměř nelze. V letech, kdy jsem tam pracovala já, to bylo buď a nebo, do poslední chvíle nejistota, zda bude, nebo nebude. Někdo náhle onemocněl a dovolená, ač dlouhodobě nahlášená, byla zrušena. Jen pokud měl někdo zaplacený zájezd. Tak ji měl. Docela nefér vůči těm, co nikam nejeli, ale chtěli si prostě a jen odpočinout. Doma.

A nyní, protože propustili kvalifikované zaměstnance a propouštějí i nadále, takže již není, kdo by plnohodnotně zastoupil v případě nemoci, natož dovolené, kdy je ovšem povinností podniku zástup zajistit a na Partnerovi také ne, protože tam jsou buď OSVČ a musí si zástup zajistit samy, tedy sehnat a zaučit, anebo se spoléhat na úřad, který v tomto nemusí být ochotný a hlavně úspěšný. Mnohdy tedy nezbývá, než hledat mezi bývalými zaměstnanci České pošty, co jsou již v důchodu, na mateřské, anebo těmi, co byli odejiti, anebo odešli sami, protože už ten nápor nezvládli. Další možností a to je už ta nejzazší a dle mě až troufalá, zkusit požádat někoho, kdo zrovna čerpá dovolenou u České pošty a byl by ochotný zaskočit na Partnerovi. Smutné, nemyslíte? Ale taková je tvrdá realita.

Kdo může tedy může provozovat Partnera?

Provozovatelem Pošty Partner se může stát jak obec, jíž se tato možnost nabízí přednostně, tak i soukromník, podnikatel. Ovšem domluva k této spolupráci probíhá v některých případech i formou nátlaku ze strany České pošty a to tak, že je starostovi obce oznámeno, že pobočku k určitému datu hodlají zrušit, pokud si ji obec nevezme „pod svá křídla“ a protože starostové chtějí poštovní služby ve své obci zachovat, souhlasí, přestože je pro ně jako pro obec její provozování za dosti nevýhodných podmínek. Hradí tak totiž veškeré provozní náklady a od České pošty dostává fixní platby a část zisku ze služeb. Jak taková nabídka na spolupráci vypadá popsal starosta MČ Praha-Vinoř Ing. Michal Biskup 31. 3. 2023 na svém facebookovém profilu:

Tehdy říkali, MČ si vezme všechny zaměstnance, prostory, vybavení a vše bude platit (cca 4 mil. Kč ročně), bude mít otevřeno min. 5 dní v týdnu, min. 8h/den a ČP se s vámi rozdělí o zisk z poštovních služeb… jenže dělení nebylo 50/50, ale z doporučeného dopisu, který tehdy stál 27Kč nám chtěli dát 1kč a 26Kč si nechat. U balíků něco podobného, o podílu na bankovních službách a pojištění a Czech pointu se snad ani nechtěli bavit.

Vskutku „pěkná“ nabídka, že? No, neberte to. Pokud si ji vezme soukromník a po čase zjistí, že mu nevydělává tak, jak si představoval, jednoduše ji pustí a poštovní služba na dané vesnici zcela zanikne a lidé tak budou muset jezdit do vzdálenějších míst.

Nyní se Česká pošta chlubí již 1000. otevřením Pošty Partner v Moravské Nové Vsi. Její bezesporné plus je bezbariérovost a moderní vzezření, což se netýká jen této pobočky. Česká pošta se však nijak finančně nepodílí na jejich přestavbě.To je čistě záležitost těch, co ji v budoucnu budou provozovat. Tedy přehodit podstatné náklady na provozoatele, ale stále ji brát „jako za svou“. Vážně, dobrý tah. To se musí nechat. Hlavně se Rakušan s generálním ČP (kolikátým už vlastně?) přijedou podívat na otvíračku a slavnostně se vyfotit, jak stříhají pásku. Na své FB stránce ale při této příležitosti píšou:

Od začátku letošního roku byla upravena struktura odměňování ze strany České pošty směrem k provozovatelům. Byla posílena fixní část odměny a  celková částka byla navýšena. Při týdenní 15hodinové otevírací době pošty Partner si provozovatel může vydělat v průměru 22 tisíc korun měsíčně.

Takže vše zalité sluncem. A další Pošty Partner budou následovat např. v Lipově, Sudoměřicích, Žarošicích, Hošťálková u Vsetína či Batelov na Vysočině.

Tak, kdo další půjde do toho?

Nyní je tedy Pošta Partner provozována v tomto rozložení: 600 obce, 200 živnostníci, 128 právnické osoby a 72 spotřební družstva ve svazu COOP.

Zdroje:

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít psát. Ty nejlepší články se mohou zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz