Článek
Flexibilní práce není dočasným trendem, ale nevyhnutelným důsledkem technologického rozvoje. Místo aby se Česko snažilo tento vývoj brzdit, mělo by jej aktivně využít k rozšíření pracovních příležitostí pro ty, kteří je tradičně obtížně nacházejí.
Platformová ekonomika přináší flexibilitu, která dokáže transformovat životy rodin s malými dětmi. Rodiče na rodičovské dovolené, kteří často stojí před volbou mezi úplným odchodem z práce nebo nevyhovujícím úvazkem, mohou díky platformám aktivně pracovat dle vlastního rozvrhu. Matka může vyřizovat překladatelské zakázky během spánku dítěte, otec může mezi péčí o rodinu poskytovat IT konzultace online. Mohou si tak udržet profesní kontakt, zachovat si příjem a zároveň být naplno přítomni pro své děti.
Podobně zásadní přínos představují platformy pro starší pracovníky. Lidé po šedesátce často disponují obrovskými zkušenostmi a znalostmi, které by rádi zúročili, ale tradiční trh práce k nim není vstřícný. Digitální platformy jim otevírají prostor pro mentoring, poradenství nebo předávání řemeslných dovedností bez nutnosti přijímat standardní pracovní závazky. Senior konzultant může sdílet své expertní znalosti s firmami po celé Evropě, kvalifikovaný řemeslník může poskytovat rady a drobné služby kdy a komu chce.
Pro mladé lidi platformy představují vstupní bránu k první pracovní zkušenosti a budování profesního portfolia. Student může vedle studia poskytovat grafické služby, psát obsahový marketing nebo moderovat online komunity a přitom se učit základním pravidlům podnikání a zákaznické komunikace.
Modernizace Česka nemůže spočívat v obraně zastaralých modelů práce. Pokud chceme být konkurenceschopní v digitální éře, musíme přijmout její nástroje. Regulace by neměla platformovou práci zatěžovat byrokratickými požadavky vyvinutými pro továrny 19. století, ale měla by vytvářet podmínky pro její rozvoj. To neznamená absenci pravidel, ale jejich přizpůsobení realitě digitálního věku. Jen tak Česko nevyhnutelný příchod platformové ekonomiky promění v příležitost pro lidí, kteří hledají flexibilní způsoby práce, ale tradiční trh jim je nedokáže nabídnout.
