Článek
Od 1. června 2025 začala platit flexibilní novela zákoníku práce. V médiích se řeší hlavně témata okolo výpovědí, zkušební doby. Ale když jsem si tu novelu prošla sama, narazila jsem na dvě změny, které mě opravdu zaujaly, protože mi dávají smysl a spíše mě udivuje, že k těmto změnám jsme dospěli až v roce 2025.
Práce během rodičovské? Konečně legálně a bez stresu!
Nově může rodič na rodičovské dovolené pracovat u svého zaměstnavatele a na stejné pracovní pozici. Na dohodu DPP nebo DPČ. Už žádné obcházení a nejistota. Mnoho rodičů nechce být doma úplně odříznutých od svého oboru. Chtějí si přivydělat, zůstat v kontaktu s kolegy, nebo jen na pár hodin týdně „přepnout“ z režimu plenek a krmení do režimu práce.
Doteď to ale nebylo jednoduché. Nešlo legálně dělat stejnou práci u stejného zaměstnavatele. A i když se často našlo řešení, byl kolem toho stres, právní šedá zóna a obava, jestli něco neporušuji. Tato úprava konečně nestaví rodiče mimo pracovní systém.
Když se stane něco důležitého v životě
Druhá změna, je přehlednější úprava volna při výjimečných životních situacích. Například při úmrtí blízké osoby, svatbě nebo stěhování.
Konkrétně: pokud zemře blízký člověk, má nově zaměstnanec nárok na dva dny placeného volna (včetně jednoho dne pohřbu) a nově až na pět dní neplaceného volna, pokud potřebuje více času na truchlení a vyřízení všeho potřebného.
Konečně je v tomto zákoně uznáno, že v těchto chvílích není možné „fungovat normálně“. A že ztráta blízkého není jen o pohřbu, ale i o papírování a hlavně emocích, které nejde stopnout jako hodiny.
Upřesnění se týká i svatby – den volna náleží nejen snoubencům, ale i jejich rodičům. Nově se výslovně zohledňuje i registrované partnerství. Může to znít jako detail, ale znamená to větší rovnost a férovost i pro páry, které doteď nebyly jasně zahrnuté.
Konečně více lidskosti
Nejde o kompletní revoluci, ale o změny, které dávají víc prostoru lidskému přístupu a reálným životním situacím. Ukazují, že nejsme stroje, které jen plní úkoly, ale lidé se všemi svými potřebami, starostmi a radostmi. Práce a život spolu prostě souvisí, a je fajn, že zákoník práce to konečně začíná reflektovat.
Zdroje:
