Hlavní obsah

„Svatbu byste sama neřídila. Tak proč sama řídíte změnu ve firmě?“

Foto: Uzdravujeme Firmy/Chatgpt

„Svatbu byste sama neřídila. Tak proč sama řídíte změnu ve firmě?“

Článek

Klíčová metafora:

Nevěsta = majitelka firmy.
Rodina a hosté = zaměstnanci, akcionáři, dodavatelé.
Koordinátorka = interim manažerka.

✅Svatba, stejně jako změna ve firmě, je:

· emočně náročná,

· má pevný deadline,

· zahrnuje mnoho rolí, které spolu musí ladit

✅…. a v klíčový moment musí „všechno klapnout“ – HNED, NE až napodruhé.

Je to podobné jako ve firmě, když potřebujete správně dokončit důležitý projekt. Situace je stejná jako na svatbě, není čas na improvizace.

„Když se svatba povede, říká se: ‚To bylo krásné!‘

Nikdo neřeší, kolik věcí se v zákulisí pokazilo – protože koordinátor to vyřešil včas.
Stejně tak funguje dobrý interim manažer.“

--------------------------

✅ Jsem Jindřich Ježek, řídil jsem značky jako Milka, Jacobs, Muller, Drogerie TETA, SC Johnson nebo Kunín - a také jsem nastartoval firmu v USA.

👉 Jsme Interim Manažeři, pomáháme Rozvíjet úspěšné firmy a Uzdravujeme firmy v potížích. Profesionálové, kteří se ve firmě rychle zorientují a věci rozhýbou.

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít psát. Ty nejlepší články se mohou zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz