Článek
Politická scéna se mění stejně rychle jako generace voličů. Každá věková skupina má své specifické potřeby a očekávání od politiků. Pochopení těchto rozdílů je klíčem k úspěšné politické komunikaci a získání podpory napříč generacemi.
◾ Baby Boomers (1946–1964): Tato generace vyrůstala v době poválečného ekonomického rozmachu. Přestože většinu života prožili bez moderních technologií, mnozí se s nimi naučili pracovat. A pokud ano, jsou aktivní na internetu a sociálních sítích, zejména na Facebooku a YouTube. V politice oceňují stabilitu a osobní kontakt. Jsou loajální k osvědčeným značkám a hodnotám. Politici by podle nich měli komunikovat skrze tradiční média, ale nezapomínat ani na online platformy. Důraz na přímý kontakt, věrnostní programy a stabilitu může být klíčem k jejich srdcím.
◾ Generace X (1965–1976): Často opomíjená generace, která dospívala v době ekonomické krize a socialismu. Jsou opatrní v nakupování a tíhnou k úsporám. Vyznačují se konzervativním přístupem a nostalgií. S technologiemi se plně sžili a jsou aktivní online, zejména na Facebooku. Politici by měli klást důraz na důvěryhodnost, transparentnost a nostalgické prvky. Efektivní u nich může být kombinace online a offline komunikace, včetně budování si důvěry skrze recenze a nezávislá hodnocení.
◾ Mileniálové (Generace Y, 1977–1995): První generace, která vyrůstala s technologiemi jako běžnou součástí života. Cení si autenticity, etiky a sociální odpovědnosti. Jsou kritičtí k prázdným slibům a snadno odhalí neupřímné praktiky. Preferují online nákupy a jsou aktivní na různých sociálních sítích. Politici by k nim měli být transparentní, etičtí a autentičtí. Důležité je budování vztahu skrze kvalitní obsah na sociálních sítích, spolupráce s influencery a zaměření na inovace. Podcasty mohou být velmi dobrým způsobem, jak tuto generaci oslovit.
◾ Generace Z (1996–2010): Digitální domorodci, pro které je online svět druhým domovem. Jsou motivováni finanční stabilitou, ale zároveň se zajímají o ekologii, společenské problémy a duševní zdraví. Preferují platformy jako TikTok, Instagram a Snapchat. Jsou otevření, ale skeptičtí vůči tradičním reklamám. Při rozhodování se spoléhají na doporučení influencerů. Mají skvělé online kontakty, v osobních vztazích tak jedineční a sebevědomí nejsou. Když dostanou důvěru, zazáří. Politici pro ně musí být inovativní, autentičtí a aktivní na platformách, které Generace Z používá.
👉 Generace Z: Charakteristiky budoucích voličů
▪️ Digitální domorodci: Pro Generaci Z je online svět druhým domovem. Jejich život se točí kolem smartphonů, sociálních sítí a streamovacích platforem. Politici musí být tam, kde je Gen Z - na TikToku, Instagramu a YouTube.
▪️ Technologičtí experti: Více než polovina Gen Z tráví na telefonu přes 5 hodin denně. Politici musí pochopit, že pro tuto generaci je technologie prodloužením jejich identity.
▪️ Nakupování s rozumem: Gen Z nakupuje chytře - kvalita je pro ně důležitější než cena. V politice to znamená, že ocení promyšlené návrhy více než prázdné sliby.
▪️ Cestovatelé s komfortem: Ačkoli milují cestování, Gen Z preferuje pohodlí. Politik, který nabídne inovativní řešení v dopravě a turistice, si získá jejich pozornost.
🔐 Pět klíčů pro politiky při oslovování Generace Z:
- Buďte ekologičtí a autentičtí: Více než 75% Gen Z se obává o stav planety. Politici musí zahrnout udržitelnost do každého aspektu svého programu. Zároveň by měli být transparentní a autentičtí - Gen Z ocení upřímnost více než dokonalý image.
- Spojte naději s realitou: Přes 40% Gen Z je optimistických ohledně své budoucnosti. Politici by měli nabízet realistické, ale inspirativní vize. Buďte tam, kde jsou oni - na sociálních sítích, v mobilních aplikacích, ve videohrách.
- Nabídněte smysluplnou změnu: Asi 60% Gen Z chce, aby jejich práce měla skutečný dopad na svět. Politici by měli prezentovat, jak jejich politiky povedou ke konkrétním, pozitivním změnám ve společnosti.
- Podporujte inovativní vzdělávání: Vzdělání je pro Gen Z prioritou. Jsou pro něj ochotni obětovat velkou část platu. Pracovat však chtějí především pro to, co je hluboce naplňuje. Politici by měli podporovat flexibilní a inovativní formy vzdělávání, které připraví mladé lidi na dynamicky se měnící pracovní trh.
- Reflektujte diverzitu: Gen Z je rasově nejrozmanitější, genderově nejvyrovnanější a potenciálně nejvzdělanější generace v historii. Zaměřuje se na řešení globálních problémů a hledání schopných lídrů bez ohledu na jejich gender. Politici by ve svých kampaních měli odrážet tuto diverzitu a intelektuální potenciál.
Ať se nám to líbí nebo ne, politici nejsou jen tváře na billboardech - jsou to lidé jako my, se svou generační příslušností a vším, co k tomu patří. A proto je nutné budovat týmy složené ze zástupců různých generací. Mladý politik možná lépe pochopí problémy studentů, zatímco starší kolega má zase více zkušeností s řešením dlouhodobých problémů.
Při volbách se tedy nezaměřujte na sliby, ale hlavně na to, zda politik skutečně rozumí vašemu světu. Ne jen jako. Že ANO? Koneckonců, politika není jen o číslech a paragrafech - je o lidech a jejich životech. A ty se mění s každou generací.
Zdroje:
- The Whys and Hows of Generations Research
- How is entrepreneurship relevant to the issue of youth employment?
- Entrepreneurial potential: Which generation is most likely to succeed in business?
- Kauffman Indicators of Entrepreneurship
- Entrepreneurs and Entrepreneurship
- Entrepreneurship in America - Challenges and Opportunities
- Millennials less confident about nation’s future, but so were their parents, grandparents when young
- Executive Summary: Generational Values and Political Behavior
- Kdo je to mileniál? A jak se projevuje?
- Gen Z Statistics – What We Know About the New Generation
- Firmy, připravte se na nástup generace Z. Co všechno je o ní třeba vědět?
- GENERACE Z: JAKÁ JE A JAK NA NI ZAPŮSOBIT?