Článek
Je to tak. Německými diskuzními fóry už koluje tato zpráva a má na běžné lidi stejný účinek, jako se říká, že má červená na býka. Aby ne. Životní úroveň lidí se rok od roku snižuje, nejen v Německu, ale vlastně všude. Po problematických rocích, kdy řádil Covid-19, přišla finanční krize, válka na Ukrajině, energetická krize a utahování opasků stále nekončí. Inflace ukrajuje z peněz obyčejných lidí více a více prostředků a ti tak mají oprávněný pocit, že ač třeba vydělávají více než před pár lety, reálně si koupí daleko méně. A když pak čtou, že si zaměstnanci v institucích Evropské unie přidávají a přidávají, samozřejmě je to štve.
Od dubna totiž dostane zhruba 66 tisíc zaměstnanců unijních institucí opravdu přidáno. A pozor - jde už o sedmé navýšení platů od začátku roku 2022. Navýšení je doplatkem za rok 2024. Vloni se totiž měly platy zvýšit o 8,5 procenta, ale Evropská komise si netroufla tento krok uskutečnit a tak vyplatila „jen“ 7,3 procent a zbylých 1,2 vyplatí teď. Nejnižší základní plat tak stoupne z 3 361 euro na 3 645 euro. Nejvyšší plat se zvedne z 23 262 euro na 25 229 euro. Navyšovat se bude i členům Evropské komise. Komisaři si přilepší zhruba o 2 200 euro a jejich plat se bude pohybovat v průměru okolo 28 400. A taková Ursula von der Leyen se dostane až na přibližných 34 800 euro.
Platy se EU zaměstnancům zvyšují běžně jednou ročně vždy k červenci. Vzhledem k vysoké inflaci v posledních letech se ale od ledna 2022 využívá zvláštní předpis, který umožňuje část navýšení vyplácet už k začátku roku. Proto dochází ke zvyšování dvakrát do roka. Letos je navíc speciální rok, neboť by mohlo dojít k navýšení dokonce třikrát. Pokud totiž míra inflace neklesne, vyplatí se dubnové navýšení za loňský rok, v červenci přijde klasické navyšování a navíc se zpětně započítají zálohy navýšené o inflaci od ledna tohoto roku. Pokud tedy přemýšlíte o nové práci se stabilním příjmem, který roste i přes různé krize a velký odsun financí do zemí mimo Unie, stát se unijním zaměstnancem je jasná volba.
