Článek
Ukrajincům, kteří uprchli do Německa před válkou ve své zemi, se daří integrovat se a najít si práci. V Německu je podle ministerstva práce zhruba 700 tisíc lidí v produktivním věku. K červenci 2024 bylo zaměstnáno 266 tisíc z nich. A podle slov spolkového ministra práce Hubertuse Heila jenom v září nastoupilo do zaměstnání 8500 ukrajinských občanů. To je dvojnásobný nárůst oproti stejnému měsíci vloni.
Zaměstnanost Ukrajinců se zvedá i přesto, že si sami Němci uvědomují složitost a byrokracii, která každého ukrajinského uprchlíka čeká. Problémem je zejména jazyková bariéra a složitý proces uznávání odbornosti a kvalifikací. Ani současný ekonomický stav podnikatelského sektoru nehraje růstu do karet, a přesto se tak děje.
Pracovní trh v současnosti Ukrajince příliš neakceptuje. Přesto jde vývoj správným směrem. Překážkou zůstává zmatenost schvalovacích procedur pro uznávání odborných kvalifikací v Německu.
Německé úřady se snaží pomáhat uprchlíkům pořádáním integračních kurzů, jazykových lekcí a dalšími programy, které mají pomoci Ukrajincům začlenit se do společnosti a získat práci. V současnosti běží například program „on the job“, který pomáhá Ukrajincům ovládnout německý jazyk i po nástupu do zaměstnání.
