Článek
V roce 2012 přišli tři bývalí agenti Mossadu s nápadem, který tehdy zněl skoro jako z jiného světa (a upřímně, ono to víceméně stejně vyznívá i dnes): zapojit mladé lidi s poruchou autistického spektra do elitních složek izraelské armády. Projekt dostal název Roim Rachok, což by se dalo přeložit jako „Pohled do budoucnosti“. A jak se brzy ukázalo, do budoucnosti hleděl až nečekaně přesně.
Sedí u monitorů, kde chyba není povolena
A jak to celé vypadá a funguje? Dost možná jednodušeji, než byste si představovali. Představte si tuhle scénu: v nejvyšším patře generálního štábu v Tel Avivu sedí šestice mladých důstojníků a denně zírá do satelitních snímků tak dlouho, že by to většině z nás způsobilo nejspíš pořádnou kocovinu a mžitky před očima.
Není to totiž jen taková ta klasická „služba na vrátnici“. To vůbec ne. Oči těchto speciálně vycvičených vojáků totiž pečlivě procházejí tisíce detailů, hledají sebemenší změny v terénu a sledují izraelské hranice doslova metr po metru. Jde o jednotku 9900, která je známá tím, že pracuje s obrazy, jež je nutné chápat v souvislostech. No a už jsme doma – protože to je přesně disciplína, v níž lidé s autismem často excelují.
Jejich směny trvají často devět hodin denně (samozřejmě podle možností každého z nich). Přesto vojáci s autismem podávají dlouhodobě špičkový výkon: neunikne jim ani detail, který by jiným očím zapadl jako ona pověstná jehla v kupce sena. Dalo by se říct, že tam, kde by běžné oko vidělo „jen další kámen u cesty“, oni rozpoznají, že tam ten kámen ještě včera nebyl.
Neurodiverzita jako armádní superschopnost
Těch šest „odvážlivců“, abychom tak řekli, ale byl jen začátek. Do konce roku 2023 přijala izraelská armáda 500 jim podobných – tedy 500 budoucích vojáků s poruchami autistického spektra. A jak ukázaly první dostupné analýzy, zájem o služby takto nadaných lidí roste i mimo vojenský sektor. Důvod je prostý: firmy hlásí nedostatek lidí, kteří zvládnou přesnou, analytickou a opakovanou práci bez ztráty koncentrace. A tak nějak jim přestává vadit, že ti, kteří si s tímhle náročným úkolem poradí bez ztráty hvězdičky, tak úplně nezapadají do obvyklé škatulky vyhrazené pro běžného zaměstnance.
Mimochodem – do civilu může takto vycvičený voják přejít už po roce služby, pokud chce. Anebo si může celý úvazek prodloužit o další dva roky, případně ještě déle. Žádný nátlak tu nenajdete – vše probíhá na bázi dobrovolnosti. A kdo se chce s armádou rozloučit, snadno najde uplatnění v civilním sektoru, jak už jsem poznamenala výše. A i to je unikátní, protože ještě před pár lety patřili mladí lidé s autismem mezi nejhůře zaměstnatelné skupiny v Izraeli vůbec (a upřímně si řekněme, že na mnoha místech světa je to dodnes hodně podobné).
A program pokračuje dál – ovšem teď už pod označením „Spectrum of Talent“. Tak uvidíme, co všechno ještě přinese. A i když je jasné, že nejde o uplatnění pro každého, rozhodně je to krok správným směrem.
Zdroje info: Autorský text
