Článek
V roce 2025 se očekává, že průměrná hrubá měsíční mzda v České republice dosáhne 46 924 Kč, což je nárůst o 6,7 % oproti předchozímu roku. Minimální mzda se zvýší na 20 800 Kč. U našeho souseda Německa se průměrná mzda pohybuje kolem 62 235 EUR ročně, což odpovídá více než 1,5 milionu korun. Minimální hodinová mzda činí letos v SRN 12, 82 eur. Podle současného kurzu (cca 25,20 korun za euro) tedy činí minimální hodinová mzda v SRN pro příští rok 323 korun, což je mediánová mzda většiny českých zaměstnanců.
Medián mezd dosáhl v prvním čtvrtletí roku 2025 38 385 Kč, meziročně jde o růst 5,3 procenta. Medián u mužů dosáhl 41 677 Kč, u žen byl 35 226 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 21 136 Kč a 73 611 Kč.
Mzdy zaměstnanců, kteří ani na průměrnou mzdu nedosáhnou a těch je většina, rostly mnohem pomaleji. Nerovnoměrné je také rozložení průměrné mzdy mezioborově a hlavně genderové i regionální. V prvním čtvrtletí letošního roku byla průměrná mzda v Praze 62 472 Kč a pro srovnání v Karlovarském kraji 39 642. Jiný příklad, medián letos u mužů dosáhl 41 667 Kč, u žen byl 35 226 Kč.
Průměrná mzda
Česká republika má v roce 2024 náklady na hodinu práce ve výši 18,2 eura, z toho jsou vedlejší náklady právě 4,5 eura a samotná mzda zaměstnance je 13,7 eura (tedy zhruba 342 korun za hodinu práce při kurzu 25 CZK/€ resp. pro 170 hodin měsíčně pak vychází měsíční mzda 58 140 Kč). Průměr nákladů práce v EU pak dosahuje v roce 2024 celkem 33,5 euro (837,5 korun) a v zemích eurozóny je ještě vyšší - 37,3 euro. Vyšší výsledek za eurozónu je dán tím, že jejími členy jsou vyspělejší země Evropy, mezi něž Česká republika už dávno nepatří.
Průměrná mzda činila loni v Lucembursku (70 189 €), v Dánsku (62 798 €), v Nizozemí (57 513 €), v Belgii (55 332 €), v Německu (55 041 €), v Irsku (54 649 €), v Rakousku (52 666 €) a ve Finsku (50 774 €), Švédsko (44 259 €), ve Francii (41 540 €), v Itálii (33 855 €), ve Španělsku (28 360 €), na Kypru (26 424 €), ve Slovinsku (23 332 €), v Portugalsku (21 606 €), na Maltě (20 952 €), v Litvě (20 667 €) v Estonsku (19 996 €), v Řecku (19 912 €), v Čechách (19 176 €), v Lotyšsku (16 758 €), v Polsku (16 731 €), v Maďarsku (16 582 €), v Chorvatsku (16 557 €), na Slovensku (15 538 €), v Rumunsku (15 527 €) a v Bulharsku (10 786 €).
Předběhly nás už i postsovětské republiky Litva a Estonsko, které měly mnohem horší a pozdější start. Na paty nám šlape také Polsko, kterému se na rozdíl od nás ekonomicky daří, a v jiných ukazatelích, jako je spotřební koš, nás dokonce překonává.
Ano, co by za naše platy dali Moldavané? Ještě v roce 2014 bralo v Moldavsku mzdu vyšší 1000 euro asi 9000 lidí z 2,5 milionu. Dnes na tuto mzdu dosáhne téměř 120 000 Moldavanů. Máme se však srovnávat s nejchudšími, abychom si připadali jako boháči?
Minimální mzda
Minimální mzda je dalším ukazatelem prosperity toho kterého národa. Většina lidí ji však nebere, tak jako mnozí nedosáhnou ani na průměrnou mzdu. U nás je to asi jen 5% příjemců minimální mzdy (v EU až 10%), z celkového počtu pracujících. Ale jak postupně trochu vzrůstá, bude se i tato skupina u nás zvětšovat. Přesto je to dobrý ukazatel, jak moc chudí jsou čeští chudí v rámci celé Evropy.
Zpráva Eurostatu za rok 2024 rozděluje země podle výše minimální mzdy do tří skupin:
- minimální mzda nad 1 500 EUR měsíčně (Lucembursko, Irsko, Nizozemsko, Belgie, Německo, Francie),
- minimální mzda mezi 1 000 a 1 500 EUR měsíčně (Španělsko, Slovinsko) a
- minimální mzda rovnající se částce 1 000 EUR měsíčně nebo nižší (Kypr, Polsko, Řecko, Portugalsko, Malta, Litva, Chorvatsko, Estonsko, Česko, Slovensko, Rumunsko, Lotyšsko, Maďarsko, Bulharsko).
Za námi jsou již jen Slováci, Rumuni, Lotyši, Maďaři a Bulhaři. Až nás předeženou? Od statusu nejchudší země EU nás patrně zachrání přijetí zbědovaného Moldavska do unie.
Eurostat také zavedl umělou měnovou jednotku nazývanou „standard kupní síly“ (PPS), který umožňuje spravedlivější srovnání založené na rozdílech cenových hladin mezi zeměmi. Z hlediska PPS doznaly výše uvedené skupiny mírných změn:
Zde nás i s ohledem na kupní sílu překonávají kdysi chudé státy jako Rumunsko, Litva, Řecko, Chorvatsko. Maďarsko.
Proč máme deficitní státní rozpočty a na nic nejsou peníze?
Protože v ČR daníme především mzdy a kapitál nedaníme téměř vůbec. Zisky potřebné na další klíčové investice odvádějí české dcery svým zahraničním matkám, které je daní v zahraničí. Česká práce tak přináší blahobyt jinde než v naší zemi. Protože jsou naši zaměstnanci mizerně placeni, nestačí stát vybírat dost, aby umořil všechny mandatorní výdaje.
Reálné mzdy jsou už úplně jiná kategorie. Například spotřebitelské ceny loni oproti předloňsku vzrostly o 10,7 procent. Takže inflace ničila českou koupěschopnost rychleji, než stačily růst mzdy.
V novoročním projevu roku 1990 Václav Havel pronesl do té doby neslýchanou větu: „Naše země nevzkvétá…“. Škoda, že se v té věci za 35 let nic zásadního nezměnilo.
Reference:
Jaká je minimální mzda ve vaší zemi ve srovnání s ostatními evropskými zeměmi?. EURES Zpráva 22. ledna 2025, Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování. Staženo 26. 6. 2025.
Průměrná mzda: Jak si stojí Praha a kraje v Česku? Medián mezd aktuálně. e15 4. června 2025. Staženo 26. 6. 2025.
Jak vysoké jsou průměrné roční mzdy v zemích Evropské unie? Petr Gola. e15 18. října 2024.Staženo 26. 6. 2025.
Vývoj mezd v ČR a v okolních zemích. Jaroslav Ungerman. Kurzy 10.04.2025. Staženo 26. 6. 2025.
Mzdy v roce 2025 v České republice: Co očekávat? Nejprace.eu. Media.cz 5. 1. 2025. Staženo 26. 6. 2025.
Minimální mzda v Česku a Evropské unii. https://www.cmkos.cz/18441/minimalni-mzda-v-cesku-a-evropske-unii/. Staženo 26. 6. 2025.
