Článek
Jsou to naše zvyky a podvědomé vzorce chování. Náš autopilot.
▶ Podnět ▶ Výběr programu ▶ Reakce
Mnohokrát denně. V řádu sekund. V drobnostech i v podstatných záležitostech. Super rychlý, energii šetřící mechanismus. Pro LÍDRA však také nebezpečný.
Proč?
Protože lídr svým chováním vytváří prostředí a podmínky pro fungování týmu.
Pokud nemá lídr v rukou své chování a nevolí ho vědomě, podmínky a prostředí nebudou takové, jaké by si přál.
Cestou ven ze začarovaného kruhu je vědomě vybírat své chování a jazyk. Převzít kontrolu od autopilota a dát ji do rukou pilotovi.
Tato cesta začíná sebepoznáním. Porozuměním svým preferencím, svému osobnostnímu typu. Lepším náhledem na to, proč máme tendenci chovat se nějak. Tím ale rozvoj nekončí, naopak! Právě začíná. Dává nám skvělý startovací bod na cestě růstu.
Proto také v Abecedě lídra nezačínáme metodami nebo technikami. Začínáme osobností lídra. A pracujeme také s osobnostním profilem a 360° zpětnou vazbou.
Pilot v letadle má možnost kdykoliv převzít kontrolu nad strojem a začít ho řídit. Stejně tak my máme možnost převzít kontrolu nad svým chováním a volit ho vědomě.
Pro lídry je převzetí kontroly nad svým chováním a jazykem úplným začátkem vědomého vedení.
