Článek
Někteří lidé jsou motorem celého týmu, jiní se cítí v kolektivu spíše svázaní. A obě varianty mohou být v pořádku – pokud je známe a správně s nimi zacházíme.
Zjistěte, jak to máte právě vy. Následujících deset otázek vám pomůže odhalit, zda jste týmový hráč, nebo spíše samostatný vlk.
TEST: Jste týmový hráč?
U každé otázky si poznamenejte jednu z odpovědí:
1. Dostanete úkol ve skupině. Co vás jako první napadne?
A) Paráda, víc hlav víc ví.
B) Fajn, ale hlavně ať to můžu dělat po svém.
C) Nejraději bych to udělal(a) sám(a).
2. Když se v týmu něco pokazí, jak reagujete?
A) Hledám řešení a snažím se lidi spojit.
B) Vnitřně zuřím, že si to nedokážu zařídit sám(a).
C) Vytýkám ostatním, že to pokazili.
3. Když ostatní váhají, co uděláte?
A) Povzbudím je a nabídnu pomoc.
B) Udělám to radši sám(a), než to sledovat.
C) Řeknu si, že každý je za sebe.
4. Když máte nápad, který odporuje většině, jak postupujete?
A) S respektem ho nabídnu.
B) Mlčím – stejně si to pak upravím po svém.
C) Trvám na svém a jdu přes mrtvoly.
5. Máte rádi společné brainstormingy?
A) Ano, jsou inspirativní.
B) Jen když to nezabere moc času.
C) Ne, ztráta času.
6. V jakém prostředí podáváte nejlepší výkon?
A) Když je kolem mě tým a spolupráce.
B) Když mám klid a vlastní systém.
C) Když nikdo nezasahuje do mých plánů.
7. Jak řešíte konflikty v týmu?
A) Komunikací a hledáním dohody.
B) Vyhýbám se jim, nebo si to udělám po svém.
C) Bojuji za svou pravdu.
8. Co vás motivuje víc?
A) Sdílený úspěch.
B) Osobní růst a svoboda.
C) Uznání, že jsem lepší než ostatní.
9. Jak by vás popsali kolegové?
A) Spolehlivý/á, podporující.
B) Nezávislý/á, schopný/á.
C) Svérázný/á, těžko ovladatelný/á.
10. Na poradách jste spíš ten, kdo…
A) Naslouchá, zapojuje se a staví mosty.
B) Mluví, když je to nutné.
C) Vyjadřuje svůj názor nahlas, i když je ostrý.
Vyhodnocení
Za každou odpověď si připište:
- A = 2 body
- B = 1 bod
- C = 0 bodů
18–20 bodů: Rozený týmový hráč
Spolupráce je pro vás přirozená a přínosná. V kolektivu jste jako ryba ve vodě. Umíte spojovat lidi a hledat řešení, která vyhovují většině. Pozor ale, ať nezapomínáte i na sebe.
12–17 bodů: Umím spolupracovat, ale raději po svém
Tým vás neobtěžuje, ale potřebujete si v něm udržet vlastní prostor. Jste efektivní, zodpovědní a samostatní. Vědomě balancujete mezi spoluprací a nezávislostí.
0–11 bodů: Individualista tělem i duší
Nejlépe se cítíte, když vás nikdo neomezuje. Práce ve skupině vás svazuje, vadí vám pomalé tempo a kompromisy. Vaše síla je v solitérní výkonnosti, ale pozor: i samotáři občas potřebují tým.
Týmový duch není o obětování individuality, stejně jako individualismus není nutně sobectví. Jde o rovnováhu. O to, znát své silné stránky a slabé stránky a chápat, jak se doplňujeme s ostatními. Ať už jste tahoun týmu, nebo sólista s vizí, klíčem k úspěchu je schopnost spolupracovat tam, kde to prospívá celku, a nabrat vlastní směr v případě, když si situace žádá vydat se novou neprobádanou cestou, na níž hlavní mainstream nemá odvahu vykročit.
Zdroje a doporučená literatura:
The Five Dysfunctions of a Team: Patrick Lencioni
O největších zabijácích mozkové aktivity v každodenním životě se dočtete v tomto článku.
