Článek
Jindřich Rajchl, který vede stranu PRO a sám kandiduje v letošních parlamentních volbách, byl nedávno vyzván, aby opustil jednu z restaurací v pražském centru. Z videa, které zřejmě natočili jeho příznivci a nyní se šíří na sociálních sítích vyplývá, že roli sehrály politické názory. Politik si to nenechal líbit a přivolal dokonce policii, jelikož byl - jako právník a tedy znalec práva - přesvědčen, že jde o diskriminaci.
Co na to antidiskriminační zákon?
Na první pohled jednání personálu restaurace, který zjevně nestojí o politika s krajně pravicovými názory, působí problematicky. Existuje přece antidiskriminační zákon, kterým se musíme řídit. Ten definuje, kdy je nějaké jednání protiprávní.
Co přesně zákon o rovnosti a diskriminaci číslo. 198/2009 Sb. říká k situacím, které se podobají té ve které byl hlavním aktérem Jindřich Rajchl? Definuje, že neobsloužit hosta pro jeho pohlaví, rasu, etnický původ, náboženství, zdravotní postižení, věk, sexuální orientaci a některé dalších důvody je nepřípustné.
S porušováním zmíněného zákona máme v České republice poměrně bohaté zkušenosti. V minulosti za diskriminaci dostala pokutu například restaurace v Hrušovanech nad Jeviškou, která na Facebooku vyvěsila, že „pro imigranty nevaří“. Sankci následně potvrdil i Nejvyšší správní soud. Jedna pražská restaurace zase odmítla obsloužit hosty židovského původu. V obou případech zde zjevně hrála roli etnicita a původ hostů. A podobných případů bychom pochopitelně v nedávných „dějinách českého pohostinství“ našli více.
Jenže případ Jindřicha Rajchla se podobným situacím vymyká. Jak jste si možná všimli, antidiskriminační zákon vyjmenovává mnoho důvodů, pro které je nepřípustné hosta neobsloužit. Jenže politické názory hosta k nim nepatří. Z toho je zřejmé, že nejsou chráněny a vyloučení takového hosta není v rozporu se zákonem.
Podnik a jeho reputace
Zní to možná překvapivě, ale dává to smysl. Veřejně vyjadřované politické názory či preference mohou poškodit reputaci podniku, který je soukromým majetkem. Majitelé sami mohou rozhodnout o tom, s jakými politickými názory může být jejich podnik spojován a s jakými nikoliv. A to se samozřejmě odvíjí i od toho, kteří veřejně známí zastánci některých politických názorů jejich zařízení navštíví.
Jenže toto právo soukromých majitelů může být zneužito a nakonec skutečně vést k diskriminaci. Například tvrzení, že host byl odmítnut pro politické názory by ve skutečnosti mohlo být záminkou, aby mohl odmítnut pro své etnikum, náboženství či sexuální orientaci.
V případě Jindřicha Rajchla ale zjevně nic takového nepřipadá v úvahu. Rajchl je znám zejména svými protiukrajinskými a proruskými názory, což pro leckterý podnik skutečně může být značný reputační problém.
Rajchlův právní výklad
Jindřich Rajchl, který se živí jako advokát, na videu s personálem restaurace i s přivolanými policisty hovořil o „diskriminaci“. Jenže z právního hlediska jeho argument zkrátka stojí „na vodě“. Jak už jsme si řekli, jednání restaurace není protiprávní.
I kdyby se Rajchl snažit argumentovat obecnými principy ochrany osobnosti či svobody projevu, není důvod, aby mu to zaručilo přístup do soukromého podniku. Restaurace je soukromým a nikoliv veřejným majetkem a má proto v rámci platných zákonů právo rozhodnout, jaké politické postoje nechce ve svých prostorách tolerovat. Problém by potenciálně mohl nastat například v případě, že by obsluha například chtěla písemně podepsat souhlas či nesouhlas s určitým politickým názorem.
Je možné, že v tomto případě jde spíše než o právní spor o součást politického boje nebo mediální pozornost. Označení „diskriminace“ jistě působí velmi silně, nicméně nemá v tomto případě žádnou právní hodnotu.
Ať už se na věc díváme jakkoliv, v případě Jindřicha Rajchla zkrátka nešlo o diskriminaci v právním smyslu – šlo o rozhodnutí soukromého podniku, které zákon umožňuje. Mohlo to být nečekané, nepříjemné a možná i ponižující. Nicméně veřejně známá osobnost, která se navíc „proslavila“ velmi radikálními názory s takovými situacemi zkrátka musí počítat.
Další zdroj:
https://dspace.cuni.cz/bitstream/handle/20.500.11956/119679/120350602.pdf?sequence=1&isAllowed=y
