Článek
Pracuji už skoro deset let v PR agentuře. Začínal jsem od píky, na pozici juniora, kdy jsem dělal všechno. Od psaní tiskových zpráv po přípravu prezentací a nekonečné rešerše. Teď jsem na seniorní pozici. Mám své klienty, pevně zavedené vztahy a práci, která je hodně o zkušenostech a kontaktech. Zní to dobře – a vlastně to dobré je. Jenže právě proto se necítím úplně komfortně, když si vedle mě sedne nová kolegyně.
Je tu necelý rok a už teď je jasné, že dře jako kůň. Přichází ráno mezi prvními, odchází mezi posledními. Já mezitím trávím spoustu času doma, pracuju na dálku a do kanceláře chodím spíš podle potřeby. Ona ještě nemá vlastní portfolio velkých klientů, místo toho se učí, zkouší, padá a zase vstává. Já už oheň jen udržuji, ona ho musí každý den znovu rozdělávat.
A pak je tu téma, o kterém se u nás nahlas moc nemluví – peníze. Mám skoro dvojnásobek toho, co bere ona. A přitom, když se na to podívám čistě z hlediska času a energie, investuje do práce určitě víc než já. Někdy, když odcházím dřív, vidím ji, jak ještě sedí nad prezentací, a cítím zvláštní směs vděku a studu. Vděk proto, že mám díky letům v oboru jistotu a stabilitu. Stud proto, že vím, jak obrovský je mezi námi rozdíl v odměně.
Objevují se hlasy, že by se platy ve firmách měly zveřejňovat. Že by to bylo férové, průhledné a motivující. Já osobně s tím zásadně nesouhlasím. Ne proto, že bych se bál, že někdo uvidí, kolik vydělávám. Ale proto, že vím, jak by to dopadlo. Rozdíly mezi lidmi nejsou jen v číslech na výplatní pásce – jsou v letech zkušeností, v tom, jak se umíme prodat, jaké máme vztahy s klienty, co už jsme si v oboru vybudovali. Když se to všechno zredukuje na jedno číslo, zůstane jen závist, napětí a pocit nespravedlnosti.
Moje kolegyně si svou kariéru teprve buduje. Jestli vydrží, za pár let bude mít svoje velké klienty a její plat půjde nahoru. Já si zatím držím pozici, kterou jsem si odpracoval dříve. Jenže to jsou věci, které v tabulce mezd vidět nejsou.
A tak doufám, že se o mém platu nikdy nedozví. Ne proto, že bych jí to nepřál. Naopak – přeju jí, aby si vydělala klidně ještě víc než já. Ale vím, že v tuhle chvíli by jí to ublížilo a firmě taky. Některé věci je prostě lepší nevědět.
