Článek
Profesionální život s padesátkou nekončí. Naopak, mnoho lidí má právě v tomto věku nejvíce zkušeností, nadhledu a schopností předávat znalosti dál. Přesto patří lidé 50+ k ohroženým skupinám na pracovním trhu. Zaměstnavatelé je někdy mylně považují za méně flexibilní, hůře adaptabilní na technologie nebo za drahé pracovníky. Pravda je ale jiná. Zkušenost a stabilita jsou dnes obrovskou výhodou.
Myslete na svou výplatu i budoucí důchod
Jedním z důvodů, proč zůstat aktivní i po padesátce, je vliv příjmů na výši starobního důchodu. Každý rok, kdy pracujete a odvádíte pojistné, se pozitivně promítá do jeho výpočtu. Vyplatí se tedy nejen přivýdělek, ale i kvalitně placené zaměstnání. Nebojte se říct si o přidání platu nebo hledat novou práci, kde budou vaše zkušenosti oceněny.
Není pozdě na změnu kariéry
Možná cítíte, že vás současná práce už nenaplňuje. Nebo jste přišli o zaměstnání. Věřte, že změna práce je možná v každém věku a stále více firem si uvědomuje hodnotu zkušených pracovníků. Na blogu Stříbrné generace si můžete přečíst rozhovor s kapitánkou na lodi Lenkou Čížkovou, která se nové kariéře začala věnovat právě až po 50.
Co dělat, když přijdu o práci?
Přijít o zaměstnání není nikdy snadné. Zkuste ale tento „konec“ brát jako začátek nové, lepší cesty.
- Novou práci začněte hledat ihned. Už během výpovědní lhůty procházejte nabídky a rozesílejte životopisy.
- Využijte vysoké poptávky po pracovní síle. V ČR je dlouhodobě nízká nezaměstnanost a spousta volných pozic.
- Obraťte se na úřad práce. Získáte tam podporu, informace o kurzech i nabídky práce.
- Nebojte se brigád nebo krátkodobých úvazků. Pomohou překlenout období mezi zaměstnáními.
Chcete zjistit, jak si připravit životopis, jak napsat motivační dopis nebo jak se připravit na pohovor? Přečtěte si konkrétní tipy od kariérové poradkyně Lucie Václavkové v blogu na webu Stříbrné generace.
