Článek
Adam byl spokojeným zaměstnancem. Jednoho krásného dne, pro Adama spíše jednoho nešťastného dne, dostal Adam výpověď. Adam si myslí, že výpověď je neplatná. Obrátil se proto na advokáta z Jaroměře.
Adam prostřednictvím advokáta podal 17. srpna žalobu o neplatnost rozvázání pracovního poměru. Za podání žaloby tohoto druhu se soudu platí soudní poplatek ve výši 2.000,- Kč. Okresní soud poslal Adamovu advokátovi výzvu k zaplacení soudního poplatku. Tato výzva byla doručena 31.8. Poplatek měl být zaplacen do tří dnů, tedy do 4.9. (protože 3.9. byla neděle).
Můžeme se jen domnívat, co se stalo po doručení výzvy. Domluvil se Adam s advokátem, že poplatek zaplatí Adam sám? Zapomněl Adam poplatek zaplatit? Zadal platbu špatně, a proto platba soudu nedošla? Nebo měl poplatek zaplatit advokát, a poplatek včas nezaplatil? V každém případě je zásadní výsledek, a to, že soudní poplatek byl zaplacen až 25.10.
Okresní soud řízení o neplatnost výpovědi zastavil 13.10., protože soudní poplatek do tohoto dne nebyl zaplacen. Adamův advokát se naštěstí nevzdal a podával opravné prostředky, až se věc dostala k Nejvyššímu soudu. Advokát namítal, že
- Adam byl vyzván k zaplacení soudního poplatku ve lhůtě tři dnů,
- přestože podle zákona je lhůta k zaplacení soudního poplatku minimálně 15 dnů a
- soud může lhůtu zkrátit pouze výjimečně.
- Protože je kratší než 15 denní lhůta výjimkou, soud musí ve výzvě odůvodnit, proč lhůtu zkracuje.
- Ve výzvě adresované Adamovi ale nebylo vůbec uvedeno, proč soud lhůtu zkrátil.
- Protože ve výzvě odůvodnění chybělo, advokát namítal, že poplatek bylo možné zaplatit i po uplynutí lhůty stanovené ve výzvě.
Abychom nezdržovali netrpělivé čtenáře, na tomto místě můžeme příběh uzavřít tím, že Nejvyšší soud Adamovi vyhověl. Nejvyšší soud dal za pravdu Adamovu advokátovi, že pokud soud určí kratší než 15 denní lhůtu k zaplacení soudního poplatku, musí soud zkrácení lhůty odůvodnit. Pokud odůvodnění ve výzvě chybí, je možné poplatek zaplatit i později. Na základě rozhodnutí Nejvyššího soudu proto řízení pokračuje. O neplatnosti výpovědi v době sepsání tohoto článku rozhodnuto nebylo, nyní je nařízeno jednání a Adam, jeho zaměstnavatel, a jejich advokáti se setkají u soudu.
A pokud Vás, milí čtenáři, zajímá i pár teoretických informací, Nejvyšší soud své rozhodnutí odůvodnil následovně:
- Poplatek je možné zaplatit již při podání žaloby (žalobu je možné donést na podatelnu soudu nebo poslat soudu poštou s nalepenými kolky).
- Pokud poplatek není zaplacen při podání žaloby, soud žalobci pošle výzvu k zaplacení poplatku.
- Ve výzvě soud určí lhůtu k zaplacení poplatku v délce minimálně 15 dnů, výjimečně může soud určit lhůtu kratší.
- Pokud soud stanoví kratší lhůtu než 15 dnů, musí zkráceni lhůty odůvodnit, tj. musí do výzvy napsat, proč lhůtu zkrátil.
- Pokud soud nenapíše, proč je lhůta kratší než 15 dnů, je možné zaplatit poplatek i po uplynutí lhůty.
- V případě řádné výzvy musí žalobce poplatek zaplatit včas, jinak soud řízeni zastaví, i kdyby žalobce zaplatil poplatek dodatečně po uplynutí lhůty.
- Zmeškaní lhůty není možné prominout, je možné jen požádat soud o prodloužení lhůty, pokud lhůta dosud plyne.
____________________________________________________
Výše uvedený příběh vychází z rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 17.2.2025, sp.zn. 21 Cdo 372/2024, právní závěry jsou citovány z uvedeného rozhodnutí
Jméno Adam bylo pro žalobce vybráno náhodně a neodpovídá iniciálám žalobce uvedeným v rozhodnutí Nejvyššího soudu.
