Článek
Zubní lékaři v mírném růstu
Podle publikace ÚZIS vzrostl počet úvazků zubních lékařů na 7 484 v roce 2023, což je téměř o sto více než v předchozím roce (7 386 úvazků). Tento trend naznačuje stabilní zájem o tuto profesi, který se snaží držet krok s potřebami zdravotního systému.
Počet úvazků pracovníků ve stomatologii
Počet úvazků vyjadřuje souhrn pracovní doby všech zaměstnanců přepočtený na plné pracovní úvazky. Tento přístup lépe reflektuje reálnou kapacitu zdravotnického systému, protože zohledňuje, zda zaměstnanci pracují na plný nebo částečný úvazek. Výsledná čísla tak umožňují přesnější analýzu dostupnosti personálu pro zajištění potřeb pacientů.
Pokles počtu dentálních hygienistek
Mírný pokles meziročně zaznamenaly také dentální hygienistky. V roce 2022 bylo evidováno 1 498 úvazků, zatímco v roce 2023 tento počet klesl na 1 479, což představuje úbytek o necelých dvacet úvazků. I přes tento pokles zůstává počet dentálních hygienistek relativně stabilní a více či méně odpovídá naší prognóze (dostupná zde).
Zubní technici v krizi: pokles o 13 %
Nejvýraznější změny však zasáhly zubní techniky, kde došlo k dramatickému meziročnímu poklesu o 13 %. Zatímco v roce 2022 ÚZIS evidoval 2 633 úvazků, v roce 2023 toto číslo spadlo na 2 296 úvazků, což představuje úbytek o 337 úvazků a jedná se o nejnižší počet úvazků v moderní historii zubní techniky. V České republice tak připadá 2,8 zubního lékaře na technika, což je více než například v Německu, kde připadá pouze 2,2 zubního lékaře na technika a ve Francii, kde připadá 2,5 zubního lékaře na zubního technika.
Hlavní důvody tohoto úbytku lze hledat v několika faktorech. Zubní laboratoře se potýkají s výzvami spojenými s digitalizací výroby zubních náhrad, což klade vysoké nároky na technické znalosti a investice, ale zároveň zvyšuje produktivitu zubních laboratoří. Dalším problémem je nárůst administrativní zátěže v souvislosti s implementací Nařízení Evropské unie o zdravotnických prostředcích (MDR). Tyto změny zvyšují finanční náklady i nároky na provoz zubních laboratoří a mohou vést k odlivu pracovníků z této profese.
Avšak digitalizace a regulace nepředstavují jen zátěž, ale také příležitost pro modernizaci oboru zubní techniky. Pokud však nedojde k vytvoření lepších podmínek pro práci zubních techniků, lze očekávat další pokles jejich počtu, což by mohlo ohrozit dostupnost zubní náhrad v sektorech, kde stále převládá analogová výroba a vyšší věk pracovníků. Což jsou dnes zejména snímatelné náhrady.
Zdroj:
