Hlavní obsah

Známka nebo slovní hodnocení? Chybná otázka. Můžeme mít obojí.

Foto: pixabay.com

Buď známky, nebo slovní hodnocení. Jako by si školy musely vybrat. Jenže právě tahle volba je falešná. Dobrý učitel ví, že kombinace obojího je to, co dětem dává směr, zpětnou vazbu i motivaci.

Článek

1. Známka řekne, jak jsi dopadl. Slovní hodnocení proč.

Dát dítěti trojku je snadné. Ale co mu tím říkáme?

Skončil uprostřed. A co dál?

Slovní hodnocení mu naproti tomu říká: „Zvládl jsi tohle, potřebuješ zlepšit tamto. Tady jsi udělal pokrok.“

A právě tohle děti potřebují slyšet, pokud se mají posouvat.

2. Známky nejsou zlo. Jsou ale nedostatečné.

Ne každý učitel chce nebo umí přejít na čistě slovní hodnocení. Ne každý rodič ho chápe.

Ale to není důvod zůstat jen u čísel.

Známka může zůstat jako orientační shrnutí. Slovní hodnocení ji může doplnit, zpřesnit a vysvětlit.

3. Ne všechny děti potřebují totéž.

Někdo chce vědět, jestli má jedničku. Jiný se ptá: „Co mám zlepšit?“

Děti nejsou tabulky. A právě proto kombinace známky a komentáře dává smysl.

Je to stejné jako ve sportu – dostanete výsledek, ale i rozbor hry.

4. Motivace nevzniká z čísel. Vzniká z porozumění.

Kolik dětí slyšelo: „Dostals trojku, snaž se víc.“ Ale jak se má snažit víc, když neví, co přesně bylo špatně?

Slovní zpětná vazba pomáhá dětem pochopit vlastní proces učení. A to je klíč k dlouhodobé motivaci.

5. Nevyhazujme dobré nápady jen proto, že nejsou „tradiční“.

Slovní hodnocení není výmysl alternativních škol. Je to návrat k podstatě učení – dialogu mezi učitelem a žákem.

A známka? Ta může zůstat. Ale nesmí být jediná, kdo mluví.

Závěr: Hodnocení není otázka buď, anebo. Je to otázka kvality.

Známka bez komentáře je jako recept bez postupu.

A slovní hodnocení bez shrnutí může být zbytečně dlouhé.

Když je spojíme, vzniká celek. A v tomhle celku má šanci růst nejen dítě, ale i škola jako celek.

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít psát. Ty nejlepší články se mohou zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz