Hlavní obsah

Úroveň mladých je opravdu vysoká

Foto: pexels

Stav v praxi někdy vypadá, že někteří mladí si práci představují skoro jako zábavný podnik, kde se skoro nic nemusí a kde má být pohoda. A hlavně velké peníze.

První slečna se nemohla srovnat s úkoly, pravidly a především s osobní odpovědností. Již druhý týden dostala do psychických potíží. Náhle odešla z pracoviště, nikomu nic neřekla, zmizela…

Článek

Poměrně často můžeme zaslechnout, že naši mladí spoluobčané něco významného dokázali. Jsem rád, že jsou šikovní, vyznají se a dosáhnou splnění svých snů a cílů. Mám na mysli zprávy v duchu - „mladší čeští vědci se zabydleli na prestižní západní univerzitě a velkou měrou se podílejí na projektu, který pomůže světovému zdravotnictví“. Nebo - „Češi zanechali výraznou stopu na procesu odhalení látek, které pomohou při více ekologických postupech v řadě výrobních odvětví“ atd. Jistě jste na ně již narazili. Nepochybně na ně můžeme být hrdi.

Neměli bychom ovšem zavírat oči nad zjevně stinnými stránkami. Část z nich zmíním, jak ke mně přicházejí zprávy z praxe, kde jsem dříve léta působil a hodně se dozvěděl o fungování trhu práce. Žel nebudou veselé a povzbuzující. S ohledem na zásady slušného chování dám přednost ženskému pohlaví. Do firmy na uvolněné pozice nastoupily tři slečny. Měly krátce po škole. Již úvodní pohovor nevykazoval úplně standardní podobu. Personální pracovnice uvnitř sebe vzdychala, ale umínila si, že vydrží, neboť místa potřebuje zaplnit. Konečně, tak zněl pokyn od vedení formy a nad ním se nediskutuje. Slečny skoro vůbec neprojevovaly zájem o samu práci, ale hlavně se ptaly na částku, jakou dostanou k výplatě, kdy budou moci nastoupit na dovolenou a v kolik končí pracovní doba. V duchu zakoulela očima nad jejich „drzostí“, ale pak si řekla, že tak už asi proces u mladých běží. Snad deset roků do důchodu vydrží…

Její neblahá předtucha se začala brzo vyplňovat. První slečna se nemohla srovnat s úkoly, pravidly a především s osobní odpovědností. Již druhý týden dostala do psychických potíží. Náhle odešla z pracoviště, nikomu nic neřekla, snad jen směrem ke kolegyni hlesla - „je mi nějak blbě“ a více se neobjevila. Až později pronikla informace, že má depresi či co. Personální pracovnice pokrčila rameny a povzdechla si. Čeká ji nové kolo hledání. Navíc zjevně vybrala chybně, jak vedení podniku naznačilo. Jenže… vezměte chlup na dlani! Komplikacím nebylo konce. Zbylé dvě slečny se neukázaly jako posila. A pravá už vůbec ne. Jak vypadá bilance po třech měsících? Dvakrát týdně pozdní příchod. Jedna žádost o dřívější odchod. Nesplněné úkoly. Výmluvy jak něčemu nerozumějí. Jak něco pořád nejde. Počet restů narůstá. Zdržují jiné. A pořád dokola. Ale hlavně že pořád koukají na displej mobilního telefonu! Měla by je nahlásit? Nebo tak učiní jejich vedoucí? Asi se s ním poradí. Než vše praskne!

O pár desítek kilometrů jiným směrem se nachází firma zabývající se odlišnou činností. Do pracovní skupiny sedmi mužů, kde nejmladšímu bylo nedávno 44 let, byl vřazen mladík. Podobně jako slečny má chvíli po škole. Pánové si hned všimli, že se k práci moc nemá. Příliš nemluví a spíše hledá místa, kde by strávil kus pracovního času se svým placatým elektronickým kamarádem. Když nedávno vypadl na WC, chlapi se domluvili na postupu. A jeden z nejstarších pak vedl řeč. Zaznělo v ní přibližně: „tak podívej, mladej, nezajímá nás, cos dělal na škole, tady seš, abys makal, jestli se chceš flákat, tak to vyzvoň rovnou a my zařídíme, aby tě vocaď vyrazili, samozřejmě s hezkým papírem, jestli se rozhodneš zůstat, tak se rychle vzpamatuj, jinak tady nepřežiješ“. Mladý muž patrně prvně v životě narazil. Rodiče ho dosud chránili jako mimino ve vatičce. Chlapi viděli, jak na místě „zeslábl“ a dalo mu práci se udržet na vlastních nohou. Ale promluva zabrala. Tempo nabral - podle názoru starších mužů - sice ukrutně pomalé, ale směr dává správný. Ještě mu dají šanci na tři čtyři týdny a pak se uvidí… Snad se stali platnými trenéry liknavého mladíka.

Několik odkazů, které s tématem velmi souvisejí:

Článek je veřejně dostupný na adrese (která slouží i pro sdílení) https://medium.seznam.cz/clanek/patocka-otakar-kam-az-saha-neschopnost-ditete-113365

Článek je veřejně dostupný na adrese (která slouží i pro sdílení) https://medium.seznam.cz/clanek/patocka-otakar-44-let-35961

Článek je veřejně dostupný na adrese (která slouží i pro sdílení) https://medium.seznam.cz/clanek/patocka-otakar-beseda-mladiku-u-wc-45155

Článek je veřejně dostupný na adrese (která slouží i pro sdílení) https://medium.seznam.cz/clanek/patocka-otakar-uspesny-mlady-programator-60892

Článek je veřejně dostupný na adrese (která slouží i pro sdílení) https://medium.seznam.cz/clanek/patocka-otakar-maturitni-spravedlnost-65021

Článek je veřejně dostupný na adrese (která slouží i pro sdílení) https://medium.seznam.cz/clanek/patocka-otakar-moje-babicka-pamatuje-rimany-114323

Článek je veřejně dostupný na adrese (která slouží i pro sdílení) https://medium.seznam.cz/clanek/patocka-otakar-jake-mame-v-cesku-vzdelavani-113971

Článek je veřejně dostupný na adrese (která slouží i pro sdílení) https://medium.seznam.cz/clanek/patocka-otakar-zmena-ditete-v-kapra-113784

Článek je veřejně dostupný na adrese (která slouží i pro sdílení) https://medium.seznam.cz/clanek/patocka-otakar-poznaji-deti-hrabe-108906

Máte na tohle téma jiný názor? Napište o něm vlastní článek.

Texty jsou tvořeny uživateli a nepodléhají procesu korektury. Pokud najdete chybu nebo nepřesnost, prosíme, pošlete nám ji na medium.chyby@firma.seznam.cz.

Sdílejte s lidmi své příběhy

Stačí mít účet na Seznamu a můžete začít psát. Ty nejlepší články se mohou zobrazit i na hlavní stránce Seznam.cz